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1、變更、更正原通報內容:請列印原來通報的資遣通報資料2份,在書面資料上以有色筆註明需變更的內容的原因,加蓋公司大小章後,1份掛號郵寄至本局(臺北市信義區市府路1號5樓北區,臺北市政府勞動局收)、1份掛號郵寄至本市就業服務處(臺北市萬華區艋舺大道101號8樓,臺北市就業服務處收)。 2、撤銷原通報:請事業單位製作一份簡要說明書,說明事業單位通報情形及通報被資遣員工基本資料(包含姓名、身分證統一編號及出生年月日等基本資料),並註明需撤銷資遣通報原由,且加蓋公司大小章,共計製作2份,其中,1份掛號郵寄至本局(地址:臺北市信義區市府路1號5樓北區,臺北市政府勞動局收),1份掛號郵寄至本市就業服務處(地址:臺北市萬華區艋舺大道101號8樓,臺北市就業服務處收)。 滿意度調查 此頁資訊有幫助嗎?
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1. 雇主於 資訊系統 登錄資遣員工資料並完成傳送後,即完成資遣通報作業。 2. 完成通報資料傳送後,系統將自動寄送本次通報資料登錄通知信至雇主所填報之電子信箱。 3. 如需撤銷或修改通報內容,請備函或列印已通報之 名冊 ,並於修正後之通報 名冊 (1式3份)加蓋公司大小章,以掛號信件寄送至縣市主管機關及 公立就業服務機構 ,另1份由雇主留存。 聯絡窗口. 各地 公立就業服務機構. 0800-777888. 我要線上申辦. 你對此服務的說明滿意嗎? 滿意 普通 不滿意.
::: 辦理資遣通報方式為何? 發布科室:就業安全科. 1、臺北市之資遣通報分為線上或書面2種方式,擇一辦理即可。 請至「臺北市政府勞動局」首頁點選「勞動即時通」系統或「業務服務/勞動服務/就業安全/資遣通報」下載通報名冊。 2、採用線上申辦者,完成送出通報,於「已申報清單」查有通報資料,即通報成功、完成通報程序,無須另外郵寄紙本; 採用書面申辦者,詳填「資遣員工通報名冊」並加蓋公司大小章後,請分別掛號郵寄至本局(臺北市信義區市府路1號5樓北區,臺北市政府勞動局收)及本市就業服務處(臺北市萬華區艋舺大道101號8樓,臺北市就業服務處收),以郵戳日期為通報日。 3、 若需要進行通報內容資料之變更或撤銷,均需以書面方式辦理。
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資遣資料如何變更或撤銷?
請列印原線上或書面通報之資遣資料,註明需變更或撤銷之原因、內容,加蓋公司大小章後,共計製作2份:1份掛號郵寄至本局(臺北市信義區市府路1號5樓北區,臺北市政府勞動局收)、1份掛號郵寄至本市就業服務處(臺北市萬華區艋舺大道101號8樓,臺北市
1. 免登入申報. 填寫申報資料與資遣人員資料,送出案件後 Email會收到案件編號、案件密碼。 2. 註冊勞動即時通會員. 免登入申報後10日內,完成註冊(會員審核平均3 個工作天)。 3. 免登申報轉為正式資料. 免登入申報後10日內,到免登申報輸入案件編號、案件密碼與帳號、密碼將免登申報轉為正式案件。 4. 檢查已申報清單. 已申報清單中存在該筆申報案件,通報日期以免登入申報日期為準. 5. 送出通報資料. 完成前述所有步驟,即送出通報。 更多說明. 一、就業服務法第33條規定:「雇主資遣員工時,應於員工離職之10日前,將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。