搜尋結果
2024年7月31日 · 面試要問公司什麼問題更加分？ 本文提供最佳回答範例和技巧，加上AI面試練習的推薦指令，祝大家面試順利、找到理想工作！ 13道經典面試問題怎麼答？
想與面試官拉近關係，你可以問「優秀同仁的特質」、「喜歡這間公司的原因」；想為自己創造機會，你可以問「公司產生職缺的原因」；總之，不問「上網查得到答案」的問題。
本篇文章將會從 10 道面試必問問題開始，告訴你面試注意事項及面試技巧，帶你做好面試準備，並跟你分享如果在面試遇到不會的問題該如何回答，現在就一起來看看吧！
2021年10月27日 · 應該要問什麼樣的問題？ 如果面試官職位、級別較低（HR、經理及以下職位），可以問以下幾個問題： 關於這個崗位，您覺得最重要的工作內容是什麼？ 您會如何形容公司的文化和團隊的工作氛圍？ 以您來看，這個崗位未來在公司內部的發展如何？ 您當初為何會選擇加入這家公司？ 這個崗位對可以為公司業務帶來什麼價值？ 這個崗位是新開設的還是原職位上的人離職了？ 請問公司會為這個職位的員工提供哪些培訓？ 請問這份工作需要具備哪些核心能力？
2022年9月20日 · 本篇文章分享幾個實用的面試提問技巧、4大類面試問的問題，包含可以問的問題、不能問的問題，你在面對不同階級、職務的面試官時，有更細緻、更客製化的答案，讓求職路更順利！
運用以下列舉的16個常見面試問題，備妥精簡、扼要的答案，面試時若有任何機會，都要盡可能建立自身技能與特質和企業及職缺所需的連結。 別忘記準備各種明確案例，說服面試官自己確為最佳人選，準備、積極與舉證是面試成功的要素。
2024年7月9日 · 關於面試前要準備的基本功課實在太多啦！ 為了幫大家節省掉不必要的時間，這裡幫大家整理出 20 個面試中最常見的問題，以及回答建議讓大家做參考。 利用這次的彙整，先有充分餘裕來省思與反芻「自己之於工作」，並了解一下人資的所思所想（知己知彼嘛），面試實戰時才能有好表現～ 下面進一步把這些問題指引解構成自己在職場上的「現在、過去、未來」，方便自己思路更清晰些的來準備！ 【現在】 面試問題：特質、專長類. 1.介紹一下你自己？ 基本題卻相當關鍵，烙下你的最初印象（除了穿著動作以外）。 簡單原則：不用太仔細的職涯史，一個簡單扼要的pitch，說明你是該職位的絕對人選。 利用2-3個過去亮眼的成就跟經驗來闡述，最後總結在這些經驗應用於新職位的益處。 2.你想要得到這份工作的原因. 「熱忱」很重要呀！
