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2022年12月27日 · 想聘用外籍移工，雇主須付給仲介公司的3項費用：仲介費、服務費和行政規費。 仲介費. 雇主想委託仲介公司聘僱外勞，就會產生仲介費，其費用不得超過外籍移工第1個月的薪水，也就是要在外勞最低薪資以下。 2024年1月1日起適用勞動基準法之勞工. 每月基本工資調整為27470元（家事類移工非適用對象）。 服務費為每年繳交1次，每一名外籍移工2,000元。 行政規費. 若應雇主需求，辦理招募許可、轉換雇主、轉換工作許可，辦理入國簽證許可、聘僱許可、展延聘僱許可、遞補許可等，行政規費約每次100~200元 (可能已包含在仲介費內)。 此為仲介公司代雇主繳交勞發署的「案件審查費」，仲介公司代收後，雇主可向仲介索取該單位之規費收據。 PDF下載：【外勞仲介公司可收取費用表PDF】 二、外勞基本薪資是多少？
2024年8月21日 · 外勞看護費用於2022年9月1日由每月薪資1.7萬元調漲至2萬元，再加上健保費1,286元、職災保費48元、就業安定費2,000元，雇主請外籍移工每月總花費約為23,334元。
簡單來說，申請外籍看護的費用分為三部分： 1.申請外籍看護登記費及介紹費（仲介費） 2.每個月的固定支出（外籍看護薪資、就業安定費、健保費、職業災害保險費） 3.其他費用：如，保險費與服務費 一、申請外籍看護登記與介紹費（仲介費）
2023年8月21日 · 到底篩請外籍勞工的基本費用有哪些？在什麼條件下才能申請費用補助呢？ 1. 申請費用 外籍勞工的申請費用分為「必須支出」和「潛在支出」。必須支出為仲介費和服務費兩種，而後續因轉換雇主、辦理簽證許可等行政規費，則為潛在支出。 仲介費 ...
2024年10月22日 · 登記費：每名外籍勞工新台幣 2,000元。 介紹費：每名外籍勞工新台幣 20,000元，不得超過外籍勞工第一個月薪資。 服務費：每名外籍勞工每年新台幣 2,000元。 其他費用： 如體檢費、護照費、機票費等。 深耕人力引進已20年經驗的惠群人力管理顧問有限公司，不僅經驗豐富，政府評鑑更是每年均獲優良評鑑，熟知法規更了解業主缺工困擾，專人協助您代辦政府流程、應徵招募、安排入廠，外勞申請交給惠群，專業迅速不卡關！ 聯繫惠群人力管理顧問有限公司，了解合作方案！ 申請外勞移工. 移工申請諮詢. 外勞申請費用的變動趨勢. 近年來，外勞申請費用呈現逐年上漲的趨勢，而我們研究顯示主要原因包括： 外籍勞工需求增加：隨著台灣人口老化及經濟發展，對外籍勞工的需求逐年增加，導致仲介業者競爭激烈，仲介費用因此提高。
2023年8月17日 · 本篇將說明申請外勞的條件、流程、費用，到底你需要申請哪種外籍勞工呢？ 台灣受到少子化的影響，勞動市場嚴重匱乏，許多工廠、公司或家庭為補足人力需求，透過人力仲介公司請來外籍勞工。
7月1日起，申請聘僱外勞「一網搞定」。. 為提供雇主更便捷的申辦管道及減化應備文件，勞動部建置「雇主聘僱外籍勞工申請案件網路線上申辦系統」，自 7 月 1 日正式上線，提供雇主 24 小時零時差線上申請服務，以節省雇主郵寄及大幅縮短文件往返時間 ...
如何申請外籍家庭看護工/外勞? 一窺2024年外勞申請最新規定. 申請外勞 (移工)工作資格及規定：請見 (勞動部連結) 雇主（申請人）與被看護者，應具備下列關係之一： 被看護人之配偶。 被看護人之直系血親，如祖父母、父母、子女、孫子女等。 被看護人之三親等以內之旁系血親，如兄弟、叔侄等。 被看護人之二親等以內之姻親，如婆媳、翁婿、祖父母與孫媳婦 (女婿)等。 被看護人在台無親屬者，得以病患本人為申請人。 申辦資格：一、申請聘僱外籍家庭看護工之被看護人，應符合下列條件之一： (一)被看護者至公告指定之「申請聘僱家庭外籍看護工評估醫院」進行專業評估，經指定醫院所開具之診斷證明書且醫療團隊評估結果符合下列情形之一： 1. 被看護者年齡未滿80歲，有全日照護需要。 2.
針對雇主聘僱外籍移工申請案件全面�. Q2、全面線上申辦上線時間與類別為何? A2 、自雇主聘僱外國人許可及管理辦法( 以下簡稱雇聘辦法)及外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1 項第 8款至第 11 款規定工作之轉換雇主或工作程序準則( 以下簡稱轉換準則)修正施行起,全面線上申辦項目如下: ( 一) 工作類別:申請聘僱外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 10 款規定之製造工作、海洋漁撈工作、家庭看護工作、家庭幫傭工作、機構看護工作。
為提供雇主聘僱外勞更便捷之申辦管道，勞動部已經建置「雇主聘僱外籍勞工申請案件網路線上申辦系統」，提供雇主24小時送件申請服務，節省雇主郵寄及大幅縮短文件往返時間及手續，勞動部表示線上申辦案件7天內即可完成審核，107年5月已經有高達8成
