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  1. 2022/3/25 · 分流上班方式二:團隊全面在家上班. 做法:. 所有員工改成在家上班. 優點:. 此方式除了能更有效防疫,在所有人上班時間維持相同的情況下,也不會過於影響部門或同事之間的溝通. 缺點:. 首先,有些主管一定要看到員工出現在公司才放心,因此當因為疫情 ...

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  2. 2022/4/20 · 近期台灣Covid-19新冠肺炎本土疫情暴增,許多企業擔心員工上班途中受感染,改採讓員工居家工作或分流上班。但是,企業若要實施在家、遠端工作,仍要留意法令中針對出勤紀錄的要求,以免受罰!其實,也有許多新創企業早已實施遠距工作,提供員工更彈性的工作模式。

  3. 2022/1/17 · 上周末已啟動公司各廠各棟的外訪與跨區移動等人流限制,先前也已宣布取消年終尾牙活動,改採員工人人有獎的方式,發放 ... 啟動分流上班 ...

  4. 2022/1/17 · 聯電:17日再度啟動分組分流上班公司 員工每一個部門分紅藍軍分區上班,也分不同時間上下班,並禁止外來訪客。【金融業】 華南銀:17日起 ...

  5. 2022/1/17 · 因應疫情變化,許多企業陸續宣布居家辦公,或分流彈性上班,而決定超前部署、開出第一槍的企業是國泰金,1月13日就宣布金控、人壽、銀行實施居家辦公。《東森新媒體ETtoday》也根據最新資訊,整理出各大企業的防疫措施。(居家辦公,異地辦公,分流,金控,銀行,警局,電信)

  6. 2021/6/4 · 近來台灣的疫情升溫,不論是對「勞工的工作」還是「企業的營運」,都帶來了衝擊性的影響。「企業」該如何因應疫情,「遠距工作」、「分流上班」?若不幸「被迫停業」,該如何面對、怎麼度過?「上班族」如果遇到「休息和減班」,「薪水」應該怎麼算?疫情期間的假,又要怎麼請呢?今天 ...

  7. 2021/6/10 · 4. 5. 電子廠群聚感染持續延燒,為避免產能受疫情干擾,經濟部今天發布分艙分流作法,從上下班、產線、用餐、宿舍與交通車等提供建議規劃,以產線分流為例,必須做到「3 分管制」,也就是分廠、分樓層、分組。. 經濟部工業局今天發布 「建議企業強化分 ...

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