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2023年4月17日 · 育兒津貼. 發放單位：衛生福利部. 申請資格：未滿2歲之幼兒、已完成出生登記或初設戶籍登記且未同時請領托育補助、公費安置者. 補助金額：第一胎5,000元→第2胎6,000元→第3胎7,000元. 如何申請：需準備申請書及相關證明文件，郵寄或親送到兒童戶籍地的鄉（鎮、市、區）公所. 申請文件：可以參考政府服務入口網「育有未滿2歲兒童育兒津貼」的 申辦服務 ，文內有申請書可下載，亦有臨櫃申辦的申請表單. 托育補助. 發放單位：衛生福利部. 申請資格：0至未滿3歲之幼兒、沒有正在領育兒津貼或接受政府安置收容，且有送公共化托育、準公托、保母送托或與政府簽約之公設民營托嬰中心者.
2020年5月15日 · 政府為了催生，從中央到地方都推出生育相關補助，孩子出生就可以申請，希望減輕父母撫養壓力。 職場媽媽除了可請8週產假，且產假期間公司需支付全薪（需受雇滿6個月以上）外，小孩出生後，也可申請勞保局的「勞保生育給付」與各縣市提供的生育津貼（想知道各縣市的生育津貼金額、申請資格與方式： 生育津貼如何申請？ 各縣市補助金額、申請方法總整理 ）。 生養孩子可以領哪些補助、領多少？ 看這裡>>生孩子可以領哪些政府補助？ 各類生育、育兒補助名詞解釋. 不少上班族新手爸媽，常有「勞保生育給付怎麼申請？ 」「爸爸也可以申請嗎？ 」「規定的勞保年資一定要在同一家公司嗎？ 」等相關疑問，以下彙整了職場爸媽對於勞保生育給付的常見問題，讓各位爸媽不再霧煞煞！ Q：勞保生育給付怎麼申請？ 可以領多少金額呢？
2019年2月25日 · 勞工保險. 給付業務. 生育給付. 跳過此子選單列請按 [Enter]，繼續則按 [Tab] 分享. 列印. 小字級 中字級 大字級. 生育給付. 請領資格. 給付標準. 請領手續. 給付之核發. 書表下載. 生育給付申請書. 早（死）產證明書. 於戶政事務所辦理出生登記或死亡登記同時申請勞保生育給付或勞保家屬死亡給付通報勞保局服務委託書. 同意投保單位代為線上申辦勞保生育給付同意書. 常見問答. 1. 生育給付的請領資格及給付標準各如何？ 2. 女性被保險人懷孕後因故離職退出勞保後分娩，可否請領生育給付？ 3. 申請生育給付要準備哪些文件？ 4. 先生有勞保太太無勞保，可否請領生育給付？ 5. 女性被保險人分娩，如新生兒之出生證明書或戶籍謄本未記載生父姓名，可否請領生育給付？ 6.
雇主於女性受僱者分娩前後，應使其停止工作，給予產假 8 星期；妊娠 3 個月以上流產者，應使其停止工作，給予產假 4 星期；妊娠 2 個月以上未滿 3 個月流產者，應使其停止工作，給予產假 1 星期；妊娠未滿 2 個月流產者，應使其停止工作，給予產假 5 日 ...
2022年7月5日 · 台灣政府為了鼓勵年輕夫妻生育，避免社會過度老化，目前正在不斷地改善養育小孩相關的福利以及補助，例如：職場媽媽的產假、勞保局提供的生育補助、以及各縣市政府也紛紛推出生育津貼。 本篇文章要介紹的是勞保局提供的「生育給付」，這是有工作參加勞保一段時間的媽咪們都可以申請的補助，MamiGuide一次將申請資格、補助金額、以及申請方式一次解釋給你看，若你要查詢的是各縣市政府提供的「生育津貼」，可以參考我們的另一篇文章〈 【2022生育津貼大補帖】如何申請？ 各縣市補助金額有多少？ 〉，文章中有詳盡的介紹。 目錄 隱藏. 什麼是勞保生育給付？ 勞保生育給付申請資格及條件？ 勞保生育給付的金額怎麼算？ 勞保生育給付如何申請？ 什麼是勞保生育給付？
勞工保險. 請領手續. 一、利用自然人憑證或虛擬勞保憑證線上申請： 登入本局網站之「 個人網路申報及查詢作業 」，選擇「生育」/「勞保生育給付申辦」，即可開始進入申辦程序。 ※已經完成新生兒出生登記者，或在國內生產，於線上申辦時同意到「個人化資料自主應用（MyData）平台」下載「出生通報資料」（包含活產及死產）傳送本局者，即無須另寄送出生證明書或死產證明書正本到本局。 ( 下載MyData出生通報資料流程) 二、委託投保單位線上申請： 須備妥被保險人同意由投保單位為其申辦勞保生育給付之「同意書」（ 空白書表下載 ），經投保單位授權指派之經辦人登入「 投保單位網路申報及查詢作業 」，選擇「給付申辦作業」/「勞保生育給付申辦」，即可開始進入申辦程序。
政府服務. 申辦服務. 勞保生育給付申辦（單位申辦用） 發布單位:勞動部勞工保險局. 線上申辦 網路申請辦理. 臨櫃申辦 親自現場辦理. 其他申辦方式 詳如內容. 服務內容. 勞保局為提供更便捷多元的申請管道，開放被保險人可委託投保單位，透過網路申辦勞保生育給付。 申辦資格. 一、請領資格： (一) 被保險人參加保險滿280日後分娩者。 (二) 被保險人參加保險滿181日後. 早產. 者。 (三) 被保險人在保險有效期間懷孕，且符合上述規定之參加保險日數，於保險效力停止後一年內同一懷孕事故而分娩或. 早產. 者。 二、給付標準： (一) 按被保險人分娩或. 早產. 當月起，前6個月之平均月投保薪資一次給與生育給付60日。 (二) 分娩或. 早產. 為雙生以上者，按比例增給。
