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台積電薪水、分紅獎金十分可觀，也因此成為台灣理科生的夢想工作之一，而現在讓人羨慕的不只有錢，有一名網友在DCARD分享，台積電工程師也是許多女性夢想的另一半，他有一位母胎單身（出生到現在都沒有談過戀愛）26年的學長，一進到台積電工作後
2023年2月15日 · 回顧台積電發放的分紅獎金，較前一年度大增約7成，但因為台積電產能持續增加、員工人數也增加，平均每位員工拿到的獎金則為年增49.5%。 此外，為吸引及留任公司高階主管及關鍵人才，台積電宣布將其獎酬連結股東利益與ESG（環境、社會、公司治理）成果，核准發行2022年限制員工權利新股共2110仟股。...
2024年2月7日 · （記者陳奕廷／綜合報導）晶圓代工龍頭廠 台積電 昨（6）日召開董事會，決議核准2023年員工業績奬金與酬勞（分紅）總計約新台幣1001億8106萬元，年減19.95%，創歷年次高，以去年底台灣員工約6.7萬人估算，平均每人可得149.52萬元，雖較2022年平均約186.77萬元下滑，仍高於同業。...
2024年2月7日 · 台積電董事會說，核准2023年員工業績奬金與酬勞分紅總計約新台幣1001億8106萬元，其中員工業績奬金約新台幣500億9053萬元已於每季季後發放，而酬勞分紅約新台幣500億9053萬元將於今年七月發放。 台積電董事會指出，為吸引及留任公司高階主管及關鍵人才，並將其獎酬連結股東利益與ESG（環境、社會、公司治理）成果，核准發行2023年限制員工權利新股共2960仟股。...
2024年2月6日 · 晶圓代工龍頭台積電（2330）6日召開董事會，核准2023年度員工業績獎金與酬勞（分紅），平均每人可以拿到149.52萬元，相較去年每人平均186.77萬元雖然有所下滑，分紅金額仍高於其他同業....
2024年2月7日 · 台積電昨（6）日召開的董事會正式通過員工業績獎金及分紅案，總計金額達1,001.81億元，其中包含員工分紅案，預計將發出500.9億元，員工分紅將可望在今年7月正式發出，台灣員工今年增加到6.7萬人，每人平均可望拿到149.52萬元，創下歷史次高水準。...
2023年2月14日 · 回顧台積電發放的分紅獎金，較前一年度大增約7成，但因為台積電產能持續增加、員工人數也增加，平均每位員工拿到的獎金則為年增49.5%。 此外，為吸引及留任公司高階主管及關鍵人才，台積電宣布將其獎酬連結股東利益與ESG（環境、社會、公司治理）成果，核准發行2022年限制員工權利新股共2110仟股。 此外，亦核准發行不超過普通股6249仟股之2023年限制員工權利新股案，將呈送2023年股東常會核准。 台積電2023年股東常會，訂於6月6日上午9時於新竹國賓大飯店舉行。 至於在股東權益的部分，台積電董事會決議核准配發2022年第四季每股現金股利2.75元，符合市場預期。 台積電普通股配息基準日訂在6月21日，除息交易日則為6月15日。
2023年2月14日 · 回顧台積電發放的分紅獎金，較前一年度大增約7成，但因為台積電產能持續增加、員工人數也增加，平均每位員工拿到的獎金則為年增49.5%。 此外，為吸引及留任公司高階主管及關鍵人才，台積電宣布將其獎酬連結股東利益與ESG（環境、社會、公司治理）成果，核准發行2022年限制員工權利新股共2110仟股。 此外，亦核准發行不超過普通股6249仟股之2023年限制員工權利新股案，將呈送2023年股東常會核准。 台積電2023年股東常會，訂於6月6日上午9時於新竹國賓大飯店舉行。 至於在股東權益的部分，台積電董事會決議核准配發2022年第四季每股現金股利2.75元，符合市場預期。 台積電普通股配息基準日訂在6月21日，除息交易日則為6月15日。
2022年2月15日 · （資料照） 〔記者洪友芳／新竹報導〕全球晶圓代工龍頭廠台積電（2330）今董事會核准2021年員工業績奬金與酬勞（分紅）總計約新台幣712億290萬元，創歷史新高，但員工數增加，平均每人可領近125萬元，但較去年平均分紅139萬元為少。 台積電今（15）日召開董事會，重要決議為核准2021年營業報告書及財務報表，其中全年合併營收約為新台幣1兆5874億2000萬元，稅後淨利約為新台幣5965億4000萬元，每股盈餘為新台幣23.01元。 台積電去年營收與獲利創新高，董事會並核准2021年員工業績奬金與酬勞（分紅）總計約新台幣712億290萬元，其中員工業績奬金約新台幣356億145萬元已於每季季後發放，酬勞（分紅）約新台幣356億145萬元將於今年7月發放。
2023年2月14日 · 台積電去年營收與獲利都創下歷史新高，表現亮麗，台積電去年度員工業績獎金與分紅，總金額向上攀升至1,214億400萬元，其中員工業績獎金約607億200萬元，已在每季季後發放，另外約607億200萬元的分紅，預計今年7月發放。...
