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1. • • 勞動部近日公告提醒：為落實《勞動基準法》足額提撥勞工退休準備金之規定，若事業單位有「適用舊制勞退制度」之勞工，雇主應於112年底前主動檢視勞工退休準備金專戶金額，並於113年3月底前補足差額至事業單位之勞工退休準備金專戶（提醒您，如未補足勞工退休準備金之事業單位，依法將可處9萬元以上至45萬元以下罰鍰）。
     blog.104.com.tw/employer-pension-account/

     雇主注意！年底前應完成「適用勞退舊制勞工」的退休金估算，差額於明年3月底前補足｜職場新訊｜104職場力

2. 其他人也問了

   勞保局如何請領退休金?

   • 請領程序,由勞保局定之。 請領手續完備,經審查應予發給月退休金者,應自收到申請書次月起按季發給;其為請領一次退休金者,應自收到申� �書之日起三十日內發給。 勞工或其遺屬或指定請領人請領之退休金結算� 準,由中央主管機關定之。 第一項退休金請求權,自得請領之日� 不行使而消滅。 第 29 勞工之退休金及請領勞工退休金之權利,不得讓� 抵銷或供擔保。 第 30 雇主應為勞工提繳之金額,不得因勞工離職,扣留勞工工資� ��為賠償或要求勞工繳回。約定離職時應� ��,其約定無效。 第 31 雇主未依本條例之規定按月提繳或足額提繳勞工退休金,致勞工受有損害者,勞� �得向雇主請求損害賠償。 前項請求權,自勞工離職時�

   勞工退休準備金 宣導手冊

   www-ws.gov.taipei/001/Upload/public/Attachment/621717282468.pdf

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   事業單位如何提撥勞工退休準備金?

   • 各事業單位所提撥之勞工退休準備金，如果認為已足夠支應勞工退休金，也就是如事業單位之勞工退休準備金已達目前選擇舊制及保留舊制年資之所有勞工日後符合退休要件請領退休金之總額現值時，事業單位可以檢附計算勞工退休準備金提撥率及累積金額足以支付勞工退休金之證明文件，經由該事業單位勞工退休準備金監督委員會通過，報請當地勞工行政主管機關核准後暫停提撥，往後如有情事變更事由，得再依規定繼續提撥。

   勞工退休準備金簡介-勞動部全球資訊網中文網

   www.mol.gov.tw/topic/3078/3302/13153/13154/13157/

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   舊制退休金要提撥嗎?

   • 答:本次修法係為保障勞工於事業單位符合勞動基準法退休要件時可請領退休金權益之立法意旨,避免雇主因經營風險或突發狀況以致無法一次給付退休金,故修訂勞動基準法第56 條第2項,增訂足額提撥勞工退休準備金之規定,要求事業單位每年底需檢視隔年符合退休條件之勞工所需之退休金數額,並於隔年3月底前足額提撥至專戶,此修法至少可確保勞工於符合退休條件時,專戶內金額已足夠支付其退休金,以保障勞工之舊制退休金權益。 2. 本公司雖有94 年7 月1日前到職的舊制勞工,但後來都改選新制了,還有需要足額提撥勞工退休準備金嗎? 答:如公司僱有具舊制年資之勞工,即使後來改選新制,仍需開戶提撥勞工退休準備金,並依法遵守按月提撥及足額提撥之規定。

   足額提撥勞工退休準備金常見問答

   labor.chcg.gov.tw/files/說明-足額提撥勞工退休準備金常見問答_9_1060707.pdf

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   勞工退休基金的收支、保管及運用由誰辦理?

