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  1. 台灣虎航最新宣布年終平均發放10.8 個月最高可領到14個月另外備受矚目的長榮海運年終也曝光了員工平均可領到4~6個月年終獎金本文依據104人力銀行調查及最新新聞資訊整理台灣各公司年終行情提供準備求職換工作的讀者參考年終獎金發多少? 104人力銀行調查: 金融業年終12連霸. 根據104人力銀行最新調查, 《2023-2024台灣地區薪資福利調查報告》及《2023企業年終及2024薪酬趨勢大調查》 指出,2023年平均年薪總額69.4萬元,比上年增加2.5%;而今年有99.6%企業預期會發年終獎金,雖然年終幾乎人人有獎,不過年終平均1.08個月,創下10年新低。 年終TOP 3產業: 金融業預期平均發放1.83個月、12連霸. 半導體業預期平均1.38個月.

  2. 2023年11月30日 · 不給年終獎金合法嗎超過多少要扣稅本文整理了勞工最常詢問的6大年終相關QA包括勞基法有規定一定要給年終嗎年終獎金要扣稅嗎年終獎金計算方式帶你一次看懂年終獎金

  3. 2024年1月30日 · 依據行政院公布的112年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項指出發放對象為各級政府年度總預算所列員額與年度中經核准增加員額之現職軍公教人員含技警工友); 年度中退休(伍、職)、資遣、死亡人員。 發放時間為春節前10日(113年1月31日)一次發給。 但軍職人員部分,得由國防部視實際需要另訂發給日期。 至於112年的軍公教人員年終獎金的發給基準為何?...

  4. 2024年1月15日 · 綜合來看年終獎金的發放與否受到雇主內部政策和契約約定的影響。 雖然《 勞動基準法 》規定了一定的原則但具體情況還需根據雇主和員工之間的協商和契約來確定在面對年終獎金問題時建議雙方在勞動契約中明確約定相關條款以減少潛在的勞資糾紛。 (原文標題員工在年前離職是否該發放年終獎金? 本文為作者投稿,獲授權同意於《 職場力 》刊載 >> 歡迎投稿. 【職場力調查】您預期的「年終獎金」大概是多少呢? 辛苦了一年,你今年領到幾個月年終獎金? (可於「其他」填寫更多回答) 沒有年終. 1個月以下. 1~2個月. 2~3個月. 3~6個月.

  5. 2024年1月30日 · [ NOWnews今日新聞] 農曆春節將至行政院日前已發函全國各機關軍公教年終工作獎金於明日入帳除了有1.5個月年終獎金外若考績為甲等另可多領一個月的考績獎金年終獎金最高2.5個月」,將在明日入帳。...

  6. 2020年12月16日 · 年末將近上班族最關心年終獎金能領多少明年2021有無調薪可能對此104人力銀行調查指出今年約有92.2%的企業會發年終獎金平均1.15個月創7年次低yes123求職網調查則顯示今年年終獎金基數平均值落在1.11個月創9年來新低

  7. 2021年11月23日 · 0. 年終獎金怎麼發? 54%企業論功行賞 同公司高低落差2.5個月| 104玩數據. 104人力銀行上週發布 《2021企業年終及2022景氣調薪大調查》 ,93.8%的企業預期會發年終獎金,平均發放1.1個月。 企業用什麼標準發放呢? 根據 104人資學院 最新出版《2021-2022薪資福利調查報告》,32%的企業同時考量員工的職級和績效,同一家公司,「表現卓越」的高級主管,在排名前百分之75 (PR 75)的公司可以領到4個月年終,但「需要改善」的高級主管,即便在PR 75的公司卻只能領到1.5個月年終,績效好壞會讓年終獎金相差2.5個月。 另有22%的企業依員工績效發放,合計54%的企業年終獎金會反映員工個人績效。 觀察一:32%企業同時考量「職級x績效」 5年來最高.

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