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2023年1月5日 · 雇主在發放年終獎金時，除了要留意扣繳綜所稅規定，另外一個重點是當發放獎金符合以下2個條件時，雇主須扣繳「二代健保」補充保費，另外也要幫「代扣員工補充保費」，如果有應扣而未扣的情形，將會被處1倍罰鍰。
獎金. <案例一：獎金未超過投保金額4倍> 王先生為一般上班族，投保金額31,800元，年終獎金10萬元。 說 明： 110年2月15日給付獎金金額10萬元，未超過其當月投保金額31,800元之4倍，故不用扣取補充保費： 註：1.補充保險費費率以2.11%計算。 2.補充保險費費基為獎金累計超過當月投保金額4倍部分。 <案例二：獎金超過投保金額4倍> 陳先生為上班族，投保金額31,800元，年終獎金10萬元；紅利獎金5萬元。 說 明： 110年2月15日給付獎金金額10萬元，未超過其當月投保金額31,800元之4倍，故不用扣取補充保費，110年6月15日領取紅利獎金5萬元，累計獎金超過投保金額4倍為22,800元，應扣取補充保險費481元，如下表： 註：1.補充保險費費率以2.11%計算。
重要政策. 二代健保. Q&A. 哪些所得要繳補充保險費？ 列印. 分享. 回前頁. 1.民眾方面：除獎金及兼職所得外，執行業務收入、利息所得、股利所得及租金收入等單次給付金額達2萬元以上，而未超過1,000萬元部分，均應扣繳補充保險費： (1)由所屬投保單位發給，全年累計超過當月投保金額4倍部分的獎金 (超過的部分單次以1,000萬元為限)。 (2)非所屬投保單位發給的兼職所得達一定金額時 (103年8月31日以前，單次給付金額達5,000元；103年9月1日起改為單次給付金額達基本工資)。 (3)沒納入投保金額的執行業務收入。 (4)持有股票受分配的現金股利、股票股利。 (5)利息所得。 (6)租金收入。
2023年12月12日 · 有些人發現在收到年終獎金時，薪資單上還被多扣了一筆「二代健保補充費」的款項，這又是什麼費用呢？ 原來，根據《所得稅法》的規定，只要是屬於「獎勵性質的給予」且「未列入健保投保金額」，包括紅利、三節獎金或年終獎金等都算在其中，而獎金的多寡就會影響到需不需要多繳補充保費。 《全民健康保險法》第31條指出，當員工全年累計的獎金金額，超過發放當月「投保金額」的4倍，則針對超過投保金額4倍的部分，需按照當時費率扣繳補充保險費（110年起二代健保補充費費率為2.11％），可按月或按年度向健保署申報。 反過來說，獎金累計若沒有超過投保金額4倍，就不需額外再扣繳補充保費。 乍看之下有點複雜，其實如果想知道自己領到的年終會被扣多少補充保費，也可以上衛福部網站試算。
雇主在發放年終獎金時，除了要留意扣繳綜所稅規定，另外一個重點是當發放獎金符合以下2個條件時，雇主須扣繳二代健保補充保費，也要幫代扣員工補充保費，如果有應扣而未扣的情形，將會被處1倍罰鍰。 (一)符合以下情形須扣繳「雇主」補充保費 (全民健康保險法第34條) 公司若有支付員工年終獎金，其當月所支付的薪資總額 (所得稅格式代號50、79A、79B)與公司「受僱者」每月投保薪資總額間的「差額」，應按補充保險費率 2.11% 計算扣繳補充保險費；若給付當月薪資總額未超過投保金額則不需扣繳。 雇主補充保費計費公式：（薪資所得總額－其受僱者之投保金額）x補充保險費率（110年1月起為2.11％）
