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二、外勞仲介費用的標準 仲介公司可以向雇主與外籍勞工分別收取費用，具體費用包括： 仲介費：由雇主支付，用於外籍勞工的招募、教育訓練、文書處理等服務，費用一次性支付，通常不得超過外籍勞工的第一個月薪資。像是惠群外勞仲介在協助申請看護外勞的仲介費，就是收取看護的最低薪資2 ...
- 外勞仲介費用PTT，除了薪資費用外，原來鄉民們最在意的是這些！ | 惠群人力外勞仲介
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- 外勞仲介怎麼挑？雇主必備外勞仲介挑選6原則
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2024年10月8日 · 外勞仲介服務費，是指當移工順利上工後，仲介業者所提供的後續服務項目，包含：雇主與移工之間的定期溝通與協調、到場服務生活輔導等，目前政府規範的外勞仲介服務費為每年新台幣2,000元整。
6 天前 · 外勞仲介整理了幾個外勞仲介費用PTT的論點，可以讓您們在聘請外籍勞工時知道社會大眾在意的有哪些，方便在後續申請上避雷！ 透過仲介來申請外勞是不是就可以什麼都不用擔心了呢？
外勞仲介費用懶人包全解析，本文將詳細說明外勞仲介費用的各項資訊，包含申請外勞費用各項花費以及外勞仲介服務項目，並教你外勞仲介怎麼挑，此外，還會提供外勞仲介推薦，助你挑出最優質的仲介公司。. 目錄. 一、外勞仲介代辦費合法嗎？. 外勞仲介 ...
2024年8月22日 · 外勞仲介服務有哪些？與人力仲介公司簽約要注意什麼？本文將介紹外勞仲介公司提供的5大服務項目、外籍勞工仲介的收費標準，一次解析外勞人力仲介公司的運作方式！最後再推薦給你值得信任的外勞人力仲介：興通國際！
6 天前 · 雇主在選擇外勞仲介公司時應留意以下幾點：首先，查詢仲介的違規處分記錄和勞動部的年度評鑑結果，確認其合規性與表現；其次，了解仲介擅長的產業範疇和國際移工的配合經驗，確保找到符合需求的外勞；並可透過親友或同行的口碑和推薦來參考仲介公司的信譽。 此外，雇主應詢問外勞仲介的服務項目和面試方式，避免選擇收費過低、服務品質不穩的公司，以確保雇用合法且合適的外勞。 惠群外勞仲介2024年勞動部評鑑獲得A級評等，且深耕外勞仲介產業超過20年，有豐富的申請、代辦經驗，有需要歡迎加LINE諮詢。 查詢外勞仲介的「違規處分記錄」和「評鑑結果」 雇主可以查詢外勞仲介的違規處分記錄，確認是否有違反規定或倫理標準的紀錄；另外勞動部每年都會針對外勞仲介公司進行評鑑，可作為雇主的參考條件之一。
2022年12月27日 · 想聘用外籍移工，雇主須付給仲介公司的3項費用：仲介費、服務費和行政規費。 仲介費. 雇主想委託仲介公司聘僱外勞，就會產生仲介費，其費用不得超過外籍移工第1個月的薪水，也就是要在外勞最低薪資以下。 2024年1月1日起適用勞動基準法之勞工. 每月基本工資調整為27470元（家事類移工非適用對象）。 服務費為每年繳交1次，每一名外籍移工2,000元。 行政規費. 若應雇主需求，辦理招募許可、轉換雇主、轉換工作許可，辦理入國簽證許可、聘僱許可、展延聘僱許可、遞補許可等，行政規費約每次100~200元 (可能已包含在仲介費內)。 此為仲介公司代雇主繳交勞發署的「案件審查費」，仲介公司代收後，雇主可向仲介索取該單位之規費收據。 PDF下載：【外勞仲介公司可收取費用表PDF】 二、外勞基本薪資是多少？
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每月上限46小時，經勞資雙方或工會同意，每月最高加班54小時，三個月加班上限138小時. 每日都可視為出勤日或休假日。員工再以當週可休天數/剩餘特休天數與剩餘補休天數，再去排休即可
