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2024年5月2日 · 在這篇文章中，我們將一次介紹獵頭的工作性質、工作內容以及職涯發展以及求職者如何主動接觸獵頭，對於獵頭（Headhunter）工作有興趣的話，就一起看下去吧！
- Jo Chiu
2020年11月16日 · 獵人頭的一天都在做什麼？. 關於人力仲介的二三事. 文／ Wendy`s wor (l)d 原文標題： 想當獵頭？. 搶先看獵頭的一天、薪資結構、未來職涯發展。. 身邊還是會有很多人對於獵頭產業抱持著好奇，想說這到底是做什麼的阿？. 什麼情況下才能夠接觸到這個產業？. 獵 ...
什麼是獵頭（Headhunter）？什麼樣的人適合當獵頭？H&L智理管顧為大家揭秘專業獵頭需要具備的技能以及工作內容，並解惑獵頭的未來發展方向以及薪資，讓你在獵頭職業路徑上展現出卓越的表現！
- 獵頭主要分類：一、高階獵才（Retainer居多）：可能只給一家獵頭服務，提供市場資訊一筆錢，找到對的人去面試一筆錢，上班後再一筆錢。二、中高階獵才（Perm placement）：一次性服務，可能會給兩到三家獵頭確保有人，且市場上不會太多人打聽到有找高階主管影響公司氣氛。
- 成為專業獵頭必須要做的功課至少有：客戶端：一、專屬市場（產業）產品上下游，代表性公司優缺點，非代表性公司優缺點。二、每個職務工作內容畫面。三、最新市場資訊（常看雜誌跟新聞，股票代碼）誰被併購，哪個部門裁員。
- 獵頭在市場上存在的必要性：對企業：一、公司組織內部比較看不到外部市場流動的具體性，需要外部資訊。或是公司流動率過高（被競爭對手挖？或自己想走？），需要獵頭來一起研究如何解決招募上遇到的困境。
- 如何判斷獵頭專不專業？一、能夠說出網路看不到的公司資訊（好的壞的都可以說，不是跟你說喔天啊這公司不要去這種八卦的）二、你說的工作內容或專業名詞，他能夠抓住其中幾點。
獵頭（Headhunter），又被稱為獵才顧問或獵人頭，是專業的人才招募顧問，致力於 為企業解決招募人才難題 ，尋找對象以「中高階主管」、「關鍵人才」為主。 以下是獵頭的六大主要工作與服務內容： 1.隨時觀測「產業趨勢」，為企業提前布局關鍵人才. 獵頭不僅需要深入瞭解特定行業的市場動態，更要即時把握最新的人才市場招募趨勢，以確保能夠提供企業客戶最具價值的人才。
獵人頭公司是什麼？該怎麼挑選適合自己的獵頭公司呢？本文詳解獵人頭公司的服務內容，並告訴你獵人頭的工作內容、合作方法、收費方式，以及企業與獵頭公司合作的優勢，並在最後介紹獵人頭公司推薦：H&L智理管顧！
「聽起來繞口卻是真的」，Adam 笑著解釋，如果要跟其他產業領域比的話，獵頭顧問的核心能力明顯趨向軟實力特徵，建議想要嘗試往獵頭發展的求職者，都要儘可能去磨練跟擁有這些軟性能力。
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