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2023年9月5日 · 勞保老年給付到底選一次領還是月領好？這是一個讓不少超過50歲的勞工都不大確定到底怎麼選擇的尷尬問題。今天教你用2個小工具快速評估，找到適合的領法，勞保一次領月領各可以領多少錢、幾歲退休最划算，年金改革會讓你的退休金縮水嗎？
2022年11月22日 · 勞保老年年金給付的條件，是要年滿「法定請領年齡」，以及勞保年資滿15年，並辦理離職退保。法定請領年齡自勞保年金制度98年1月1日施行日起，第10年提高1歲，其後每2年提高1歲，提高到65歲為上限。
2024年5月6日 · 同一單位滿25年未滿50歲可以退休金嗎？ 「勞保老年給付」與「勞工退休金」兩者的規定不同，且勞保老年給付的標準，並非以年齡區分， You need to enable JavaScript to run this app.
2023年11月21日 · 勞保年金. 你50歲就想退休躺平？ 勞保達人分享，只要年資達25年、年齡滿50歲就可選擇勞保年金一次領，但重點在於一次領的金額，是按最後3年投保薪資計算，除應盡量拉高薪資，年資最好也延長到30年，將最高45個基數領好領滿。 圖／摘自Pexels. 【旺得富理財網 李宗莉】天天「朝九晚九」社畜心好累！ 你50歲就想退休躺平？ 勞保達人分享，只要年資達25年、年齡滿50歲就可選擇勞保年金一次領，但重點在於一次領的金額，是按最後3年投保薪資計算，除應盡量拉高薪資，年資最好也延長到30年，將最高45個基數領好領滿，以個案阿榮為例，即使同為一次領，多5年就多86.43萬元，若再選擇60歲提早按月領，到80歲止的給付差額，更逼近213.7萬元。
2023年8月22日 · 勞工隨時可以上勞保局網站查詢自己專戶裡面的總額，只要年滿 60 歲，無論在職與否，即符合請領新制勞工退休金的資格，按年資標準請領方式分一次領及月領2種方式。
勞工申請一次、續提勞工退休金 勞工年滿60歲，工作(提繳)年資未滿15年者，請領一次退休金。 勞工領取退休金後繼續工作，其提繳年資重新計算，勞工領取繼續工作提繳之退休金，1年以1次為限。
被保險人合於下列規定之一者，得請領老年年金給付： （一） 年滿60歲，保險年資合計滿15年，並辦理離職退保者。 ※ 上開請領年齡自98年至106年為60歲，107年提高為61歲，109年提高為62歲，111年提高為63歲，113年提高為64歲，115年以後為65歲。 ※ 展延老年年金給付:保險年資滿15年，符合老年年金給付法定請領年齡而延後請領者，於請領時應發給展延老年年金給付。 ※ 減給老年年金給付:保險年資滿15年，未符合老年年金給付法定請領年齡者，得提前5年請領老年年金給付。 ※ 勞保老年年金法定請領年齡與出生年次對照表. 註1：勞保老年年金給付之法定請領年齡自勞保年金制度98年1月1日施行日起為60歲，第10年提高1歲，其後每2年提高1歲，提高到65歲為上限。
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