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1. • 3.6平方公尺以上

     
     • 〔記者李雅雯／台北報導〕勞動部修正「外國人生活照顧服務計畫書裁量基準」，內容指出外勞居住空間面積基準將從現行每人3.2平方公尺以上拉為3.6平方公尺以上，相當於每人多0.121坪，衣物櫃計入居住空間面積。 為給雇主緩衝時間，該項基準修正明年元旦生效。 勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長薛鑑忠表示，修正裁量基準拉高移工每人分配最低居住空間面積為3.6平方公尺，這是配合國際勞工組織的標準，為給雇主因應上的緩衝時間，該項基準修正明年元旦起生效。 薛鑑忠說明，「外國人生活照顧服務計畫書」修正後有加設雇主聲明事項， ...
     ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3216721

     移工居住空間拉高到3.6平方公尺 明年元旦起生效 - 自由財經

2. 其他人也問了

   外勞宿舍面積多少?

   • 勞動部原本規劃提高外勞住宿規定空間基準達4.6平方公尺以上，較現行基準多1.4平方公尺、也就是0.4235坪；不過，此舉引起外界反彈，業者、雇主認為一次調整過大，現有資源將難以跟上。 勞動部結合地方政府訪查多家事業單位後，彙整蒐集資料，據了解，事業單位提供外勞宿舍逾7成已達每人3.6平方公尺以上；勞動部也依國際勞工組織（ILO）建議，修正草案將居住空間基準由每人3.2平方公尺以上提高為3.6平方公尺以上。 目前製造業、營造業和養護機構為聘僱外勞較多的產業，製造業尤其大宗；根據勞動部統計，截至今年二月底止，產業外勞人數達44萬4839人，養護機構看護工為1萬5118人。

   外勞宿舍空間放大 每人3.2平方公尺→3.6平方公尺 - 自由財經

   ec.ltn.com.tw/article/paper/1275969

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   外勞宿舍如何管理?

   • 外勞宿舍的管理與建置向來是雇主極為重視一環,畢竟外勞宿舍建置有其專業法規規定,一不小心就會觸法,而在外勞管理上又有著語言文化習慣上不同,更需要翻譯老師協助與管理,所以選擇專業風評佳的人力仲介是不二法門。 以下是我們在外勞宿舍可以協助雇主部分:

   雇主聘僱外勞廠工應該注意以下8件事 - 鳳凰人力仲介

   www.phoenixtrade.com.tw/2019/10/07/foreign888888/

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   聘外勞30人以上且工廠與宿舍同址,有何問題?

   • 薛鑑忠進一步說明結果，聘外勞30人以上且工廠與宿舍同址，外勞最近3年有向1955申訴膳宿問題的70家工廠，有43家違反規定，其中有34家建築物不符合公共安全檢查申報、17家未依外國人生活照顧服務計畫書實施，例如居住面積未達規定3.2平方公尺、未組伙食委員會等，及11家消防管理有疑慮不符合安全。 薛鑑忠說，地方政府將會發函要求17家未依外國人生活照顧服務計畫書實施，給予限期改善，未改善將會依1：1廢外勞配額：另建築物與消防不合格者，則移送主管機關再稽查，若是被要求停止使用，勞動部將會以1：1廢止雇主外勞配額。

   外勞宿舍聯合檢查結果 43家不合格 - 東南亞人力仲介

   www.sea.com.tw/news_detail.php?sn=5896

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   如何申請外勞?

   • (1)對國家有卓越貢獻者，經部會層級以上單位出具證明。 (2)家中有2歲以下的三胞胎。 (3)政府為鼓勵外國內來台投資，對外商公司的經理級以上人士特准僱用外勞。 (4)依聘僱外傭資格點數計算表累計16點以上可以女傭名義申請外勞。

   外籍勞工---外籍勞工申請資格需要文件 - BizHosting

   manpower.bizhosting.com/new_page_1.htm

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   家庭類外勞雇主安排外勞住宿需要通報主管機關檢查嗎?

   • 為維護外勞基本權益，勞委會於95年11月1日修正實施「審查雇主申請初次招募或重新招募第二類外國人之生活管理計畫書裁量基準」，實施外國人入國3日內通報主管機關檢查，以確保外國人在臺工作權益。 其中，家庭類外勞雇主安排外勞住宿，須保障外國人隱私，注重整潔、衛生與安全。

   勞委會：雇主應確保家庭類外勞個人安全、隱私及適當休息時間 - 勞動 …

   www.mol.gov.tw/1607/1632/1640/14668/

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   住宿在外怎麼辦?

