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如何維持良好的職場關係?
如何保持良好的工作關係?
職場社交如何維持人際關係?
如何改善職場人際關係?
- 基本禮儀最重要。在職場上，「有禮貌」是大部分老闆對員工的基本要求，曾任新聞主播，目前是美食作家和一家顧問公司老闆的吳恩文說：「我可以教你技能，沒辦法教你教養」，禮貌和教養看似抽象，但其實只要隨時捫心自問：「你希望帶給對方什麼樣的感受？」
- 細心體貼替別人著想。職場禮儀不單在外在形象和基本禮儀的呈現，還需要觀察體悟他人的需求和感受，發自內心關心、體貼別人，你絕對不可能有禮貌，但卻不體貼他人。
- 用糖衣包裝所有話語。現在年輕人由於3C產品的發達，習慣於隔著螢幕用文字或貼圖交談，這樣的人際關係模式多了思考的時間去衡量該如何回答，但在職場上大部分的對談都是面對面即時溝通，很容易產生太過直接的回應或不夠誠懇的態度。
- 保持一個剛剛好的距離。在職場上流傳著一句經驗談，「上班好同事，下班陌生人」。進入職場後，同事便是除了家人以外每天最密切接觸的人了，因此與同事培養良好的關係是必要的，但有時候太過密切反而會適得其反，若是有朝一日無論在工作或私下有了齟齬那就尷尬了！
2020年9月28日 · 好的氣場可以提昇個人影響力，可以改善團隊績效，可以增進人際關係；相反地，不好的氣場阻礙人際溝通，讓人情緒沮喪。 第一步先改變氣場 想要營造合諧工作氛圍，我們要先判斷自己的工作氣場。
本篇將提供給你9個職場人際關係與溝通技巧，幫你在工作中更好地與人相處，無論是處理衝突、重建關係，還是提升溝通效果，都能讓你更有信心。準備好了嗎？讓我們一起探索這些技巧，讓職場人際關係不再是你的負擔，而是你職場成功的加分項。
2020年7月9日 · 1.建立一個良好職場人際的第一步，我覺得是透過「參與」來展現對他人的好奇。 相信稍為有點工作經驗的你，一定有遇過一種同事，他除了工作之外，幾乎不怎麼跟大家閒聊，不跟大家一起用餐，對其他同事發起的話題也幾乎不聞不問。 這種做法雖然不會傷害到彼此的關係，只要工作往來順利，其他同事多半也不會覺得怎麼樣。 可是這種做法會直接導致「存在感」下降，以長久的人際關係來說，這就是一個硬傷。 舉個例子，假如你臨時有個外地友人出差來到你所在的城市拜訪你，你作為地主，自然會想帶他去去吃點好吃的、走些有特色的地方，可是偏偏你剛好平常就不是會這樣做的人，這時你會想要跟誰求救？ 你的腦海中有浮現什麼人嗎？ (Google不算，以前就算了，現在這種網路上「做」文章、評論的狀況這麼多，能信任的資訊真的不多) 有發現嗎？
- Joseph Hung
2021年5月14日 · 觀察對方的工作風格，才能夠抓出怎麼跟對方共事，包含要怎麼跟對方溝通協商，才能說服對方接受自己的想法。畫下關係圖，好好建立交情，培養（累積）自己能夠交換的籌碼，職場上不管追求的是功成名就或是安穩平順，好做事都是基礎根基。
2023年6月10日 · 本文將分享6個實用的建議，幫助您在職場中建立更好的人際關係。 一、建立有效的溝通 良好的溝通是建立健康人際關係的基礎，確保溝通方式直接、明確和尊重，學會傾聽他人的觀點，避免過度批評或指責，如果有任何誤解或衝突，及時溝通並尋求 ...
2024年8月21日 · 職場上沒朋友好孤單？. 專家揭3大妙招，讓你擁有最舒服的人際關係. 芝加哥大學行為科學教授研究，在通勤時與陌生人交談，能獲得意想不到的活力。. (來源：Dreamstime/典匠影像) 撰文者：麥克·魯克（Mike Rucker, Ph.D.）. 精選書摘 2024.08.23. 摘要. 職場社交 ...
