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  1. 教師成績考核獎金職務加給計算方式一覽表. 樣態. 支給基準. 一、教師兼任主管、導師或特殊教育職務,其成績考核獎金之職務加給計算方式: 考核年度內教師經聘兼為主管、導師或特殊教育職務者,其成績考核獎金之職務加給計算,依公立高級中等以下學校教師 ...

  2. 教師年終成績考核,即為通稱的考績獎金。 若能符合相關條件(公立高級中等學 校教師成績考核辦法第四條第一款),除新學年度即可晉本薪或年功薪一級外,

  3. 教師代理主管、導師或特殊教育職務,依規定支領主管、導師或特殊教育職務加給者,其教師成績考核獎金之職務加給計算標準疑義。. 主旨:教師代理主管、導師或特殊教育職務,依規定支領主管、導師或特殊教育職務加給者,其教師成績考核獎金之職務加給 ...

  4. 依公立高級中等以下學校教師成績考核辦法第4條規定,教師成績考核獎金係以薪給總額為計算基準,復依教師待遇條例第4條第6款規定:「薪給:指本薪(年功薪)及加給合計之給與。

  5. www.rces.chc.edu.tw › storage › 074714教育部 函

    師成績考核獎金之計算標準不一;為保障教師代理主管職 務、導師或特殊教育職務者權益,請依下列說明辦理: (一)教師代理主管職務,依規定支領主管職務加給者,其成

  6. 二、 為保障教師代理主管職務、導師或特殊教育職務者權益,教育部調整旨揭教師成績考核獎金之職務加給計算標準如下: (一) 教師代理主管職務,依規定支領主管職務加給者,其成績考核獎金之職務加給計算方式: 1、 為期學校教師與公務人員權益衡平,有關

  7. 主旨:教育部國民及學前教育署函以,教師待遇條例自 104 年 12 月 27 日施行後,公立中小學教師成績考核獎金應將導師及特殊教育職務加給納入計算,轉請查照。. 說明: 一、依據教育部國民及學前教育署 105 年 2 月 25 日臺教國署人字第 1050019006 號函辦理。. 二 ...