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確診者如為輕症，疾管署宣佈 自2023年8月15日 起「 免通報、免隔離 」， 確診者採「0+n」（n最多為5天）隔離模式 ，如隔離期滿（或提前快篩陰性），則可自行結束自主健康管理、不需特別回報。 雖然無須快篩即可外出，但確診者有症狀請在家休息、減少非必要的外出，如需就醫也可 回歸一般看診流程 ，直接前往醫療院所，依據專業醫師的指示應變。 依衛生福利部疾病管制署最新公告 (2023/8/1) 所謂的「 自主健康管理 」是指： 無須快篩即可外出，禁止前往人潮擁擠、餐廳內用、聚餐及聚會等活動 。 延伸閱讀： 「自主防疫」和「自我健康管理」差在哪？ 帶您看懂防疫7種檢疫強度與6類主要對象. 圖片來源：衛生福利部疾病管制署.
2023年9月8日 · 根據最新指揮中心最新政策，2023/03/20起確診者調整為「不需要居家隔離5天」和「自主健康管理N天」 （N為0至7天） ，也就是0+N。 有網友詢問因為快篩陽性所以公司不給上班，且強制休特休假，這樣是合法的嗎？ 帶你一起來了解勞工4大權益！ 根據最新指揮中心最新政策，2023/03/20起確診者調整為「輕症免通報、免隔離」。 （圖片來源／Shutterstock） 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥. YAYOI彌生軒. 219人招募中. 享有外商企業. 薪資45,000元起 台南三井店_組長/店長 儲備幹部【YAYOI彌生軒日本定食】 月薪 45,000 至 56,000 元. 起薪39,000元 七張店-外場 正社員 【YAYOI彌生軒日本定食】 月薪 39,000 至 41,800 元
2023年4月25日 · 維持符合現行病例定義之COVID-19併發症(中重症)確診個案經醫師評估須住院隔離治療並通報，由公費支應隔離治療期間醫療相關費用(包含不具健保身分之非本國籍人士)，解隔條件不變；輕症患者維持自主健康管理之建議，高風險族群以及出現警示症狀者儘速
2023年8月1日 · 自主健康管理期間防疫措施仍維持不變，有症狀時請在家休息，並儘量避免非必要的外出；外出時請全程佩戴口罩；另特別提醒65歲以上長者、孕產婦、具慢性病或免疫不全/免疫低下病史者等具「COVID-19重症高風險因子」之民眾於快篩陽性後，請儘速就醫，以利醫師及早診治並開立口服抗病毒藥物，降低感染後引發併發症之風險。 其他建議事項可以參閱「新型冠狀病毒 (SARS-CoV-2)篩檢陽性民眾自主健康管理建議」 (附件)。 疾管署進一步說明，當時調整病例定義，實施「0+n自主健康管理」，為提高民眾落實防疫措施之意願，經協調教育部、勞動部、國防部及行政院人事行政總處，提供各類對象自快篩日當日及隔日起5日內之病假，不列入全年度/全學年度病假或全勤獎金計算等無不利處分之支持性給假措施。
2023年3月9日 · 自主健康管理期間，建議有症狀時在家休息，避免不必要外出，無症狀或症狀緩解 (退燒至少1天)後可安心外出；外出時請全程佩戴口罩；同時提醒，為降低感染後引發併發症之風險，65歲以上長者、孕產婦、具慢性病或免疫不全/免疫低下病史者等具「COVID-19重症高風險因子」之民眾於快篩陽性後，請儘速就醫，以利醫師及早診治並開立口服抗病毒藥物。 另0+n自主健康管理屬於指引建議性質，由民眾自主進行，無相關罰則。
2023年6月2日 · 日前我們已為大家整理「 【2023最新】確診防疫指引 」一文，當中詳細說明「輕症免隔離」上路後，萬一不小心確診新冠肺炎（或快篩陽性）該怎麼辦，現在將再參考疾管署的說明文件，帶您了解現行制度下的通報及隔離治療作業流程。 提醒您，確診或快篩陽性請別驚慌，歡迎參考《 104職場力 》依據衛福部疾管署的指引，為您整理最新版本的「確診作業流程」供參考。 ★ 在 《 104職場力 》 「 點選星號 」加入專屬 收藏清單 ，隨時登入隨時查找！ 「新冠肺炎」降階為第四類傳染病，通報及隔離治療作業流程. 疾病管制署透過 新聞稿 說明：「嚴重特殊傳染性肺炎」（即Covid-19新冠肺炎）自2023年5月1日起降階為第四類傳染病，醫師發現符合臨床條件及檢驗條件之中重症病患仍須於24小時內通報。 目前的通報流程是：
2023年2月7日 · 00:00. 2023/02/07 22:29:57. Heho健康 作者：王芊淩. 疫情穩定下降之下，指揮中心對於確診者的居家隔離規範也逐漸放寬，在 2022年11 月 7 日率先實施 7+n ，11 月 14 日縮短到 5+n ，指揮中心發言人莊人祥表示：「解除隔離即使快篩陽性也可以外出，但是要遵守自主健康管理。 」（編按：原文刊載於2022年11月3日）...
2023年3月9日 · 中央流行疫情指揮中心今 (9)日表示，基於國內外疫情趨緩，宣布如疫情穩定，自今 (2023)年3月20日 (個案採檢日)起，調整「嚴重特殊傳染性肺炎」疾病通報定義，改為：符合COVID-19併發症...
2023年5月31日 · 防疫新措施再進一步，因疫情已走向常態化，中央流行疫情指揮中心宣佈COVID-19將從第五類法定傳染病改為第四類，同時指揮中心將於2023年5月1日「功成身退」解編，未來如疫情再起，衛福部防疫團隊仍會和專家小組持續整備應變。 因應「防疫新生活」，原本的「疫苗接種假」也將解編退場，未來回歸一般性請假規定。 《 104職場力 》 為您整理最新版本「COVID-19」防疫相關規定，也祝福每個人都有健康美好的生活。 文／ 《 104職場力 》 小編 整理. 本文導覽. COVID-19降級、指揮中心112年5月1日解編，疫苗接種假同步退場. 未來疫情監測，將採3大防疫應變機制. 防疫物資庫存充裕，快篩實名制5/1起退場. 「疫苗接種假」同步退場，回歸一般請假規定.
2023年5月18日 · 指揮中心宣布，2023年3月20日起，新冠肺炎輕症確診者免隔離、免通報，改採「0+n」自主健康管理。 所謂的0+n，是指自快篩陽性首日起，無須進行居家隔離（0天），僅需配合自主健康管理至快篩陰性或距發病／採檢陽性滿10天為止（n≦10）。 延伸閱讀》 輕症免隔離3/20上路！ 0+n怎麼算？ 0+n可以請假嗎？ 0+n新制一次掌握. 確診免隔離哪些事可以做？...
