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颱風天上班有薪水嗎?
颱風天上班怎麼辦?
颱風天上班可以扣全勤嗎?
颱風假加班費怎麼算?
2024年6月1日 · 就現階段而言，若碰到颱風假是正常 「工作日」，其實 員工有上班就是正常給薪，沒上班就是沒給薪資也是正確合法的。 但，要不要額外多給工資或是加班費？
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2023年9月3日 · 海葵颱風來勢洶洶，政府若宣布放颱風假有薪水可領嗎？. 如果那天剛好是休息日，會額外再給補休嗎，又或是被要求出勤加班費怎麼算？. 判定 ...
13 小時前 · 颱風假不出勤會被扣薪嗎？ 根據勞動部的見解，勞工是否出勤上班，應以人身安全為最高準則。 即使企業未跟進政府的停班規定，勞工還是可以行使《 職業安全衛生法 》第 18 條的「退避權」， 基於安全考量，提出不出勤的要求，雇主亦不得處罰（如扣全勤獎金、記曠職、另行補班等）。
颱風天讓員工改成居家上班可以嗎？. 更簡單、更全面的出勤排班系統！. 資料來源. 7~9 月可說是台灣的颱風季，很多企業這個時候都會問到：要是放颱風假我要怎麼算薪水？. 我可以叫員工來上班嗎？. 我薪資要付雙倍嗎？. 前幾日勞動部宣布的規範：「居家 ...
2023年7月25日 · Q5：居家上班遇到颱風假，有照顧家庭需求可以休颱風假嗎？. 居家上班颱風假雖不受影響，但家中小孩放颱風假，有照顧需求可以一起放颱風假嗎？. 104人力銀行指出，居家上班者出勤不受颱風影響因此無颱風假，若員工颱風假當天有照顧小孩的需求 ...
2023年10月4日 · 根據勞動部出面說明，目前坊間有關「放颱風假」的出勤相關規定，主要依據的是勞動部所發布的〈 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點 〉，該要點主要點出幾個「放颱風假」的方向： 事業單位因業務性質需要，需特定勞工於天然災害發生時（後）出勤者，應由勞雇雙方於事前約定；有工會者，應徵得工會同意，無工會者，應經勞資會議同意。 工作場所因天然災害發生致勞工繼續工作有發生危險之虞時，雇主或工作場所負責人應即採取足以保障勞工安全之必要措施。 天然災害發生時（後），有下列情形之一者，雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分：
2023年8月28日 · 就現階段而言，若碰到颱風假是正常「工作日」， 其實員工有上班就是正常給薪，沒上班就是沒給薪資也是正確合法的。 （相關報導： 天氣預報》颱風卡努加速了！ 這兩天最接近台灣，慎防劇烈降雨 ｜ 更多文章 ） 但，要不要額外多給工資或是加班費？ 勞動部的說法是說， 「宜」加給工資，也就是說，希望鼓勵雇主能從優給予，但沒有多給也不會違法。
