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2024年6月19日 · 育嬰留職停薪津貼及續保申請書. 本表係被保險人同時申請育嬰留職停薪津貼及辦理繼續投保時使用,被保險人如僅欲辦理繼續投保手續 (例:僅辦理延長續保),請改填「被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書」. 附件下載. 格式. 育嬰留職停薪津貼及續保 ...
勞動部勞工保險局全球資訊網-便民服務-書表下載專區. 書表下載專區. ※被保險人於111年4月30日 (含當日)前遭遇職業傷病,如欲依勞工職業災害保險及保護法規定請領職災保險給付,請下載「勞工職業災害保險」給付申請書填寫使用。 一、為提供使用者有文書軟體選擇的權利,本網站附件下載文件置有ODF開放文件格式,建議您安裝 免費開源軟體 或以您慣用的軟體開啟文件。 二、如欲線上申辦各項給付,請使用自然人憑證登入「個人網路申報及查詢作業」進行申辦作業。 關閉. 主分類: 次分類: 細分類: 業務單位: 關鍵字:(若需多個關鍵字查詢,請於中間打入空白分隔,例:勞保 給付) 查詢 清除. 全部書表. 勞工保險. 就業保險. 勞工職業災害保險. 勞工退休金. 工資墊償. 國民年金. 農民保險.
公務人員留職停薪申請表 SCRIPT關閉時,字級大小選擇請參考: IE6請利用鍵盤按住ALT鍵 + V → X → (G)最大(L)較大(M)中(S)較小(A)小,選擇適合您的文字大小,
此表單可透過「簽核統計」模組,將表單製作成一覽表,HR人員可利用此一覽表,查閱員工留職停薪紀錄,另外,企業如需將這些資料留存,也可將資料匯出成Excel表,方便企業將資料額外保留。
2022年8月26日 · 一般來說留職停薪都是要由員工主動申請才可以實行,目前勞基法也還沒有針對「雇主主動提出留職停薪」的相關規範。 由於留職停薪可以視為勞動契約的變動,只要勞資雙方都同意就可以實行,因此也不像無薪假仍須支付員工薪資、要向主管機關通報......等,雖然看起來比較方便簡單,但也相對容易產生勞資爭議(例如:不符合獎懲的比例原則),建議盡量不要以留職停薪作為節省人力成本或獎懲員工的方式。 以現在的勞動相關法規來看,只有「育嬰」和「傷病」這兩種情況,是員工可以依法申請留職停薪的條件,如果員工有其他情況需要申請留職的話,就需要勞資雙方達成協議,馬上來看一看吧! 員工因育嬰需求申請留職停薪.
人事室 | 留職停薪申請書及相關表單. 防疫隔離假期間,如確因公務需要經指派於上班時間執行職務者,並未符合公務人員保障法第23條規定所稱加班之要件. 本校「因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情人力運用排班輪值表」及「因應嚴重特殊傳染性肺炎備援人力調配表 ...
勞動法務. 老闆遇到員工要申請留職停薪的時候該怎麼做?. 許多企業老闆遇到員工申請「留職停薪」的時候總是一個頭兩個大,不知道該不該讓員工請,讓員工請的話,對許多一個蘿蔔一個坑的企業來說,勢必有很長一段時候在人手的調度上會有點麻煩;不讓 ...
育嬰留職停薪申請書【範本】 docx (15.27 KB) pdf (46.76 KB) odt (16.64 KB) 發布單位:臺南市政府勞工局就業促進科. 刊登日期:109-09-28. 修改時間:109-09-28. 回上一頁. 回最上面. 臺南市政府勞工局就業歧視暨性別... 臺南市政府勞工局身心障礙者職務... 網站索引 [展開] ::: 機關簡介. 首長介紹. 業務簡介. 幕僚單位. 最新消息. 活動訊息. 招標資訊. 便民服務. 文件下載. 各項業務聯絡窗口. 採購文件下載. 常見問答. 身心障礙者就業. 勞資關係. 資遣通報. 勞安福利. 申訴專區.
2022年3月16日 · 2021年底立法院三讀通過《性別平等法》修正,並於111年1月12日經總統公布、於18日正式施行。. 其中許多工作者及家庭關心的「育嬰留職停薪」即在此次擴大申請條件,不再受限申請之受雇者配偶就業與否;「育嬰留職停薪津貼」也一同修正,不再限制 ...
怎麼申請留職停薪?公司如何處理員工留職停薪的情況?職場上,員工必要時可以向雇主申請留職停薪,兼顧個人生活與工作。究竟哪些情況符合留職停薪的條件呢?