   • 對許多人來說，旅遊是放鬆身心的好時機，但住宿在外，多少都會擔心發生恐怖的靈異事件，進入飯店時只要多注意一些小動作防範，就可遠離鬼魅的騷擾哦，往往在人生地不熟的地方，最害怕的就是遇到不乾淨的事情了！

   鎮寶飯店禁忌 到底是真是假阿?! @ 最新網頁遊戲排行榜2013~免費網頁 …

   habirdli.pixnet.net/blog/post/30484481

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3. blog.sticesg.com › human-resources-agency › board-and-lodging外籍移工膳宿費用分攤沿革及常見實務作法解析與建議

   blog.sticesg.com › human-resources-agency › board-and-lodging

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   2024年9月24日 · 外勞仲介服務有哪些？與人力仲介公司簽約要注意什麼？本文將介紹外勞仲介公司提供的5大服務項目、外籍勞工仲介的收費標準，一次解析外勞人力仲介公司的運作方式！最後再推薦給你值得信任的外勞人力仲介：興通國際！

4. www.tangming.org.tw › news_detail › 34外勞、移工宿舍，政府是有規定相關譬如室內大小、空間、安全等規 ...

   www.tangming.org.tw › news_detail › 34

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   2021年6月21日 · 外勞、移工宿舍，政府是有規定相關譬如室內大小、空間、安全等規範的，內容如下。 如果有任何疑問可以尋問唐明外勞仲介、唐明移工仲介，我們可以會答您外勞申請、移工申請、移工管理、外勞管理相關問題。

5. ec.ltn.com.tw › article › breakingnews移工居住空間拉高到3.6平方公尺 明年元旦起生效 - 自由財經

   ec.ltn.com.tw › article › breakingnews

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   2020年7月3日 · 〔記者李雅雯／台北報導〕勞動部修正「外國人生活照顧服務計畫書裁量基準」，內容指出外勞居住空間面積基準將從現行每人3.2平方公尺以上拉為3.6平方公尺以上，相當於每人多0.121坪，衣物櫃計入居住

6. www.wda.gov.tw › News_Content勞動部「三管齊下」，強化外籍勞工生活照顧 - 勞動部勞動力發展 ...

   www.wda.gov.tw › News_Content

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   勞動部呼籲，雇主應妥善安排外籍勞工的飲食、住宿及管理等生活照顧管理事項。 外籍勞工遇有雇主生活照顧等相關問題時，可以撥打「1955 勞工諮詢申訴專線」尋求協助，以維護自身權益。 回上一頁. 回最上面. 提供勞動部勞動力發展署官方發布的新聞訊息.

7. www.mol.gov.tw › 1607/1632/1640 › 14668勞委會：雇主應確保家庭類外勞個人安全、隱私及適當休息時間 - ...

   www.mol.gov.tw › 1607/1632/1640 › 14668

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   2007年2月13日 · 有關臺北市政府勞工局為配合菲國保護家庭類菲勞政策宣布，雇主應提供外籍幫傭「連續8小時睡覺時間」及「提供菲勞單獨睡房」，並於3月1日起將加強稽查；勞委會表示，依我國現行規定，雇主應提供外勞之基本生活管理，以保護外國人人身安全 ...

8. news.pts.org.tw › article › 503423移工住宿、醫管問題受關注 12/9公布相關規範 - 公視新聞網 PNN

   news.pts.org.tw › article › 503423

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   2020年12月8日 · 近期有許多外籍移工的境外移入確診，衍生出移工宿舍的管理問題。. 勞動部和衛福部初步達成共識，疫情期間，如果移工因為健檢需求，檢疫期滿 ...

9. laws.mol.gov.tw › FLAW › FLAWDOC01勞動部勞動法令查詢系統-條文內容 - MOL

   laws.mol.gov.tw › FLAW › FLAWDOC01

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   （一）雇主及私立就業服務機構，應落實外國人工作及住宿分艙分流原則. 及分時使用生活區域，其規範如下： 1.住宿於同一房間之外國人，應安排於同一工作地點之同一工作區. 域、生產線或工作崗位，避免與住宿於其他房間之外國人混雜。 2.上下班及辦公動線分流，不同工作區域之外國人出入應有分流管. 制（例如使用不同出入口、分流管制不同電梯停靠不同樓層）， 並禁止外國人於不同工作區域、樓層之間移動。 但緊急避難，或. 因工作性質特殊經雇主指派等，不在此限。 （二）雇主及私立就業服務機構，應明定及落實外國人工作及宿舍管理規. 則；其管理規則應有下列規定： 1.住宿地點之公共區域（如盥洗衛浴或衣服洗滌空間）應依外國人. 之住宿樓層、區域或其他原則，分時段交錯使用。