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     ETtoday東森新聞雲

     急跳槽...離職怎麼說？過來人曝「超狂7字」主管不追問

     19 分鐘前

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     新頭殼 via Yahoo奇摩新聞

     監院彈劾：莊碩漢爆性騷還想以孝親請辭 受害者氣不過才決定申訴

     1 天前

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     TVBS新聞網 via Yahoo奇摩新聞

     五萬報廢零件組裝在各客機！波音吹哨者再驚爆

     6 天前

   • 中時財經即時

     照SOP走錯了嗎？ 店員按規定排遲到女客補位「慘被開除」 主管嘆揭內幕

     從事服務業工作，難免碰到奧客。在餐廳工作的一位女網友表示，按照店內規定，如果客人訂位遲到超過候位時間，不管是什麼理由，都是不會理會。但她日前碰到一位女客人遲到半小時，位置早已給了現場等候的客人，對方卻撂狠話，聲稱「只要一通電話」就可以讓她沒工作。當天關店後她就收到通知被開除了。主管遺憾表示，算她倒楣「惹到不該惹的」。

     1 天前

   • CTWANT via Yahoo奇摩新聞

     女客遲到30分硬盧！店員照SOP補位「被開除」 主管嘆：妳惹錯人

     1 天前

   • TVBS新聞網 via Yahoo奇摩新聞

     訂位女客晚30分到叫囂！資深員工照SOP「被資遣」 理由矇了

     1 天前

   • TVBS新聞網 via Yahoo奇摩新聞

     幼兒園狼師靠「1地獄法規」自保 音樂人痛批：要犧牲多少孩子

     23 小時前

   • 工商時報

     談判時，老闆立場變來變去怎麼辦？

     2 天前

   • TVBS新聞網 via Yahoo奇摩新聞

     踢爆中國油罐車「化工、食用油混裝」 陸記者驚傳失聯

     4 天前

   • 今周刊 via Yahoo奇摩新聞

     北市幼兒園狼師案，他轟不公開幼兒園就是地獄法規！用監視器、無預警稽查阻憾事？「一有事就拔攝影機」

     2 天前

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2. 其他人也問了

   離職是什麼原因?

   • 離職幾乎是工作人的必經之路，不過談到離職原因，大致可以分為職業因素和個人因素。 例如想要尋找更有發展前景的工作、糾結於辦公室的政治問題...等，就屬於「職業因素」；而通勤時間過長、家人需要照料、與生涯規劃衝突...等，就屬於「個人因素」。 不論是職業因素還是個人因素，都可以再大致分為「正面的離職原因」和「負面的離職原因」，也是離職學問中的關鍵：負面離職原因可能造成不歡而散，影響到工作人未來的發展出路，甚至在下一份工作面試時，讓面試官對自己留下負面印象。

   離職原因怎說？盤點離職原因，這樣回答最加分 - Cheers快樂工作人

   www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5100514

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   什麼是正面離職原因?

   • 不論是職業因素還是個人因素，都可以再大致分為「正面的離職原因」和「負面的離職原因」，也是離職學問中的關鍵：負面離職原因可能造成不歡而散，影響到工作人未來的發展出路，甚至在下一份工作面試時，讓面試官對自己留下負面印象。 反觀若能適當表達正面離職原因，讓挫折變成成長動力，也有機會為面試加分。

   離職原因怎說？盤點離職原因，這樣回答最加分 - Cheers快樂工作人

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   如何順利離職?

   • 很難順利離職的話，還有「代為離職」服務的最終手段，如果公司不管怎麼樣就是不受理辭呈，你也可以用郵寄存證信函的方式寄送。 依循我接下來要介紹的步驟做，也可能還是無法離職，屆時就放棄表面的圓滿離職，採取最終手段吧。 最重要的是不需要跟公司鬧得不愉快就順利離職。 好的離職原因有一個重點，那就是要 讓公司覺得你提出的原因，公司也愛莫能助 。 如果你已經請留停調養身體，也可以直接說「我也休息一段時間了，但還是不確定何時能恢復，所以決定離職」。 不過，如果之前都沒問題（至少公司這麼覺得）的人突然坦白說：「因為公司的勞動條件太差，我想辭職」、「我再也受不了某某人的職場霸凌」，那麼自然免不了與公司關係交惡。 如果不管如何就是想指出公司的問題，那應該早在決定辭職之前，例如跟公司交涉調部門時提出。

   離職原因怎麼回答與填寫？3步驟解釋，和公司、老闆好聚好散 - 經理人

   www.managertoday.com.tw/books/view/65909

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   身心不佳怎麼離職?

