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      • 大多數公司決定價的原因,是為了可以賺更多的錢。 然而,公司應先確定,漲價後真的能夠賺更多錢嗎? 也有可能漲價後,銷售數量下跌,收入反而減少。 此外,公司也要考慮,漲價可能傷害與客戶的關係,有可能客戶下單的量因此減少,甚至可能離開。
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  1. 其他人也問了

  2. 2017年6月28日 · 直接調漲價格通常會產生這種影響——銷售額不會馬上下跌,但幾個月後逐漸萎縮。 持續與顧客交流可以觀察到這些,不光是抽象的空談,你要盡可能在購買現場觀察,問他們為什麼買(或不買)你的產品,問他們是否有注意到價格。

    • 銷售策略

      大膽「漲價」才是生存之道!勇敢擺脫削價競爭、經營困難的 ...

  3. 2022年4月29日 · 企業如果想要無痛漲價,需要先思考合適品項。民生必需品由於消費者對價格敏感度高,只要些微調漲就會影響銷售;奢侈品或個人嗜好物,反而不易受漲價影響銷售。

    • 取得漲幅與市占的平衡
    • 推測競爭對手的反應
    • 建立調價的模擬劇本

    評估所處品類的未來市場潛力,以及公司在該品類的強勢程度,劃分出雙軸矩陣。比如健康茶飲的市場正在成長,但公司是新進者、相對弱勢,寧可先犧牲短期毛利、保住市占率,才有長期發展的機會;若是含糖飲料龍頭品牌看見健康風潮正削弱既有市場規模,則建議藉著價格話語權一次漲足,維持毛利又不過度損傷市占率。

    試想己方漲價後,競爭者會跟進嗎?可以從4個面向沙盤推演各個對手的舉措,包含是否提高均價、漲幅是否大於你、是否提高通路端售價、是否削減促銷活動。回答愈多「是」,就愈不用擔心該對手會搶走市占。一般來說,當該品類並非競爭者的主要營收來源,跟漲的意願就較低。比如綜合飲料公司和礦泉水公司面臨水資源調漲,考量採購規模、水源的標準,前者相較之下,調漲壓力可能較低。

    關鍵原物料跌價、微幅漲價、大幅漲價時,公司分別要怎麼應對?可能是跌價時擴增促銷方案、買5送2;微幅漲價就自行吸收;大幅漲價則砍促銷方案,之後再調價格。具體對策,需要依照不同的品類來設計,但一定要先建立機制,讓員工可以依循。

  4. 2020年10月16日 · 漲價的目的是什麼? 實施漲價措施,是針對高消費力顧客的行銷方法之中,最快奏效的一種。這是因為漲價提供貴公司一個絕佳的好機會,可以用來測試目前的商品,其價值是否隨著「商品以外的價值」而提高,並且能被顧客接受。

  5. 《漲價的技術》 提到,當企業不怕調漲售價時,就不會為了物料、人事、廣告、房租等費用焦頭爛額,就能優先考慮「客戶對什麼商品或服務感興趣」,一旦拋開成本的束縛,專注產出客戶所需,增加顧客與獲利,形成良性循環。 大家或多或少有這樣的經驗:你就是喜歡吃某店面的蛋糕、享受某店面的服務,即使價格貴一點也心甘情願。 如果店家能確實把利潤運用在提升材料、服務等有形無形成本上,既能讓顧客感受到品質、也能持續保持獲利水準。 相反地,調整後的價格,沒有確實回饋在顧客身上,恐怕會讓人覺得你隨意哄抬價格,再也不消費。 因此,漲價到底會不會順利,關鍵還是得回到消費者身上:顧客重視什麼? 什麼因素讓客戶願意買單? 對於企業而言,你想要創造在消費者心中,占有什麼樣的地位,以及營造怎樣的品牌形象?

  6. 「企業要漲價,要有一定時間醞釀,沒有想清楚就漲,淪為大家攻擊對象。 」中山大學企業管理系特聘教授吳基逞分析,企業調漲價格的困難在於,很少企業...

  7. 2022年4月28日 · 《精準訂價》指出,價格在特定情況下會觸發大腦反應,例如標價「50」,前面多個價格標誌「$」,就會引發疼痛中樞顯著反應;但如果只是看到「50」,大腦無法馬上辨認數字與價格有關,反應會變弱。