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勞工請假時,應於事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數。 但遇有急病或緊急事故,得委託他人代辦請假手續。 辦理請假手續時,雇主得要求勞工提出有關證明文件。
為使勞雇雙方能進一步瞭解工時制度,提供相關法令規定、數種工作時間安排型態,現行工時制度下產生之相關問題解釋,本部製作「工時制度及彈性措施手冊」,期盼對於事業單位及勞工朋友均有所助益。. 勞動基準法第84條之1工作者. 依 勞動基準法第84條之1 ...
2 天前 · 勞工放「颱風假」雇主可不給薪,一表看懂「出勤給薪」規定. 每到颱風侵襲的季節,勞動部總會特別提醒: 勞工放颱風假未出勤,雇主可不給薪,但不得視為曠工、遲到,或強迫勞工以事假或其他特休假別請假處理,事後不能強迫勞工補班,或扣發全勤獎金 ...
勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假;請假應給之假期及事假以外期間內工資給付之最低標準,由中央主管機關定之。 法條 最新訊息
勞工請假規則 英 公(發)布日期: 民國 74 年 03 月 20 日 修正日期: 民國 112 年 05 月 01 日 法規類別: 勞動條件及就業平等目
2023年9月1日 · 勞工在上、下班途中若不幸發生職業災害,在治療、休養期間,雇主應給予勞工公傷病假,並依《勞動基準法》第59條規定標準給予其職業災害補償 ...
法規名稱: 勞動基準法 (民國 113 年 07 月 31 日修正) 英. 第 43 條. 勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假;請假應給之假期及事假以外. 期間內工資給付之最低標準,由中央主管機關定之。 顯示立法理由. 全選. 行政函釋 (36) 相關法條 (1) 歷史法條 (1) 隱私權政策及網站安全政策 政府網站資料開放宣告. 勞動法令查詢系統每月週期更新,如需查詢最新資料,請點閱「最新動態」。 版權所有: 勞動部 建議最佳瀏覽環境:螢幕解析度 1024x768 以上. 法規資料截止日:民國 113 年 09 月 30 日. 勞動部總機: (02)8995-6866 傳真: (02)8590-2960. 地址:104472 臺北市中山區松江路207號.