   • 如果你因為身心狀況不佳，沒辦法再持續工作，那當然是以你的身體健康為優先。 很難順利離職的話，還有「代為離職」服務的最終手段，如果公司不管怎麼樣就是不受理辭呈，你也可以用郵寄存證信函的方式寄送。 依循我接下來要介紹的步驟做，也可能還是無法離職，屆時就放棄表面的圓滿離職，採取最終手段吧。 最重要的是不需要跟公司鬧得不愉快就順利離職。 好的離職原因有一個重點，那就是要 讓公司覺得你提出的原因，公司也愛莫能助 。 如果你已經請留停調養身體，也可以直接說「我也休息一段時間了，但還是不確定何時能恢復，所以決定離職」。 不過，如果之前都沒問題（至少公司這麼覺得）的人突然坦白說：「因為公司的勞動條件太差，我想辭職」、「我再也受不了某某人的職場霸凌」，那麼自然免不了與公司關係交惡。

   離職原因怎麼回答與填寫？3步驟解釋，和公司、老闆好聚好散 - 經理人

   www.managertoday.com.tw/books/view/65909

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3. www.cheers.com.tw › article › article離職原因怎說？盤點離職原因，這樣回答最加分 - Cheers快樂工作人

   www.cheers.com.tw › article › article

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   2022年2月10日 · 離職幾乎是工作人的必經之路，不過談到離職原因，大致可以分為職業因素和個人因素。 例如想要尋找更有發展前景的工作、糾結於辦公室的政治問題...等，就屬於「職業因素」；而通勤時間過長、家人需要照料、與生涯規劃衝突...等，就屬於「個人因素」。

   • 離職原因該怎麼說？一個看似官腔卻永遠好用的理由

     離職原因該怎麼說？一個看似官腔卻永遠好用的理由 - 離職原 ...

   • 履歷表離職原因大破解（下）

     履歷表上的離職原因中，「生涯規劃」可能是排名第一的理由 ...

4. blog.104.com.tw › reasons-for-leaving-a-job面試被問離職原因怎麼說？這類地雷回答必扣分，人資分析評估3角 ...

   blog.104.com.tw › reasons-for-leaving-a-job

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   2024年1月12日 · 「為什麼離開上一份工作？」對轉換工作的求職者來說，離職原因幾乎是面試必考題。人資、面試官為什麼要問離職原因？離職原因怎麼說比較好？本文分析離職原因回答技巧及絕對扣分的離職原因，以及人資如何評估求職者適合度，幫你突破面試魔王題！

5. www.michaelpage.com.tw › zh › advice「為什麼要從上一份工作離職？」17個離職理由助你對答如流

   www.michaelpage.com.tw › zh › advice

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   • 獲得了更好的工作機會。選擇追求更好的機會是每個人都會有的趨向性決定，因此，不管是為了升遷、未來的成長機會、更高的薪資、更好的福利，或是為了謀求更好的工作機會，都屬於完全正當的離職理由。
   • 你不喜歡自己的工作。如果你目前的職位無法提供你任何工作上的滿足感，你完全有理由去找新工作。雖然所有工作都各有其難處，但你至少應該透過工作獲得一定的滿足感。
   • 你決定追求其他目標。為了追求工作範圍以外的目標而離職也是個正當的離職理由。例如，你想重新接受培訓，將會計作為自己的新職業，去長途旅行或做其他事情。
   • 沒有升遷空間。職涯瓶頸是個難題，因此如果你努力工作了很多年，但依舊沒有獲得任何其他選擇、承諾或晉升的機會，你可以選擇離職，跳槽到另一家有晉升機會的公司。

6. www.yourator.co › articles › 252為什麼離開前公司？3 個精選回答範例，教你離職原因怎麼說最體面 ...

   www.yourator.co › articles › 252

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   2023年10月25日 · 除了社會新鮮人以外，只要你是轉職者，離職原因可說是面試必考題，本篇專欄將教大家有哪些地雷離職理由不能說，以及如何包裝你的離職理由，如何回答才能給面試官留下好印象！

7. www.cakeresume.com › resources › interview-resign-reason如何說明離職原因？離職原因範例、正向的離職原因參考指南 | ...

   www.cakeresume.com › resources › interview-resign-reason

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   2022年10月3日 · 面試離職原因怎麼寫最適當？簡單來說，在面試過程中請說明「正向的離職原因」、避免「負面的離職原因」，以下提供幾個實用的面試離職原因範例，希望能幫助到正在煩惱離職原因怎麼寫的求職者！

8. www.managertoday.com.tw › books › view離職原因怎麼回答與填寫？3步驟解釋，和公司、老闆好聚好散 - 經理人

   www.managertoday.com.tw › books › view

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   2024年5月30日 · 離職原因、離職理由要填什麼？. 該怎麼說、如何解釋？. 提離職卻走不了，如何順利離職，不跟公司撕破臉？. 不滿老闆該怎麼答？. 《今天也不想上班》 分享，終於準備要離職了，這時候第一優先的事不是寫辭呈，也不是跟主管約時間面談。. 而是謹記「 不管 ...

9. www.managertoday.com.tw › articles › view離職原因該怎麼答？面試被問這樣說，就算是被離職也不失分 - 經理人

   www.managertoday.com.tw › articles › view

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   2019年8月22日 · 4種常見離職情況，對應的離職理由怎麼答？ 每個人的離職情況不盡相同，有些時候是身不由己，有時確實處在尷尬的位置。以下針對幾種典型的情況，提供一些應答的方向。 1.如果你「騎驢找馬」，想跳槽加薪