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兩種都配的狀況，計算起來就相對比較麻煩，這兒提供一個口訣 ─「先除息，再除權」所以隔天開盤價的計算方式是：先除息， 50−3＝47 ；再除權，47／1.05＝44.8。 三、如何參與股利分配. 只要在除權息前一天 （含） 持有該公司股票，即可參與股利分配。 例如： 8 月 20 日除權息，也就是說必須在 8 月 19 日前（含）持有該公司的股票，才能享有配發股利的權利，即使您是 8 月 19 日買進 8 月 20 日賣出，一樣享有配發股利的權利，但 8 月 20 日買進的就不能參與配發股利，因為發放股利名單已於 8 月 19 日收盤後確定。 而你也可以到台灣證券交易所→點選 「市場公告」→除權除息，預告表就可以查看即將除權息的公司，還可以進行試算。 （如下圖）
(2377)微星-董事會決議發放股利 1. 董事會決議日期：109/04/30 2. 股利所屬年(季)度：108年 年度 3. 股利所屬期間：108/01/01 至 108/12/31 4. 股東配發內容： (1)盈餘分配之現金股利(元/股)：4.20000000 (2)法定盈餘公積、資本公積發放之現金(元/股)：0
微星 (2377) 配息穩定，近五年平均股利發放率約65%，預計配息10.5元，目前殖利率7.8%，屬於高殖利率個股。 即便受到顯卡需求降溫的影響，毛利率將趨正常化，然在電競需求尚未滿足下，2022年營運穩健，預估2022年EPS 17.76元， 股價歷經數月修正，顯卡報價修正的利空已充分反映，目前的本益比 (PER)僅7.5倍，投資價值浮現，下檔具有高殖利率保護，給予9倍本益比的評價，投資評等為逢低買進。 微星為全球第三大主機板廠. 微星以主機板製造起家，市佔率僅次於 華碩 (2357) 、 技嘉 (2376) ，為全球第三大主機板廠，以自有品牌MSI生產及行銷全球。 由於領先進入電競市場布局，產品因而深受高階玩家喜愛，為全球最大的電競品牌。
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權＝股票股利；息＝現金股利. 依照經營策略不同，有的公司會把賺取的利潤拿來擴增規模，有的則會以股票、現金的方式分配給股東，就稱作除權息。 除權息，可以分成「除權」、「除息」，就是公司將利潤以「股權」、「股息」分配給股東，股權又稱為「股票股利」、股息是「現金股利」，同樣都用「元」做為單位。 那對於持有股票的投資人來說，要如何計算獲得的股利呢？ 台灣的股票面額每股是 10 元，所以發放 1 元的股票股利，指的是：持有一股的投資人可以額外再獲得 1／10 股的股票，以此類推，持有 1 張（1,000 股）股票，就分配到 0.1 張（100 股） 股票，0.1 也可以說是這次除權的配股率。
Smart智富月刊. 發布於 2023年12月22日01:00 • 孫慶龍 更新時間：2023-12-15. 根據《證交法》的規定，每年上市櫃公司都必須公布經由會計師查核認可的財務報表，讓一般投資人可以檢視一整年公司的營運成績；除此之外，一家本業獲利的公司，會選擇發放「股利」，回饋給長期持有股票的投資人，一同享受公司營運成長的好處。 一般而言，股利發放的形式有2種：「現金股利」和「股票股利」。 圖片來源：孫慶龍的投資部落格. 所謂的「現金股利」，是指公司從銀行帳上直接提撥「現金」發放給股東；然而，現金股利的發放，雖然可以控制公司股本的膨脹，不會稀釋未來每股EPS的獲利，但對公司最直接的影響，就是手頭的現金變少（因為發給股東了），如果此時公司需要大規模擴充營運，就會產生資金不足的困擾。
(圖:微星提供) 品牌大廠微星 (2377-TW) 今 (21) 日公布去年財報，受惠宅經濟動能延續，旗下主機板、顯示卡、筆電動能強勁，去年營運三率三升，全年大賺兩個股本，稅後純益 169.21 億元、年增 112.6%，每股賺 20.03 元，也擬配發 10.5 元現金股利，以今日
這裡很簡單，跟股價無關，跟除權息後的價格無關，計算方式就是總股數×總股利看有沒有超過2萬元，超過2萬元就是股利須乘以1.91%的金額要繳交二代健保。 舉例：我有一張第一金，我今年可以拿到1,050元的現金和30股的股票！ 但二代健保的計算我就是領取了1,000×1.35＝1,350元的股利！ 所以不需要繳交補充保費。
