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    • 網傳台達電員工一年最多可領36個月獎金?內部員工出面說明 - 今周刊
      • 對此,台達電內部員工也給出回應。 由於市場變化快速,為留住人才,台達電自106年度起,依據公司營運獲利及團隊績效狀況,調整員工現金酬勞及獎金的發放方式,今年4月先行發放「員工現金獎金」,另再提列新台幣17億4615元作為「員工現金酬勞」,並於8月發放,每名員工平均分紅29.6萬元。
      www.businesstoday.com.tw/article/category/80392/post/201809030019/
  1. 其他人也問了

  2. 2018年9月2日 · 據指出,台達電為了留才,在今(2018)年3月才通過分兩階段發放現金獎金:先於每年4月份發放「員工現金獎金」,8月再發放「員工現金酬勞」。 今年2種獎金合併後的提撥金額比例與往年相同,仍為稅後純益的14%,將提撥約17億4,615萬元做為今年度的「員工現金酬勞」,若按員工人數共5,892人計算,等同平均每人可以分紅29.6萬元。 [廣告]請繼續往下閱讀......

  3. 2018年9月3日 · 內部員工出面說明. 外傳台達電有6成員工可領到13個月分紅,甚至有網友預估,若將台達電員工的分紅、獎金及本薪全加起來,一年最多可領36個月,羨煞一票網友。. 對此,台達電內部員工也給出回應。. 由於市場變化快速,為留住人才,台達電自106年度 ...

  4. 2019年4月30日 · 台達電表示,4月發放「員工現金獎金」,8月發放「員工現金酬勞」,兩者合併後的提撥金額比例與往年相當,仍為稅後淨利的14%,兩者加起來的數字,今年與去年差不多,平均值大約45萬。

  5. 2018年9月3日 · 台達電今年3月董事會通過分成兩階段發放獎金,分別為4月份的「員工現金獎金」及8月份的「員工現金酬勞」,總計提撥約17億4615萬元做為「員工現金酬勞」,每位員工平均分紅29.6萬元。

  6. 2019年5月3日 · 記者陳宥蓉、王承偉/台北報導. 科技業者近來陸續發放員工分紅,近期有網友在PTT分享,台達電4月發放12個月的分紅獎金,加上年薪保底16個月,換算下來,員工的薪水已經上看28個月!. 優渥的薪資福利,讓不少人直呼真的很羨慕。. 台達電分紅開獎 ...

  7. 2019年5月2日 · 台達電分紅超優渥 年薪上看「28個月」. 記者陳宥蓉、王承偉/台北報導. 科技業者近來陸續發放員工分紅,近期有網友在PTT分享,台達電4月發放12個 ...

  8. 2019年5月2日 · 記者陳宥蓉、王承偉/台北報導. 科技業者近來陸續發放員工分紅,近期有網友在PTT分享, 台達電 4月發放12個月的分紅獎金,加上年薪保底16個月 ...