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2021年11月29日 · 1.凡有扣繳福利金到職3個月且試用期滿之正式員工。. 留停人員依相關規定扣除留停期間年資，復職3個月後，且並扣繳福利金方可申請。. 列入年度個人所得。. 3.年度計算:自民國111年1月1日起依人資處提供最新到職日至111年12月31日為個人計算依據。. 國內：二日 ...
2017年2月6日 · 員工旅遊補助辦法 - 公司今年不舉辦員工旅遊，改以現金補助個人來實行，想問是否有違法行為？ 還有如果以年資來補助金額多寡是否得宜？ 另外補助員工旅遊的金額，個人是否需要申報所得稅呢？
營利事業舉辦員工國內或國外旅遊，帳務應如何處理？ 是否須併計員工所得課稅？ (2236) 更新日期：106-03-20. 1.營利事業已依法成立職工福利委員會並依規定提撥職工福利金，其舉辦員工國內、外旅遊所支付之費用，應先在職工福利金項下列支，超過職工福利金動支標準（93年7月22日修正動支比率不予限制）部分，得以其他費用項目列帳。 又舉辦全體員工均可參加之國內、外旅遊所支付之費用，免視為員工之所得。
旅遊補助:凡本公司員工在旅遊期限內實施旅遊活動, 不分國內、國外, 每人補助金額(單日):NTD3,000 元整,兩天以上( 含) 每人補助金額: NTD5,000元整。 符合參與資格的人員但繳交福利金未滿一年者(108 年6 月30日後到職者,且以新到職日認定) ,依比例補助。 兩天以上需附住宿憑證。 (住宿憑證採以個人支付方式核銷,不可以團體合報方式給付憑證)。 旅遊補助金額,每人一次,不可重覆申請。 108 年7 月1 日開始實施算法如下: ※算法: ( 開始實施日- 到職日)/365* 旅遊補助金=實際補助金額。 非旅遊補助範疇: 舉凡KTV 、釣蝦、釣魚、電影票、名產、禮品...等。 申請表及旅遊計畫書審核:
需先填具『員工旅遊活動申請表』向福委會報備,並推派1名領隊。. 團員須同一天出發,同一個機場入、出境,境內可自由行,回程可安排不同天。. 如果透過旅遊社代訂機票/行程/訂房,一定要簽約,並投保旅平險至少 100萬。. 備註(1). 於報團時先向行政部 (Chloe) 確認是 ...
豐藝每年給予四天旅遊假，並配發旅遊補助金。員工可自由參加自由組團，自行規劃國內或國外行程。
一、專任全職職員可享旅遊補助$9,000 元;半職職員可享旅遊補助$4,500元。 二、年度核銷作業截止日為每年12/29 日,逾期將不予受理;另依所得稅法規定「旅遊補. 助」應納入「個人所得」項下支付。 肆、注意事項: . 一、請依OA 請假系統申請旅遊假,並於出發前2日經主管簽核完畢,回程後方可請款。 二、旅遊假日期須連貫, 不得分開申請( 可跨例假日)。 三、旅遊假期間如發生意外災害,非屬職業災害範疇,概依「 普通傷害」 事件處理。 四、若假借旅遊名義報名後,未實際參加旅遊活動者,三天旅遊假將以『曠職論』,依院規處分,並取消下一年度申請旅遊假( 補助)之權利;已請款者亦將追回補助款項。 五、職員旅遊以休閒旅遊為主,對有疑義或不合理之申請案件,本會將保留審核及退件之權利。
