搜尋結果
2023年4月27日 · 指揮中心表示，從防疫控制面而言，「疫苗接種假」發揮相當大的功能，隨著5月1日指揮中心解編降階，防疫朝向常態化，「疫苗接種假」已完成階段性任務，爾後如因接種疫苗有請假的需要，5月1日起將回歸一般性規定辦理，與流感疫苗等常規疫苗接種相同。 公務人員之「疫苗接種假」亦同步自5月1日起停止適用。 指揮中心說明，2021年間，無症狀或輕症確診者出院後仍應居家隔離，該期間得請「防疫隔離假」之規定，因現已無相關隔離措施，一併於5月1日停止適用。
2021年5月5日 · 指揮中心宣佈實施「疫苗接種假」，雇主應給假不支薪，有需求的勞工和公務人員出具「疫苗接種記錄卡」即可申請，給假區間為接種日起至次日24日時止，不得以曠職或其他假別處理，以及不利於勞公權益的相關處分。
2022年10月13日 · 有幾天？ 新冠疫苗接種日起，至接種次日24時止，勞工都可以申請疫苗接種假；也就是每打一次新冠疫苗，勞工就能請「兩天」疫苗接種假。 假設小虎10月13日施打新冠疫苗，那麼小虎可以在10月13日、10月14日請疫苗接種假。 至於是否可以分段請疫苗接種假， 台北市勞動局表示 ，交由勞資協商，並未強制勞工一定要申請完整的兩天。...
- 新冠肺炎-疫苗資訊最前線
勞動部說明，勞工符合請疫苗接種假規定者，雇主應予准假，且不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理，亦不得扣發全勤獎金、解僱或予不利之處分。 另因接種疫苗不可歸責於雇主，勞工請疫苗接種假期間，並未強制雇主應給付薪資。 勞動部進一步表示，疫苗接種假用意在提供勞工接種COVID-19疫苗時多一種請假選項，勞工亦可視自身需求，選擇請其他如病假、特別休假之假別，相關薪資給付則依各該假別之規定辦理。 勞動部提醒，雇主如因勞工請疫苗接種假而扣發全勤獎金，將依違反《勞動基準法》第22條工資應全額直接給付勞工之規定處罰；如強制勞工只能請特別休假、普通傷病假或事假，將依違反該法第38條或第43條規定處罰，各該規定之違反，可分別處新臺幣2萬元以上、100萬元以下罰鍰。
2022年2月10日 · 不過，近日卻傳出有雇主不願給勞工疫苗接種假，對此，勞動部也再次重申，勞工只要接種COVID-19疫苗，或是接種後發生不良反應， 自接種日起至接種次日24時止，可憑疫苗接種紀錄卡請疫苗接種假，不限劑次 ！ 除此之外，預約接種時段後，要前往醫療院所接種疫苗時，到底該怎麼向公司請假呢？ 是要用自己的特休假、還是請半薪的病假，又或者只能請疫苗接種假呢？ 以下小編也整理有關疫苗接種假的請假資訊，期望讓勞工朋友都能在施打疫苗當天和隔天安心請假！ 圖片來源/指揮中心提供. 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥. 勝博殿. 918人招募中. 享有基本勞工權益. 勝博殿內場助廚人員 [淡水店] 月薪 32,000 至 35,000 元. 勝博殿 板橋中山店 廚房助手/服務人員. 時薪 200 元以上. 查看全部.
share. 中央流行疫情指揮中心今日表示，過去幾年，基於國內疫情嚴峻，為強化民眾接種疫苗意願，擴大防疫效果，指揮中心依據災害防救法，規定受僱者於前往接種COVID疫苗及接種後若發生不良反應，自接種之日起至接種次日24時止，可以持憑疫苗接種紀錄卡請「疫苗接種假」，雇主不得有相關不利處分。 指揮中心表示，從防疫控制面而言，「疫苗接種假」發揮相當大的功能，隨著5月1日指揮中心解編降階，防疫朝向常態化，「疫苗接種假」已完成階段性任務，爾後如因接種疫苗有請假的需要，5月1日起將回歸一般性規定辦理，與流感疫苗等常規疫苗接種相同。 公務人員之「疫苗接種假」亦同步自5月1日起停止適用。
2021年5月5日 · 為強化接種COVID-19疫苗意願，擴大防疫效果，並保障疫苗接種者權益，中央流行疫情指揮中心今(5)日宣布，自即日起實施不支薪疫苗接種假。 勞工或公務人員前往接種疫苗及接種後若發生不良反應，自接種之日起至接種次日24時止，均得申請疫苗接種假。
