搜尋結果
其他人也問了
退休金怎麼領?
退休後如何領取年金?
如何申請勞保退休金?
年滿60歲可以領退休金嗎?
2023年4月3日 · 考量勞工退休金是做為勞工退休生活所用，不宜太早請領，所以 勞工須年滿60歲才能請領個人專戶的退休金 。 但是，若有符合下列3種情形，則可提前請領退休金： 1. 勞保被保險人，已領取失能年金給付或失能等級3等以上一次失能給付。 2. 國保被保險人，已領取身心障礙年金給付或身心障礙基本保證年金給付。 3....
勞工年滿60歲，工作年資未滿15年者，請領一次退休金，工作年資滿15年以上者，選擇請領月退休金或一次退休金；勞工領取退休金後若繼續工作提繳，得距前次請領退休金滿1年後請領續提退休金；又勞工未滿60歲惟喪失工作能力者，得提前請領勞工退休金；另
2024年4月30日 · 勞工若於領取退休金後繼續工作，雇主仍需為勞工提撥月薪6%的退休金至退休金專戶，退休金及分配收益勞工1年最多領取1次。 領取勞退與續提退休金的時間，必須間隔至少1年。
- 勞退新制退休金提撥的金額是多少？只要適用勞基法的勞工，雇主每個月都要提撥你薪資的6%到你的退休金帳戶，這6%是雇主要額外提撥的，不能從薪資裡扣除。這裡有一個要點，6%是最低提撥率，雇主也可以提撥更多金額，但通常一般公司都提撥6%。
- 還沒退休前，這些新制退休金國家怎麼處理？勞動部會將所有的勞工退休金組合成一個勞退基金，勞動基金運用局會委托專業投資人統一操作，當勞退基金績效愈好，未來退休分得的退休金就愈多。
- 勞退新制幾歲可以領？勞保新制退休年齡只要年滿60歲就可以開始請領，就算還在就業中也可以請領喔！
- 屆齡退休後，新制退休金領取多少？勞保新制退休金計算基數。勞工退休金的計算複雜，並無法預先計算絕對金額，但有幾個變數可以考量：A.你的平均薪資；B.你的提繳比率；
2021年4月16日 · 只要是適用《勞基法》的單位，雇主每個月至少要提繳員工薪資的6%到勞保局設立的「勞工個人退休金專戶」，作為該員工的退休金；而當雇主向勞保局申報提繳後，勞保局會每個月開立繳款單，由雇主負責繳納。
2020年9月25日 · 答：一般勞工退休後可領取勞工退休金及勞保老年給付，符合國保資格者還可再另領一筆。 勞工退休金 ：是一種強制雇主給付勞工退休金的制度，分為新、舊制。
2023年6月30日 · 本文總整理勞保、勞退退休金試算方式、申請資格及領取方法，了解你在退休後能獲得多少退休金，看懂一次提領、月領差異，掌握退休資金。 勞保勞退大揭密！
如何領取退休金? 相關
廣告因應少子化，提前規劃退休讓孩子無後顧之憂！專家嚴選基金，超低經理費，最少省3.2%，即刻開戶. 讓自己好好退休 孩子好好長大。即刻來基富通開戶，透過定期定額長期規劃，替人生後半場鈔前Ready
每月上限46小時，經勞資雙方或工會同意，每月最高加班54小時，三個月加班上限138小時. 每日都可視為出勤日或休假日。員工再以當週可休天數/剩餘特休天數與剩餘補休天數，再去排休即可
