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  1. 2021/1/27 · 狀況 1:春節前離職,我還得到該月績效獎金和年終嗎? 績效或年終獎金是否為「經常性」的給予,是法院判斷勞工能否到錢的關鍵。 有兩種狀況原則上能拿得到獎金,一是你與公司簽訂工作契約的報酬是「保障年薪 14 個月」,那麼年終獎金便算是薪資範疇,即使工作滿一年離職,雇主仍需 ...

  2. 2020/12/23 · 那在離職的員工有機會年終嗎? 作者指出,如果當初勞雇契約上年終獎金是屬於「經常性給予」,例如:保障年薪14個月、保障年終3個月等約定,這時候獎金就屬於工資的一部分,雇主「必須」確實履行該條約上的義務。

  3. 領年終前離職領年終. 請問我可以跟前雇主要求年終嗎?? A: 一、按勞動基準法第2條第3款、勞動基準法施行細則第10條第2款規定:「三、工資:謂勞工因工作而獲得之報酬;包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他 ...

  4. 2013/12/23 · 年終獎金前離職 ,才是好時機! 撰文者:洪雪珍 洪雪珍專欄 2013.12.23 熬了一年,盼著盼著,終於要領年終獎金了 ... 高薪,比年終獎金領 得多 根據國內人力銀行的調查,發現一般上班族到的年終獎金平均落在一個月上下,約在三四萬元之間 ...

  5. 2002/12/1 · 自願離職,沒年終獎金 自願離職、轉戰到其他公司或工作的,大多是因為有更好的薪資福利或另有值得投效的地方,因此勞資爭議較少。除了要依《勞動基準法》第15條規定,員工離職要預告公司,讓原公司有時間尋找交接人手外,台灣勞工陣線副秘書長孫友聯提醒自願轉職的工作人,應該向原 ...

  6. 2022/1/19 · ETtoday財經雲. 2022-01-19 16:50. 15萬飛了!. 他趕在「領年終前」急離職 過來人看懂原因羨慕了. 大家會等年終獎金離職嗎?. (示意圖/取自Pixabay). 記者曾筠淇/綜合報導. 如果想要離職,多數人都會等拿到年終獎金以後再向主管提,不過就有網友好奇詢問 ...

  7. 2016/2/2 · 又到了一年一度領年終的時候了!許多想要離職的人都會有相同的煩惱:到底該年前還是年後離職得到年終年終獎金一般來說會有多少,又都是什麼時候發放呢?年終獎金基本上分為三種,急於離職的人,不要太過於衝動,先瞭解一下自己的年終屬於哪一種和發放的時間,讓自己可以過個好年 ...