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2021年3月2日 · 心理學家瑪格麗特・韋倫貝格（Margaret Wehrenberg）在《今日心理學》（Psychology Today）雜誌指出，許多人假日有大量活動，但突然回歸正常生活，歡樂、交際消失，這種憂鬱其實是一種「若有所失」的情緒，是大腦面對「刺激」減少的反應，了解這類情緒
2016年10月24日 · 雞群效應：團隊裡人人都是高手，不見得是件好事. 美國企業家暨暢銷書作家瑪格麗特．赫弗南（Margaret Heffernan）在TED上分享了一個關於生產力的有趣實驗。. 她說，普渡大學生物演化學家威廉·謬爾為了找出提高雞隻生產力的方法，將雞隻分成兩群 ...
2009年1月6日 · 做做以下4個邏輯思考的練習題，將有助於培養精準的「判斷力」。 邏輯思考練習題1. 見樹又見林，了解全貌. 【案例提要】 為了爭取客戶，公司在正式對外提案前，先進行內部提案審查。 在參加內審的兩名員工之中，A小姐天性謹慎，個性一板一眼，雖然對於細節解說得非常清楚，卻讓人無法抓到大方向。 B先生明確說明了提案的大方向，整體描述也不錯。 【狀況】 如何判斷口才較好的是A小姐？ 還是B先生？ 【判斷選項】 1.A小姐說明仔細、淺顯易懂. 2.A小姐說明瑣碎、很難了解. 3.B先生對描述明確，抓得住大方向，較容易接受. 4.B先生最好能針對細節再多加說明. 【思考過程】 提案的訣竅在於先讓客戶掌握全貌，再進一步說明細節，以增加客戶同意提案的機率。
2021年10月26日 · shutterstock. 「每日一問」幸運籤！ 每天抽 3 題與自我對話，探索你的理想人生. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 全球百大思想家史蒂芬．平克（Steven Pinker）在接受專訪時，對方問他感到超載或無法專注時，會怎麼做？ 他說其中一個較深層的方法，是去思考「6 個月後、一年後、5 年後，什麼樣的事情對我而言是重要的？ 在我人生的優先順序中，哪個是必要的？ 哪個是可有可無？ 延伸閱讀： 松下幸之助、稻盛和夫都有的好習慣！ 只需睡前 5 分鐘，如何幫助你更接近成功？ 可以時常問自己的 33 個問題. 隨時自我提問，可以保持跟人生目標、理念價值觀及身心的深層連結。
2019年12月5日 · 「我也沒辦法啊！ 莫名其妙遭到池魚之殃，我們自己的窟窿還不知道有多大呢！ 」他的臉已經扭成一團。 「所以你是來找我做動腦會議，替你想方法？ 還是找我開決策會議，我們一起訂定方向？ 」我定定地盯著他驚恐的眼神。 帶著問題來動腦，還是帶著想法來訂定決策，決定了你是哪一個層級的人──是專業經理人？ 還是只是掛著高階名號的經理人？ （延伸閱讀： 你是「人才」，還是「人力」？ 優秀經理人需要的 3大特質 ） 1. 說話沒重點 vs. 帶著想法來建議. 有些高階經理人 就是能夠講出一大堆道理，每件事情都有他的觀點跟道理，講得頭頭是道，但人家不見得聽得懂；更可怕的是，講了半天，有一堆觀點卻了無重點。
2017年2月2日 · 《 刻意練習 》為了證明天賦是可以靠努力培養的，舉出許多常人以為要靠天賦才能做到的事，像莫札特傳奇、帕格尼尼奇蹟，並一一打破之。 其先以莫札特擁有的「絕對音感（Absolute pitch）」為例，舉出2014年，《音樂心理學》科學雜誌上的研究。 心理學家榊原彩子（Ayako Sakakibara）招募了24個孩子，以刻意練習的方式訓練他們。 訓練結束後發現，每個小孩都獲得了 一萬人才有一人 能得到的天賦「絕對音感」。 從而證明許多天賦，其實可以經由後天努力來得到。 事實上，成人也能經由刻意練習後天培養出天賦。 1969年，貝爾實驗室的研究員保羅．布拉迪（Paul Brady）就以32歲的年紀，在三個月後獲得絕對音感。 那到底什麼是「刻意練習」呢？
2019年1月19日 · 2015 年，耶魯大學（Yale University）心理系研究生 Oriana Aragon 和 Rebecca Dyer 招募了 109 名志願者，給他們看可愛的動物／嬰孩照片以及其他類別的照片，然後通過讓他們用語言描述自己的心情、發給他們氣泡紙讓他們隨便捏的方式，來測試他們在看過一些可愛動物之後的反應，結果證實了可愛動物（特別是小嬰兒）的照片讓人更有想要「用力捏氣泡紙」的衝動，有些參與者甚至描述感覺自己「 被萌到失控 」，總之，愈是看到可愛萌物，人們就愈容易產生侵犯它們的失控情緒。
