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  7. 根據104人力銀行最新發布的 2022年《半導體人才白皮書》 ,今年第一季平均每月人才缺口3.5萬人,年增39.8%。 資料更新至第二季,平均每月徵才3.68萬人、繼續創新。 進入7、8月,徵才力道略減,微降到3.3萬,人才短缺壓力依舊緊繃。 104獵才招聘資深副總經理晉麗明觀察,半導體從IC設計、晶圓製造到封測、以及相關原物料及設備商持續擴充產能,加上少子化趨勢嚴重,人才短缺問題已成企業營運的「重中之重」! 包括聯發科、台積電、聯電、日月光等大廠招募需求都是千人、甚至萬人起跳,委由104獵才延攬即戰力、中高階管理、以及關鍵技術人才的案件更是屢創新高, 搶才戰場已從台灣擴及全世界。 摘要二:南部聚落浮現! 半導體南部工作機會占比升至17.4%、超車中部.

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