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    • 最高60個月平均投保薪資x投保年資x所得替代率(1.55%)

      • 勞保年金的月領計算公式為,最高60個月平均投保薪資x投保年資x所得替代率(1.55%),未達法定65歲請領年齡,每提前1年就減少4%給付金額,最多提前5年(60歲),減給20%;反之,想晚一點領的話,每延後1年就增加4%給付金額,最多展延5年(70歲),可以多拿20%給付金額。
      tw.stock.yahoo.com/news/65歲領勞保年金虧大了-男女最划算年齡曝-選對多賺70萬-210039946.html
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  2. 試算結果. 符合請領條件者自年滿65歲當月起每月可請領老年年金給付以下二式依規定擇優計給: (1) A式=(月投保金額×保險年資×0.65%)+加計金額. 113年1月起,月投保金額為19,761元,加計金額為4,049元,每月領取金額 (元)= 112年1月至12月,月投保金額為19,761元,加計金額為3,772元,每月領取金額 (元)= 109年1月至111年12月,月投保金額為18,282元,加計金額為3,772元,每月領取金額 (元)= 105年1月至108年12月,月投保金額為18,282元,加計金額為3,628元,每月領取金額 (元)= (2)B式=月投保金額×保險年資×1.3% ----(適用於下列2之(2)情形者)

    • 老年年金給付

      減給年金:被保險人保險年資合計滿15年,未符合老年年金給 ...

    • 簡易試算

      遺屬年金給付 農保給付金額試算 生育給付金額試算 傷病給付 ...

  3. 2024年2月5日 · 勞退新制雇主月提繳計算公式雇主提撥金額(A):月提繳工資× 提繳率6% 勞工提撥金額(B):勞工可決定自提與否,金額依自提比例計算,可再提撥1%至6% (1)全月在職的勞工月提繳工資 × 提繳率. (2)非全月在職的勞工離職當月勞工退休金月提繳工資×提繳率×提繳天數÷30. (勞保投保薪資分級表 勞保退休月提繳分級表) 退休金總共可領A+B. 二、勞保老年給付標準: 平均月投保薪資 x 保險年資 x 0.775% + 3000 元(A) 平均月投保薪資 x 保險年資 x 1.55%(B) 依照金額多寡,兩式擇優發給(A or B) 退休金怎麼算?

  4. 2023年11月13日 · 勞退新制規定雇主應為適用勞動基準法的員工按月提繳不低於勞工每月工資6%的退休金並存在勞工退休金個人專戶勞工也可以依個人意願提繳退休金。 想查詢個人專戶裡累積了多少退休金,可透過以下4種方式: 1. 勞保局網站試算. (1)以行動電話認證、自然人憑證、虛擬勞保憑證或「健保卡卡號+設籍戶口名簿戶號」,連結勞保局「 e化服務系統 」網站。 (2)進入個人網路申報及查詢作業系統後,點選「查詢作業」中的「勞工退休金個人專戶資料」或「勞工退休金個人專戶核發金額試算」,即可查詢個人勞退相關資料。 2.

  5. 填表說明:. (1) 本試算表僅提供預估退休金之用實際已提繳之退休金及收益請至勞保局網站勞工退休金個人專戶查詢及試算」(連結網址https://www.bli.gov.tw/0012942.html查詢。. (2) 使用本試算表時請自行輸入薪資預估投資報酬率薪資成長率提撥率 ...

  6. 目前到訪人數: 人 累積試算人數: 人

  7. 2022年4月22日 · 一次請領老年給付的計算公式為平均月投保薪資以退保當月起前3年月投保薪資平均計算×【(前15年勞保年資×1個月)+(15年後的勞保年資×2個月)】 (60歲以前給付月數上限為45個月60歲後繼續工作者超過60歲後的年資最多以5年計算併計60歲以前的年資最高給付月數為50個月例如50歲勞保年資25年的小明平均月投保薪資為40,100元離職退保時可一次請領老年給付的金額為40,100×【(15×1)+(10×2)】=1,403,500元。 2.

  8. 2020年1月2日 · 勞保計算公式. 第一式:(保險年資×平均月投保薪資×0.775%+3000元×1+增給比例或1-減給比例)。 第二式:(保險年資×平均月投保薪資×1.55%x1+增給比例或1-減給比例)。 請領月退金的條件是什麼? 當你(被保險人)符合老年年金請領年齡,且保險年資合計滿15年者,得請領勞保月退休金(老年年金給付)。

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