Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

  1. www.mpfa.org.hk › mpf-system › mandatory-contributions僱員 - 積金局 - MPFA

    僱主必須以僱主本身的資金為僱員作強制性供款,並須就每個供款期(一般指糧期)從僱員的有關入息中扣除僱員的供款。. 如按日、按周或每半個月支薪一次,僱主須先以每日最高$1,000及最低$280的有關入息水平來計算糧期的上、下限,以釐定供款額。. 以按周 ...

  2. 15/09/2024. 積金局與黃大仙及九龍城街坊工友就強積金進行交流. 更多消息. 積金局(MPFA)負責規管及監督強制性公積金計劃的運作,致力建立香港市民珍而重之的退休儲蓄制度。 請瀏覽本網站以瞭解更多強積金制度的最新資訊。

  3. 此流動應用程式由強制性公積金計劃管理局(積金局)推出,提供一個一站式平台,讓市民可隨時隨地透過智能電話或平板電腦,查閱強積金基金資訊,以及比較基金管理費和投資表現等。. 此流動應用程式設有個人化功能,讓計劃成員可在「我的選擇」內預先 ...

    • 酷航1
    • 酷航2
    • 酷航3
    • 酷航4
  4. 「預設投資」具備三個特點: 隨成員接近退休年齡自動降低投資風險 (簡稱「自動降低風險」) 收費設上限. 投資環球市場以分散風險. 若獨立投資於CAF及/或A65F,而非按「預設投資」進行投資,仍可受惠於收費上限以及分散投資於環球市場,不過,自動降低風險的安排將不適用。 詳情請向受託人查詢。 全部開啟 全部收起. 隨成員年齡自動降低投資風險. 收費設上限. 分散投資環球市場.

  5. 僱主如何選擇合適的強積金計劃? 強積金設立的目的,是為就業人士提供退休保障。 因此,僱主應先瞭解僱員的需要和意願,從而選擇一個能夠為僱員提供最切合其需要的產品及服務並收費合宜的強積金受託人及計劃。 僱主只可參加一個計劃? 僱主可以參加多於一個強積金計劃,為僱員提供多個選擇,以便僱員可以選擇最切合其個人需要的計劃。 為增加僱員的選擇,僱主應挑選能提供不同類別的強積金基金和服務的強積金計劃,及考慮基金的收費水平和表現。 一般僱員. 全部開啟 全部收起. www.empf.org.hk.

  6. 進行抵銷的方法有兩種,視乎僱主有否先向僱員支付長期服務金/遣散費而定。. 僱主可向受託人提交證明文件,從僱員的帳戶內提取由僱主供款所累積的強積金。. 僱主可能需要僱員書面確認已收妥該筆款項,以便向受託人申請抵銷。. 僱員可以直接向受託人 ...

  7. 2021年11月26日 · 積金局在今日發布的「 可持續投資應用於強積金基金的投資及風險管理過程的原則 」涵蓋管治、策略、風險管理及披露這四大主要範疇,提供一個高層次框架,協助強積金受託人從金融風險管理角度,把環境、社會、管治因素納入強積金基金投資及風險 ...

  1. 酷航 相關

    廣告
  2. 過去一個月已有 超過 10 萬 位使用者造訪過 luxuryhotelsguides.com

    Book the best hotels, resorts, holiday apartments and accommodation deals online. 24/7 Support. Fast & Simple. Low Rates. Free cancellation.

    The most popular destination for luxury travelers - Lodging Magazine

  1. 其他人也搜尋了