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  1. 2021/8/16 · 總結以上三點益處,強制打疫苗所帶來的公共利益是很大的,特別是在疫情嚴峻的情況下。 但是施打疫苗有違反憲法所保障的健康權及一般行為自由的疑慮,所以我們接下來以違憲審查的方式檢視強制打疫苗在法律上是否可行。 包括有無違反健康權及一般行為自由、比例原則、法律保留原則、法律明確性原則,本文將逐一檢視。 以違憲審查檢視:強制打疫苗在法律上是否可行? 首先關於法律保留原則及法律明確性原則。 根據《傳染病防治法》第三十六條規定,民眾於傳染病發生或有發生之虞時,應配合接受主管機關之檢查、治療、預防接種或其他防疫、檢疫措施,但於罰則部分(《傳染病防治法》第七十條)卻並未提及預防接種,顯示預防接種似乎為訓示規定,並無強制力道。

  2. 2021/8/5 · 對民主國家而言,強制疫苗接種」政策最大的爭議在於侵害人民自主權與身體完整性權利。 畢竟疫苗接種是將疫苗直接注射於體內,激發身體產生強烈的免疫作用,屬於危險侵入性行為。 政府不應違反個人自由意願,採取任何形式的強制措施,除非基於重大公衛安全考量,具有高度正當化事由,且手段符合法律保留原則、比例原則並願意承擔更高的國家責任,才能取得合法性基礎。...

  3. 2021/12/2 · 歐盟委員會主席馮德萊恩(Ursula von der Leyen)表示,現在是時候考慮強制接種疫苗了,不過她強調,各國政府將做出決定。 「我們有疫苗,能救命的疫苗,但它們並沒有在所有地方得到充分使用。 」她說。 反對:…疫苗不是唯一辦法 儘管有強大的衛生理由支持強制接種,但這並不是解決問題的唯一途徑。...

  4. 2021/12/29 · (中央社記者賴于榛、張茗喧、陳婕翎台北29日電)前衛生署長楊志良質疑衛福部要求26類場所、39類從業人員強制性施兩劑疫苗,與強制性快篩嚴重違憲。 衛福部長陳時中今天說,一切依法行政,相關政策「沒強制,而是要求」。 中央流行疫情指揮中心5日宣布,民國111年1月1日起,教育部、經濟部、勞動部、衛生福利部業管的部分場所人員,皆應完整接種2劑疫苗;經評估或個人因素無法施者,應提供3日內PCR檢驗陰性證明,且須每週檢測為陰性。 楊志良、前新聞局長鍾琴今天與陳情民眾在監察院前舉行記者會,質疑此行政命令違憲,要求凍結;他們並赴監察院向輪值監委林國明陳情。 楊志良質疑,政府怎麼可以以工作為由,要求民眾打疫苗,中華民國從來沒有強迫民眾打疫苗,這次卻打破慣例,影響民眾選擇權與生存權。

  5. 2021/11/25 · 勞工請疫苗接種假,只要檢具疫苗接種紀錄卡即可,無需就診或其他證明。 因接種疫苗不可歸責於雇主,並未強制雇主應給付請假期間之薪資,是否給薪得由勞雇雙方自行協商約定,如無約定,雇主無義務給薪。 不過勞工請疫苗接種假規定者,雇主有義務准假,且不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理,亦不得扣發全勤獎金、解僱或予不利之處分。 雇主如扣發全勤獎金,將依違反勞基法第22條工資未全額給付處罰;如強制勞工一定要請特別休假、普通傷病假或事假,將依違反勞基法第38條或第43條規定處罰,處罰金額都是2萬元至100萬元。

  6. 2021/12/17 · 美國法院要拜登政府暫緩疫苗強制令 就連向來自詡全球最民主國家的美國,拜登政府日前也一度宣布,自2022年元月起,凡員工數逾100人的企業、承接聯邦政府契約的承攬廠商和健康醫療人員,都須強制完全接種疫苗,並配合每周定期篩檢。

  7. 2021/12/5 · 中央流行疫情指揮中心發言人莊人祥今(5)日宣布,從明年1月1日起,教育部、經濟部、勞動部、衛福部業管的部分場所,人員都要完整接種2劑疫苗且滿14天,也因此表示這些人員都得要在12月17日前接種第二劑才趕得及。 對此,從事美容業的老闆陳小姐表示,政府強制規定就必須要遵守才能賺錢。 美容業者表示「想賺錢就得」。 (圖/示意圖)...

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