A:投保單位於每次給付獎金時,均應計算其全年累計給付獎金金額有否超過給付當月被保險人之投保金額4 倍,並就超過4倍部分乘以補充保險費率後之金額,扣繳補充保險費。 案例:112 年2 月5 日第1 次發給A 員工年終獎金100,000 元,當月投保金額30,300 元, 獎金尚未超過投保金額4 倍,同年10 月5 日第2 次發給A員工中秋獎金100,000 元,累計給付獎金200,000 元,則應在第2次給付獎金時扣繳獎金補充保險費1,663 元。
只要有碰到這六大類收入，就會被課徵二代健保補充保費，六大類收入分別為： 高額獎金（全年累計超過當月投保金額 4 倍部分的獎金，延伸閱讀： 年終獎金發不發？ 雇主請注意！ 想要不違法這 5 件事一定要知道 ） 兼差收入. 執行業務所得. 利息所得. 股利所得. 租金收入（台灣多數房東都沒有報稅，所以才沒有繳到補充保費） . 補充保費六大類收入須徵收二代健保補充保費。 （圖／衛生福利部中央健康保險署） . 要如何繳納員工的補充保費？ 從超過的當月薪資中扣除二代健保補充保費金額即可。 . 補充保費免扣繳身份有哪些？ 以下為 5 種最為常見的免扣取補充保費對象，更多對象請詳見下表。
Ling. 最後更新於 10 一月, 2024. 在台灣，收入除了要繳 綜所稅 ，薪資收入要依勞 健保級距 扣繳。 還有六大類收入需要繳二代健保補充保費，如果沒有依照規定扣繳，就會有相關的罰則，因此讓許多人在年底時都如臨大敵！ 尤其是有股利收入的 存股 族、 定存 大戶，只要單筆收入超過2萬元，便要繳健保補充保費。 其實二代健保的組成一點也不複雜，本文告訴你 二代健保補充保費是什麼？ 費率多少？ 哪六類收入需要繳健保補充保費？ 並教你自己計算二代健保補充保費。 延伸閱讀 【遺產稅免稅額、扣除額稅率一次看 多少錢會課稅？ 二代健保重點. 二代健保是什麼? 二代健保誰要繳？ 二代健保補充保費費率多少？ 二代健保計算. 二代健保補充保費試算教學. 股利補充保費試算.
2024年4月1日 · 每年1月31日前企業需要完成年度薪資所得申報外，還有二代健保補充保費須計繳，企業在給付所得時就必須代為扣取2.11%補充保險費，由於補充保費必須由企業 (投保單位)自行計算，區分公司內部、外部人員，報稅部分又分成應稅和免稅的薪資項目，因此計算、申報上十分複雜，且未依規定扣繳又會有相關罰則，相信每到年底人資們一定十分頭痛！ 本篇文章將透過5個QA讓企業主們快速了解二代健保補充保費是什麼，以及雇主端保費計算、申報、保費繳納等方式。 目錄. Q1：二代健保是什麼？ 向誰課徵？ Q2：補充保險費費率是多少？ Q3：雇主應繳二代健保補充保費如何計算？ 一、 公司行號 (投保單位)的補充保險費. 二、個人 (保險對象)補充保費計算方式. Q4：補充保費扣繳方式？ Q5：雇主未依規定扣繳補充保費有罰則嗎？
健保服務. 投保與保費. 補充保險費計算與繳納. 補充保險費計算公式. ::: 補充保險費計算公式. 保險費計算公式說明 (最新 110.01.01 更新) 投保單位每月所支付薪資總額 (所得稅格式代號50、79A及79B)與其受僱者當月投保金額總額間的差額，應按補充保險費率計算並繳納補充保險費。 公式： (每月給付之薪資所得總額－給付當月受僱者投保金額總額) × 費率 2.11 % 民眾如有下列6項所得或收入時，由扣費單位按費率 2.11 %就源扣取並繳納補充保險費。 公式： 計費所得或收入 ×費率 2.11 % 計算個人補充保險費的上、下限. 註： 1.個人補充保險費的計費所得或收入達下限時，以全額計算補充保險費；逾上限時，則以上限金額計。
