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2015年10月14日 · 一次大分紅， 分紅等於你去年的小分紅總合 。 （時間是7月） 一次久任獎金（10月發，公式我忘了大概是2萬多） 年終固定兩個月（1月發） 還有不固定的生產獎金（現在幾乎沒了），和張爺爺特別獎金，看營運狀 況，領過兩次，每次都是1萬2。 F.調薪：每年固定都會調薪 ，看績效，普通績效大概是2-3%的調薪。 G.教育訓練： 台積電有教育訓練，會叫你去上課，有給加班費的別擔心。 2.放假和工時，做到後面第二關心的就是放假和工時了. A.工時與日夜輪班： 除了常日班以外，都是四二輪班，意思就是做兩天放兩天，每天工時12個 小時，中間有兩個小時的休息時間，平常可以上廁所。 五個月換一次日夜 班。 有人也許會覺得五個月很長，但是正常來說如果太頻繁換日夜班其實 才是比較傷身的。
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6.等離職日單天，準備 a.金融卡 (裡面要有足夠的錢) b.台積 ...
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2024年2月7日 · 2024年2月7日. （記者陳奕廷／綜合報導）晶圓代工龍頭廠 台積電 昨（6）日召開董事會，決議核准2023年員工業績奬金與酬勞（分紅）總計約新台幣1001億8106萬元，年減19.95%，創歷年次高，以去年底台灣員工約6.7萬人估算，平均每人可得149.52萬元，雖較2022年平均約186.77萬元下滑，仍高於同業。...
2023年2月15日 · 台積電員工分紅出爐，平均每人拿186萬紅包！ 獎金大增7成⋯股息配發2.75元「這天」除息. 林韋伶. 2023年2月15日. 護國神山 台積電...
2022年8月30日 · 科技業因薪資與分紅等獎金優渥，是不少求職者的夢幻志願，而台積電擁有「護國神山」的稱號，更是許多人的嚮往，近來就有網友分享這一季拿到的獎金，光是工作1年，分紅就有2.6個月，計算下來等於可領34.8個月，突破200萬元，讓網友相當羨慕直呼，「原來在台積電做一年，就可以領到百萬分紅」。...
2023年2月14日 · shutterstock. 2023-02-14 19:11. +A -A. 加入收藏. 護國神山台積電（2330）周二（2/14）公布多項董事會決議，其中一項引起大眾關注的就是員工分紅案，台積電宣布核准2022年員工業績奬金與酬勞（分紅）總計約新台幣1214億元，以具有領取分紅資格的員工人數約6.5萬人來計算，平均每人可以分到186萬元。 台積電指出，員工業績奬金約新台幣607億200萬元已於每季季後發放，而酬勞（分紅）約新台幣607億200萬元將於今年7月發放。 回顧台積電發放的分紅獎金，較前一年度大增約7成，但因為台積電產能持續增加、員工人數也增加，平均每位員工拿到的獎金則為年增49.5%。
2024年2月7日 · 台積電發放分紅獎金不手軟，2021年員工業績獎金與分紅總計約712億元，以員工約5.7萬人，平均每人約125萬元，近兩年分紅更是創歷史新高與次高。
2022年11月30日 · 事實上，台積電員工除了基本底薪14個月外，最重要的就是每季豐碩的分紅獎金。 今年2月時就有台積電工程師在PTT分享最新「GG開獎」，發文只寫下「32 5.5y 3m」，網友解密，這位工程師寫的是職等32（資深工程師）、年資5.5年，可領到3個月分紅，等於整年能領到304萬！ 台積電今年招募逾8000名新血，更鼓勵相關背景女性人才加入半導體業，台積電開出相當具競爭性的薪資福利，碩士畢業新進工程師的平均整體薪酬年薪上看200萬元。 聯發科和聯電今年也擴徵2000人，其中，聯發科喊出碩士畢業生年薪上看200萬元、博士250萬元搶人，待遇優渥。 至於台達電今年特別針對社會新鮮人提高起薪，研發類碩士起薪最高7萬元、博士9萬元，以總年薪20個月估算，研發類新鮮人年薪將落在140-180萬間。
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台積電去年獲利的員工分紅金額是多少?
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台達電為何員工獎金分紅?
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