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2020年8月10日 · 編按：戴爾．卡內基是美國著名的人際關係學大師，他在1936年出版的《如何贏取友誼與影響他人》，被西方世界視為社交聖經。 而在1912年所創立的卡內基訓練就是以教導人際溝通與處理壓力的技巧為宗旨。
2020年7月31日 · 編按：戴爾．卡內基是美國著名的人際關係學大師，他在1936年出版的《如何贏取友誼與影響他人》，被西方世界視為社交聖經。 而在1912年所創立的卡內基訓練就是以教導人際溝通與處理壓力的技巧為宗旨。
2020年10月1日 · 去年底, 公司安排了三天的卡內基教育訓練課程. 課程名稱是: 人際溝通與團隊激勵訓練 課程目的是讓大家學習如何和同事,主管有效的溝通, 以及如何帶領團隊, 發揮團隊的潛力. 上課前, 心裡
2018年11月20日 · 卡內基認為，真正的自信就是願意自己承認錯誤，並從中學習。 自信也是接受別人有很多地方比自己好，能欣賞別人的優點。 這很不容易做到，因為人難免都有嫉妒、見不得別人比我好的心態。
卡內基訓練提供多元選擇供職場人士培養自己職能專業，包括：提升領導力的高階主管與經理人的管理課程；專為訓練銷售人員的銷售課程；增強簡報技巧與口語表達課程；加強說服力與人際關係的溝通課程；專屬職場新鮮人的軟實力培訓課程。同時提供管理 ...
2003年3月14日 · 卡內基是誰? 戴爾·卡內基（Dale Carnegie）是一位美國作家、演說家。他在1912年，創立了卡內基訓練，教導人們如何處理壓力及人際溝通，現今已成為世界性的機構，講師人數超過3,000位，在90個國家地區用30種語言提供服務。
2020年10月26日 · 卡內基認為，若要在事業上取得成功，最重要的是人際關係的經營。 他的父親在美國密蘇里州經營一家農場。 父親一年三百六十五天、一天十六個小時都在工作。 即使如此，仍然背負一身債務，過著貧困的生活。 卡內基年輕時，曾經從事推銷卡車的工作。 他每天工作到筋疲力盡，住在狹小骯髒的公寓裡、吃著難吃的食物，卻無法逃離這樣的生活。 當時，他並沒有想著：「只要繼續努力，等有一天我出運了，就有可能抓住夢想……」而是下定決心：「一定要改變目前的生活方式，停止做討厭的工作。 」比起賺錢，他更希望豐富自己的人生，因此他決心運用在大學學到的演說技巧（在眾人面前說話的技術）維生。 從此以後，他開啟了新的人生，成為我們熟知的「自我啟發之神」戴爾．卡內基。 沒有什麼比朋友更重要.
「玉山計畫」是台灣卡內基訓練結合上市櫃企業，共同實現企業社會責任、永續發展(ESG)的計畫，針對弱勢家庭、偏鄉地區、更生少年3類對象，提供職涯探索訓練，包括領導力訓練、職場體驗、企業實習的機會，選拔樂觀及奮發向上的學生探索自身發展途徑
罷工起因是安德魯·卡內基藉由工會的力量逼迫競爭對手給予工人一樣的工資，來提高競爭對手的成本，等到競爭對手紛紛倒台後，工會反而成為了沉重的負擔。
戴爾·卡內基（Dale Carnegie，1888.11－1955.11年), 美國著名的人際關係學大師，西方現代人際關係教育的奠基人。. 其在1936年出版的著作《卡內基溝通與人際關係》，（又名《如何贏取友誼與影響他人》，英文書名為 How To Win Friends And Influence People），卡內基（Dale ...