   • 擬訂,報請行政院核定之。 前項雇主按月提撥之勞工退休準備金匯集為勞工退休基金,由中央主管機關設勞工退休基金監理 委員會管理之;其組織、會議及其他相關� 項,由中央主管機關定之。 前項基金之收支、保管及運用,由中央主管機關會同� ��政部委託金融機構辦理。最低收益不得低 於當地銀行二年定期存款利率之收益;如有虧損,由國庫補足之。基金之收支、保管及運用辦法, 由中央主管機� 擬訂,報請行政院核定之。 雇主所提撥勞工退休準備金,應由勞工與雇主共同組織勞工退休� ��備金監督委員會監督之。委員 會中勞工代表人數不得少於三分之二;其組織� 則,由中央主管機關定之。 第 57 條 勞工工作年� ��以服務同一事業者為限。但受同一雇主調動之工作年資,及依第二十條規定應由新 雇主繼續�

   勞工退休準備金 宣導手冊

   www-ws.gov.taipei/001/Upload/public/Attachment/621717282468.pdf

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3. ilabor.ntpc.gov.tw › page › must-know-of-retirement勞工退休準備金常見問答集 - ntpc.gov.tw

   ilabor.ntpc.gov.tw › page › must-know-of-retirement

   • 庫存頁面

   A：為保障勞工退休金權益及老年經濟安全，勞動基準法第58條訂定依該法請領之勞工退休金（舊制退休金），得檢具證明文件存入指定金融機構所開立之退休金專戶。該專戶內之存款不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的，勞工如有需求，可至

4. www.mol.gov.tw › topic › 3078/3302/13153勞工退休準備金簡介-勞動部全球資訊網中文網

   www.mol.gov.tw › topic › 3078/3302/13153

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   2021年10月20日 · 為避免因雇主未依法提撥或提撥勞工退休準備金不足，又事業單位歇業、清算或宣告破產，而影響勞工請領退休金或資遣費之權益，因此勞基法 104 年 2 月 4 日修正新增第 56 條第 2 項，規定雇主應於每年年度終了前，估算前項勞工退休準備金專戶餘額，該餘額

5. law.sme.gov.tw › ailt › modules【法律小常識】勞基法下雇主應提撥多少勞工退休準備金？

   law.sme.gov.tw › ailt › modules

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   2005年3月30日 · 如果本例中大力公司並未由退休準備金專戶中支付前開退休金金額時，將依勞動基準法第七十八條規定被處三萬元以下之罰金（勞動基準法第七十八條）。

6. blog.104.com.tw › employer-pension-account雇主注意！年底前應完成「適用勞退舊制勞工」的退休金估算，差額 ...

   blog.104.com.tw › employer-pension-account

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   2023年11月13日 · 勞動部近日公告提醒：為落實《勞動基準法》足額提撥勞工退休準備金之規定，若事業單位有「適用舊制勞退制度」之勞工，雇主應於112年底前主動檢視勞工退休準備金專戶金額，並於113年3月底前補足差額至事業單位之勞工退休準備金專戶（提醒您，如未補足

7. www-ws.gov.taipei › 001 › Upload勞工退休準備金 宣導手冊

   www-ws.gov.taipei › 001 › Upload

   為選擇新制勞工提撥6％工資之退休金至勞工保險局個人專戶外，同 時仍須按月為具有舊制年資之勞工提撥勞工退休準備金 )，至臺灣 銀行信託部專戶。該準備金專戶係法令課與雇主強制儲蓄之義務，減

8. labor.chcg.gov.tw › files › 說明-足額提撥足額提撥勞工退休準備金常見問答

   labor.chcg.gov.tw › files › 說明-足額提撥

   答:本次修法係為保障勞工於事業單位符合勞動基準法退休要件時可請領退休金權益之立法意旨,避免雇主因經營風險或突發狀況以致無法一次給付退休金,故修訂勞動基準法第56 條第2項,增訂足額提撥勞工退休準備金之規定,要求事業單位每年底需檢視隔年符合退休 ...

9. www.mol.gov.tw › 1607/28690/2282 › 2302勞工退休準備金-勞動部全球資訊網中文網

   www.mol.gov.tw › 1607/28690/2282 › 2302

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   2022年12月14日 · 未歇業拒由勞工退休準備金帳戶支付勞工退休金，或拒為依規簽署「勞工退休金給付通知書」，其勞工退休權益如何保障? 發布單位：勞動福祉退休司 更新日期：2021-10-20 發布日期：2019-06-13 點閱次數：.