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應放假之日
- 勞動部指出，5 月 1 日勞動節依現行《勞動基準法》第 37 條規定，屬於應放假之日（即國定假日）。 勞資雙方原約定的「工作日」如適逢五一勞動節，應給予放假且照給工資。 雇主如需要勞工於勞動節日出勤，必須徵得勞工同意，且工資應加倍發給。
today.line.me/tw/v2/article/WB7D6oJ
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2024年4月30日 · 行政院表示，正持續召開跨部會會議討論五一勞動節是否全國放假一事，並且廣徵社會團體意見，希望能持續儘速凝聚共識；後續若有相關結論，政府將儘速對社會公布。 五一勞動節上班，薪水、工資怎麼算？勞動節遇到假日？
2024年4月29日 · 5月1日「51勞動節」多數勞工都能依照《勞動基準法》休假一天，但仍有部分族群需要照常上班，過去至今陸續傳出修法的消息，研議究竟是否要「全國放假」，不過，今 (2024)年確定依然沒有全國統一放假，包括軍公教、7大類族群都仍須出勤，後續51勞動節是否 ...
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2024年9月30日 · 朝野關注明年51勞動節是否為全國性統一休假，行政院人事行政總處人事長蘇俊榮今天表示，統一放假的前提，取決於內政部是否修改「紀念日節日 ...
行政院表示，正持續召開跨部會會議討論五一勞動節是否全國放假一事，並且廣徵社會團體意見，希望能持續儘速凝聚共識；後續若有相關結論，政府將儘速對社會公布。 五一勞動節的由來：各國都有勞動節，但日期可能不一樣. 勞動節是勞工年度的重大節日，為表達慶祝勞動者對社會和經濟的所作貢獻，原則性勞工當天得放假，大多數的國家的勞動節是在 5 月 1 日，因而稱為「國際勞動節」。 美國和加拿大是在 9 月的第一個星期一、紐西蘭是 10 月的第 4 個星期一；日本則是將 11 月 23 日訂定為「勤勞感謝日」，而工會則將 5 月 1 日通稱為 May Day，舉辦促進勞動權益的相關活動。
2024年4月13日 · 針對五一勞動節是否全國放假一事，行政官員今天表示，政院正持續召開跨部會會議，並且廣徵社會團體意見，希望能持續盡速凝聚共識，考量 ...
2024年5月1日 · 今（1）日為「51勞動節」，多數勞工都能依照《勞動基準法》休假一天，但仍有部分族群需要照常上班，今年確定沒有「全國統一放假」，包括軍公教、7大類族群都仍須出勤，後續勞動節是否同步放假，將交由新政府決定。 不適用《勞基法》的族群，及未經勞動部指定適用勞基法的行業，今日就無法放假，只要是適用《勞基法》的受僱勞工都能在勞動節放假。 更多新聞： 人妻爽中樂透頭獎...
