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  3. calc.mol.gov.tw › labor_retire勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制) - ...

    「勞工適用勞動基準法前工作年資之退休給與，優於或依照當時法令標準或比照當時法令標準者」之比例計算與畸零年資：年資依勞動基準法第84條之2規定，適用該法前後之工作年資應合併計算，適用該法前之畸零年資，應與適用該法後之工作年資合併計算，並

    • 勞退舊制

      勞動基準法（勞退舊制）課予雇主應給付勞工退休金之義務， ...

  4. www.money101.com.tw › blog › 勞退-新舊制-退休-退休金勞退新舊制差在哪？新制何時開始？計算方式比較－Money101

    完整比較勞退新舊制的差異後，相信還是有人有點困惑到底該怎麼算，下面我們將透過例子及三種情境計算可拿到的退休金。 若想自行試算也可至 勞保局 e 化服務系統 登入並輸入資料唷！

  5. www.mol.gov.tw › topic › 3078/3302/3307勞退舊制試算軟體-勞動部全球資訊網中文網

    2016年3月29日 · 「勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制)」：適用勞動基準法退休金制度年資之退休金，依所填受僱日、適用日、平均工資等估算；估算結果僅供參考，勞資雙方如有爭議，可洽各縣市政府勞工或社會局（處）詢問。

  6. pension.tw › old-labor你是勞退舊制嗎？舊制退休金可領多少？勞退舊制退休試算、金額查 ...

    2023年10月13日 · 該如何計算年資？ 勞退舊制：雇主每月提撥勞工薪資之2%至15%至專戶. 舊制的勞工退休金早於民國73年開始實施，是依照〈勞動基準法〉相關法條制定，規定雇主必須要依照勞工每月的薪資，提撥薪資總額的2%至15%到勞工退休準備金專戶中。 雇主在提撥退休金之後，此筆退休金將存入台灣銀行的退休金專屬帳戶裡，由台灣銀行代為收支、保管及運用。 因此，舊制勞工退休金的帳戶由雇主擁有，等到勞工符合退休條件時，就可以向雇主申請提領退休金，雇主就會從該帳戶中提撥。 勞退舊制： 金額：勞工每月薪資的2%至15%。 提撥：由雇主提撥。 帳戶：存入台灣銀行專戶，此帳戶由雇主擁有。 請領：符合退休條件後，向雇主申請。 勞保年金給付和勞工退休金差別. 勞退舊制的請領資格：退休年齡、年資.

  7. www.mol.gov.tw › topic › 3078勞退舊制-勞動部全球資訊網中文網

    2024年2月16日 · 勞動基準法（勞退舊制）課予雇主應給付勞工退休金之義務，由雇主依勞工每月薪資總額2%~15%按月提撥到勞工退休準備金專戶中。. 此帳戶專款專用，所有權屬於雇主，並由臺灣銀行（信託部）辦理該基金收支、保管及運用。. 當勞工符合退休條件向雇主請領退休 ...

  8. www.mricpa.com.tw › 勞工結清舊制年資-三條件勞工結清舊制年資 三條件 | 眾智聯合會計師事務所

    2022年5月24日 · 台北市勞動局表示，當勞工具有舊制年資並有選擇新制且在職，不一定要等到符合退休條件，才能請領退休金，若經勞資雙方同意則可合意結清舊制年資。

  9. blog.104.com.tw › labor-pension-retirement-mechanism-difference「勞退舊制」、「勞退新制」到底差在哪？兩者權益差異圖表比比看 ...

    2022年12月23日 · 一次領或領年金哪個划算？年資計算有不同嗎？勞工退休金新制影響下，「工作年資」效用已褪色，現今「保險年資」效用更大！勞工退休金改選新制後，如雇主提前結清舊制年資，合意以較低薪資作結，可以嗎？ 加入粉專，每天收看職場力最新文章