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2024年5月2日 · 獵頭是什麼？. 獵人頭（Headhunter）工作內容、職涯發展、求職者如何主動接觸獵頭？. 一次告訴你！. Jo Chiu. May 2nd 2024. 需要找工作時，相信很多人的第一個動作是打開 求職平台 、開始搜尋職缺，稍有經驗的人，可能會釋出求職訊息、從人脈中找機會，像是 ...
- Jo Chiu
2023年8月24日 · 「後收」指的是成交後企業才需要付佣金給獵頭公司，這對企業來說會比較有保障，也是台灣多數獵頭公司主流的收費方式。 有些獵頭公司則是合作時需先支付一筆訂金，成交後再支付尾款。
其他人也問了
獵頭後收是什麼意思?
為什麼要找獵頭?
什麼是專業獵頭?
獵頭的未來發展領域有哪些?
2020年11月16日 · 看到人才（獵物）之後，見獵心喜之餘，你得趕快開始跟對方 了解過往專業經驗、詢問轉職意願、收到履歷表後，可以按照對方的情況提供履歷&職涯諮詢 。 獵頭的價值不單純只是把人才轉介給企業，在這個階段，可以想辦法幫人才加分，進一步包裝，讓企業也能夠覺得你的 推薦人選 就是他們心目中的最佳人選。 下個階段就是進行推薦。 整理好人才的資料並且寫封 推薦信（為什麼推薦此人才、此人才的優勢與劣勢、期望的薪資等） ，提供給企業人資去做參考。 後續等待企業的回應或是主動詢問是否有面談的機會。 確定有面談機會後，立即通知人才，敲定雙方時間， 提供人才面談的注意事項與建議 。 之後就期待人才與企業之間是否有擦出火花，有火花那就恭喜你！ 有機會進入薪資談判與聘僱內容的環節。
2016年4月2日 · 過去的獵頭多半只挖中高階，獵頭拿到你的聯繫方式訊息要不就是朋友推薦，要不就是從你過去提供的推薦人名單，或者是公開的網路資訊中找到你，這時候不要緊張也不要過度興奮，獵頭會打電話給你的原因有百百種，有可能是有職缺覺得適合你要跟你討論
2024年4月1日 · 隨著企業對人才的需求不斷攀升，越來越多的企業開始考慮使用獵頭服務，然而，許多企業對於「獵人頭公司如何收費？ 」感到疑問，本文將介紹獵人頭公司的收費方式，同時揭示「獵才服務為企業省下哪些隱形招募成本?」，希望能幫助企業更加了解獵頭服務，並且做出合適的人才策略，並解決招募痛點。 企業找關鍵人才. 人才找優質職缺. 文/104獵才顧問行銷企劃部. 本文導覽： 一、獵人頭公司為企業省下哪些隱形招募成本? 隱形成本1.多元招募管道成本高. 隱形成本2.篩選履歷與面談人選投入時間長. 隱形成本3. 錄取後人才流失的風險高. 隱形成本4.新人培訓投入的龐大支出. 隱形成本5.錯失商機的損失. 二、獵人頭公司的收費與服務方式? 1.不同年薪水平對應不同的費率. 2.月薪為基礎的專案模式.
本文旨在詳述獵頭服務的性質與內涵，並進一步解析獵頭服務收費方式及如何判別獵頭顧問的專業性. 獵頭顧問（Headhunter），主要工作為替企業找尋適合的人才，一般又有獵頭、獵人頭、獵才等說法；相較於歐美國家，在台灣一般人對於獵頭產業的認知較少 ...
隨著企業對人才的需求不斷攀升，越來越多的企業開始考慮使用獵頭服務，然而，許多企業對於「獵人頭公司如何收費？ 」感到疑問，本文將介紹獵人頭公司的收費方式，同時揭示「獵才服務為企業省下哪些隱形招募成本?」，希望能幫助企業更加了解獵頭服務，並且做出合適的人才策略，並解決招募痛點。 企業找關鍵人才. 人才找優質職缺. 文/104獵才顧問行銷企劃部. 本文導覽： 一、獵人頭公司為企業省下哪些隱形招募成本? 隱形成本1.多元招募管道成本高. 隱形成本2.篩選履歷與面談人選投入時間長. 隱形成本3. 錄取後人才流失的風險高. 隱形成本4.新人培訓投入的龐大支出. 隱形成本5.錯失商機的損失. 二、獵人頭公司的收費與服務方式? 1.不同年薪水平對應不同的費率. 2.月薪為基礎的專案模式.
