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譯著：台灣土俗誌、茶的魔法書、可愛的布玩偶、毒佈全球、水彩色鉛筆、環保清潔劑配方大公開、超寫實的黏土甜點飾品等二十餘冊。 課程理念與課程介紹： 初級日語 (2)介紹動詞「て形」、「ない形」、「た形」的應用句型，以及「丁寧體」、「普通體」二種文體。 本課程內容分為四大單元：一、基本句型練習。 二、會話分組練習，透過朗讀與分組對話，使學員克服開口表達的羞怯感，靈活運用所學的詞彙與句型。 三、短文閱讀與短文習作，讓學員接觸較長的句子，培養閱讀與寫作能力；四、輔導學員取得日本語能力檢定考試五級證照。 完成本課程之學習者可具備以下日語表達能力： 1. 介紹家人。 2. 陳述經驗。 3. 陳述意見、看法。 4. 詢問或說明狀況、緣由。 5. 徵詢同意及禁止、命令。 6. 描述人地物的特徵、特質。 7.
學習重點在於：. 1、形容詞的時態變化，以及相關應用句型。. 2、動詞的「ます形」、「て形」、「た形」、「ない形」，以及相關應用句型。. 本課程內容分為四大單元：一是基本句型練習；二是會話分組練習，透過朗讀與分組對話，使學員克服開口表達的羞 ...
選課條件：. 凡符合下列任何一項選課條件者均可選修本課程：. 1.修習過初級日本語 (1)的學員。. 2.欲重新學習動詞變化「て形」、「た形」、「ない形」相關句型的學員。. 3.欲參加「日本語能力檢定」5級考試的學員。. 選課人數上限： 30人. (新生請先進行帳號 ...
勞動部於108年2月21日發布函釋，放寬同時撫育2名以上未滿3歲的子女，父母可同時以不同子女名義申請育嬰留職停薪。 依據性別工作平等法第16條規定，受僱者任職滿6個月後，於每一子女滿3歲前，得申請育嬰留職停薪，期間至該子女滿3歲止，但不得逾2年。
參訓學員於職訓班別參訓期間或職前訓練訓後180天內就業輔導期者不予錄訓。(但訓後已就業，且能提供現職之在職證明者 ...
性別平等工作法第15條第1項、第2項 勞動基準法第50條 對於勞工有安胎休養之需要，給予其安胎休養請假，並依規定給予工資。 性別平等工作法第15條第3項 勞工請假規則第4條第2項、第3項 有給予勞工產檢假7日。其配偶生產時，給予陪產檢及陪產假7日。
新北勞動雲
