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2019年9月24日 · 在筆者歷史創傷研究的調查中，常聽到部落長輩描述在不能說方言的年代，不少族人因為在公共場合說母語，而被體罰、掃廁所、帶牌子走校園，甚至是下跪道歉；他們雖然憤怒、不滿與不解說母語要被如此對待的原因，但因國家體制的規定與要求，他們還是努力學習講「國語」。 更加無奈的是，進入職場後，有很高比例的族人會因為講話有口音，而受到主流社會中的雇主或同事的歧視。 約20年前，標準且無口音的國語，似乎已成為在大社會生存的重要條件，也導致不少原住民族家長選擇不教孩子講母語。 在筆者歷史創傷的田調訪談時，好幾位受訪者表達，不讓自己孩子學母語是很痛苦的，這並非不認同自己的族群，而是為了保護孩子避免同樣經歷到他們沉痛的歧視經驗。
面對 全球原住民族的處境,聯合國原住民與部落民族公約 即強調尊重原住民族的發展, 保障其生存發展的權利。. 4、本會為促進保障原住民族的福祉,確保原住民族公 平的就醫、就業與福利權益與機會,更進一步促進原 住民族的權益,開創一個自立、自主與自尊的 ...
摘要:原住民原本廣居於台灣各地，然而，由於不斷有外來者以武力及強勢的文化入侵，原住民開始經歷不同的挑戰，也產生了許多的改變。. 長久以來，原住民在外族的壓迫下，一直是社會中的弱勢族群、少數人口。. 隨著時代的變遷，原住民的生活亦日漸受到 ...
「聯合國原住民族權利宣言」指出：「原住民享有生命、身心健全、自由和人身安 全的權利」（第7條）、「在不受歧視的 狀況下，原住民族有獲得其經濟與社會條件之改善的權利，特別是在教育、就業、職業訓練與再訓練、住宅、衛生、醫療及 社會安全
2020年4月29日 · 國內不少研究檢 視原住民族常見的失業成因有教育程度偏低、遭遇社會歧視、集體工作習性、原鄉區位與外勞引進政策等（翁興利、 陳文學，2011；邱汝娜，2008；張文彬， 2016）。 本文將探究臺灣原住民族目前的 就業與勞動現況，檢視就業相關政策與就業服務辦公室的實施對於原住民族就業的影響，並從就業市場的供給面與需求面分析，最後提出建議與展望。 作者 : 童伊廸、江孝文、王慧玲Iling Dawa Panay. 關鍵詞 : 原住民族、就業、勞動、人力資源. 附加檔案下載. 122童伊廸、江孝文、王慧玲I 原住民族就業現況與展望. 查看更多.
2020年4月27日 · 臺灣原住民族社會工作的沿革與展望——文化觀點的歷史分析. 行政院目前核定原住民族計有16族， 截至2019年5月底止，全國原住民人口數 為56萬8,197人，男性27萬5,395人，女性 29萬2,802人，整體原住民人口數約占全 國總人口數2.29%；主要分布在全國55個 鄉（鎮、市 ...
2017年2月25日 · 莎瓏、馬躍／劃一條「回家的路」──了解原住民傳統領域的16題問答. 去年8月1日小英總統代表政府向原住民道歉，今年2月14日行政院原民會公布了《原住民族土地劃設辦法》，似乎讓原住民終於可以主張對「原住民的土地」的權利。. 看起來原住民應該很高興 ...
