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1. • 2萬元以上30萬元

     • 足額提撥勞工退休準備金,以 作為支付退休金之用。 第13條第1項、第50條 處2萬元以上30萬元以下罰鍰,並應按月處罰。 保留舊制年資及選擇舊制員工49人以下者: (1)第1次:2-10萬元。 (2)第2次:11-19萬元。
     www.laws.taipei.gov.tw/lawatt/Law/P09C3008-20140429-3000-001.pdf

     處理違反勞工退休金條例事件統一裁罰基準 - taipei

2. 其他人也問了

   違反勞工退休準備金罰多少?

   • 罰至改正為止。 第 50 雇主違反第十三條第一項規定,未繼續按月提撥勞工退休準備金者,處新臺幣二萬元以上三十萬元以下罰鍰,並應按月處罰,不適用勞動基準法第七十九條� �一項第一款之罰鍰規定。 主管機關對於前項應執行而未執行時,應以公務員考� �法令相關處罰規定辦理。 第一項收繳之罰鍰,歸入勞動基準法第五十� 勞工退休基金。 第 51 雇主違反第三十條或第三十九條規定,扣留勞工工資者,處新臺幣一� 萬元以下罰鍰。 第 52 雇主違反第十五條第二項、第二十一條第一項或第三十九條申報、通知規定者,處新臺幣五千元�

   勞工退休準備金 宣導手冊

   www-ws.gov.taipei/001/Upload/public/Attachment/621717282468.pdf

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   什麼是勞工退休準備金?

   • 1 :什麼是勞工退休準備金? 答:凡是適用勞動基準法之事業單位,須由勞資雙方籌組勞工退休準備金監督委員會,並以該委員會之名義於臺灣銀行信託部設立勞工退休準備金專戶,按月提撥存儲,該準備金之所有權屬於雇主,係為未來勞工如符合退休條件時,事業單位可用於支付勞工退休 金(舊制)預為準備的制度。但,因屬於準備金之性質,因此如該準備金數額不足以支應勞工退休金時,雇主仍應自行補足,所以該制度為減輕雇主一次給付退休金之資金壓力而設,如事業單位結束營業或已無僱用勞工時,均無積欠員工退休金或資遣� ��可將該筆準備金領回。 Q2:什麼情況之下須設立勞工退休準

   勞工退休準備金 宣導手冊

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   未繼續按月提撥勞工退休準備金,應如何處罰?

   • 雇主違反第十三條第一項規定，未繼續按月提撥勞工退休準備金者，處新臺幣二萬元以上三十萬元以下罰鍰，並應按月處罰，不適用勞動基準法之罰鍰規定。 主管機關對於前項應執行而未執行時，應以公務員考績法令相關處罰規定辦理。 第一項收繳之罰鍰，歸入勞動基準法第五十六條第三項勞工退休基金。 雇主應依勞工每月薪資總額百分之二至百分之十五範圍內，按月提撥勞工退休準備金，專戶存儲，並不得作為讓與、扣押、抵銷或擔保之標的；其提撥之比率、程序及管理等事項之辦法，由中央主管機關擬訂，報請行政院核定之。

   勞工退休金條例§50 相關法條-全國法規資料庫

   law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingleRela.aspx?PCODE=N0030020&FLNO=50&ty=L

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   勞保局如何請領退休金?

   • 請領程序,由勞保局定之。 請領手續完備,經審查應予發給月退休金者,應自收到申請書次月起按季發給;其為請領一次退休金者,應自收到申� �書之日起三十日內發給。 勞工或其遺屬或指定請領人請領之退休金結算� 準,由中央主管機關定之。 第一項退休金請求權,自得請領之日� 不行使而消滅。 第 29 勞工之退休金及請領勞工退休金之權利,不得讓� 抵銷或供擔保。 第 30 雇主應為勞工提繳之金額,不得因勞工離職,扣留勞工工資� ��為賠償或要求勞工繳回。約定離職時應� ��,其約定無效。 第 31 雇主未依本條例之規定按月提繳或足額提繳勞工退休金,致勞工受有損害者,勞� �得向雇主請求損害賠償。 前項請求權,自勞工離職時�

   勞工退休準備金 宣導手冊

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3. law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingleRela勞工退休金條例§50 相關法條-全國法規資料庫

   law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingleRela

   • 庫存頁面

   為保障勞工之退休金，雇主應依選擇適用勞動基準法退休制度與保留適用本條例前工作年資之勞工人數、工資、工作年資、流動率等因素精算其勞工退休準備金之提撥率，繼續依勞動基準法第五十六條第一項規定，按月於五年內足額提撥勞工退休準備金，以作為

4. www.bli.gov.tw › 0008222勞動部勞工保險局全球資訊網-勞工退休金-法令規章-勞工退休金條例

   www.bli.gov.tw › 0008222

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   為保障勞工之退休金，雇主應依選擇適用勞動基準法退休制度與保留適用本條例前工作年資之勞工人數、工資、工作年資、流動率等因素精算其勞工退休準備金之提撥率，繼續依勞動基準法第五十六條第一項規定，按月於五年內足額提撥勞工退休準備金，以作為

5. www-ws.gov.taipei › 001 › Upload勞工退休準備金 宣導手冊

   www-ws.gov.taipei › 001 › Upload

   留舊制年資之勞工，即無提撥勞工退休準備金之義務，又如事業單 位原已設有勞工退休準備金專戶，而目前已無 (選擇適用舊制或 (選 擇適用新制，保留舊制年資 )之勞工時，亦可向臺北市政府勞動局 請註銷勞工退休準備金專戶，並退還賸餘款。 壹、前言

6. law.sme.gov.tw › ailt › modules【法律小常識】雇主如不遵守勞工退休金條例之規定應如何處罰？- ...

   law.sme.gov.tw › ailt › modules

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   2005年3月30日 · 雇主未辦理申報提繳退休金，依勞工退休金條例第四十九條規定，主管機關會限期命其改善，如在期限內未為改善，得處雇主新臺幣二萬元以上十萬元以下罰鍰，並按月連續處罰至改正時為止。 3.滯納金： 勞工退休金條例第五十三條第一項規定，雇主未按時提繳或未繳足退休金時，自期限屆滿之次日起至完繳前一日止，每逾一日加徵其應提繳金額百分之三之滯納金至應提繳金額之一倍為止，仍不繳足者，自次日起按月加徵應提繳金額二倍之滯納金至繳足為止；其按月加徵之滯納金，未滿一個月部分，按比例計算。

7. ilabor.ntpc.gov.tw › page › must-know-of-retirement勞工退休準備金常見問答集 - ntpc.gov.tw

   ilabor.ntpc.gov.tw › page › must-know-of-retirement

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   其法源依據為何？. A：依勞動基準法第56條第1項規定：「雇主應依勞工每月薪資總額2%至15%範圍內，按月提撥勞工退休準備金，專戶存儲，並不得作為讓與、扣押、抵銷或擔保之標的；其提撥之比率、程序及管理等事項之辦法，由中央主管機關擬訂，報請行政院 ...

8. www.bli.gov.tw › 0018810勞動部勞工保險局全球資訊網-勞工退休金-法令規章-行政解釋-適用對象

   www.bli.gov.tw › 0018810

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   適用對象. 公務機關之技工、工友、駕駛及清潔隊員適用勞工退休金條例釋疑。. 行政院勞工委員會94年1月26日勞動4字第0940004513號函. (1) 依行政院人事行政局93年12月30日局企字第0930038429號書函辦理。. (2) 勞工退休金條例施行後，各級行政機關及公立學校（以下 ...