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2022年12月9日 · 台積電作業員年薪真的有70萬以上？. 科技業 作業員. 2022 年 12 月 9 日 06:35. 最近會去南科面試，大概算了一下日班半年+夜班半年+每個月都加班40小時的加班費+四次的季獎金+每年一次的大分紅+2個月年終 全部加起來只有60幾萬而已☹️ 有什麼我沒有算到嗎？. 🥲 ...
2015年10月14日 · 前面其實介紹過台積電相關的事情了，後來這幾年其實也沒甚麼改變的， 這篇就當作是我個人最後一篇關於台積電技術員的心得，知道的部分我絕 大部分會說。 其他問題沒有回答大部分就是我不知道XD. 以下薪水都以我自己四年資歷，日夜輪班的技術員為基準. 1.薪水部分，大家最關心的. A.總薪： 以我四年資歷， "全部"年薪 不扣勞健保有60萬 以上 ，其他看你績效職等 和當年台積電賺不賺錢。 （不含加班費，我的績效是普通，這是年薪喔， 包括你的分紅和獎金） 當然年資、績效比較高的聽過70-90萬的，甚至更高的，畢竟有人做20年 以上了。 甚至也聽過技術員百萬傳說。 B.加班費： 加班部分， 一個月最多只能加46小時 。 基本上加班一天都有2000以 上，以上到哪邊要看你是日夜班還有你的底薪。
2024年1月19日 · 台積電工程師種類圖鑑：結論. 台積電的工程師有哪些？ （圖片來源／Shutterstock） 終於收到 台積電 的 offer，卻看不出工作內容？ 英文縮寫超多，Google 以後還是分不清楚？ 入職之前，要做哪些心理準備？ 沒問題，《 比薪水 》解答你的所有疑惑，整理了資料庫的台積電竹科廠員工真實分享，最齊全的台積電工程師圖鑑就在這裡！ 智慧製造工程師（CIM） 輪班辛苦，轉常日後壓力減少. 台積電智慧製造工程師的工作分為兩階段。 輪班帶線是剛入職時的工作，負責產線和線上人員管理，因此俗稱「帶線課長」。 CIM 的薪水跟台積電的大部分職缺一樣，碩士畢業 60k 起跳。
2020年6月24日 · 根據台積電最新出爐的企業社會責任報告書， 全球員工總體薪酬（不含退休金及福利）中位數約新台幣163萬元，比2018年的158萬元增加5萬元 ， 台積電總裁魏哲家去年的薪酬也提高，估約2.93億元 ，較2018年增加約5800萬元。 此外，台積電同時揭露 去年新進碩士畢業工程師平均整體薪酬 ，除了有12個月本薪、2個月年終獎金外，還有約17個月的現金獎金及酬勞入袋，整體薪酬約為 31個月本薪 。 而在 直接員工部分， 平均整體薪酬則約為26個月本薪，每月平均收入為台灣基本工資3倍，以2018年台灣基本工資2.31萬元來計算， 每月薪資近7萬元 。 根據人力市場調查報告顯示，台積電 台灣廠區整體薪酬在業界前10%水準 ，而其餘地區整體薪酬則位在業界前25%水準。
工作地點:台積電晶圓廠區(園區二路) 基本薪資:45,570元~47000元以上【43,070+2,500激勵獎金(每月做足23天)＋夜班津貼1,380元】 室內安檢區( 安檢員): 此工作非保全員勤務，採定點位置檢查進出人員之物品，避免帶有
2021年7月1日 · 新進碩士工程師 年薪逾180萬元. 台積電指出，去年新進碩士畢業工程師的平均整體薪酬，包括12個月本薪、2個月年終獎金、現金獎金及酬勞，整體薪酬高於180萬元；台積電也揭露直接員工平均整體薪酬則高於100萬元，每月平均收入為台灣基本工資的4倍。 台積電統計，全球員工總體薪酬（不含退休金及福利）的中位數約為181萬元，較上一年度163萬元提高，魏哲家與中位數員工總體薪酬約為233比1，即為中位數的233倍，較前1年的180倍顯著提高，估計約為4.21億元。 台積電並指出，去年員工離職率為5.3%，符合健康離職率的標準。 一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道. 不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法.
如果要用一句話形容上班的心情，有苦說不出應該是最貼切的形容。 至於公司內部實際的狀況則是固定加薪、員工聚餐/旅遊、年終獎金、三節獎金、公司制度完善、工作環境佳、有教育訓練以及常態加班。 想進一步瞭解CMP設備工程師／TSMC_台灣積體電路製造（台積電）的年薪、月薪、年資，還有工作內容跟前輩苦口婆心的建議，點我查看完整薪水情報-> CMP設備工程師／TSMC_台灣積體電路製造（台積電） 製程工程師／TSMC_台灣積體電路製造（台積電） 已有 240 人在比薪水分享過製程工程師的薪水及工作狀況。 從這位前輩的情報中可以得知，這個工作地點位在臺南市，每日平均工時大約是 12 小時左右，基本上在這工作都是賣肝拼經濟。 如果要用一句話形容上班的心情，有苦說不出應該是最貼切的形容。
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台積電薪水多少?
台積電晶圓廠區薪水多少?
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台積電有什麼福利?
