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- [Newtalk新聞] 勞動部「僱用安定措施」從本月1日正式上路，「橡膠製品 製造業 」等7行業的受僱勞工，如果跟事業單位協議實施減班休息（即無薪假）滿30天以上，即可申請薪資補貼，每人每月最高可領新台幣9200元。 由於薪資補貼須在放無薪假滿30日之後才可請領，勞動部的受理系統將於本月31日開啟接受申請，受僱勞工可向發展署所屬各分署提出申請，或透過台灣就業通網站進行線上申辦。 勞動部表示，因部分行業受景氣影響，導致訂單減少或者經營狀況無法恢復疫情前，因此事業單位與勞工協議減班休息，以維持營運。 勞動部為了穩定勞工就 ...
tw.news.yahoo.com/無薪假別慌-7行業勞工1月31日起可申請資金補貼-每月最高領9200元-043308338.html
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無薪假有補助嗎?
無薪假補貼怎麼申請?
無薪假期間的薪資差額補貼怎麼計算?
如何申請薪資補助?
2022年6月7日 · 勞工只要參加公司辦理、勞動部自辦或委辦的職業訓練課程（包含居家線上上課），就可依照「實際參訓時數」補助訓練津貼，不過補助時數不能超過每月放無薪假的時數，每月最高144小時、每小時補貼168元（111年基本工資）。 算下來，參訓勞工每月最高可領到2萬4,192元的訓練津貼。 據了解，目前沒有限制領幾個月，只要符合資格每月都可以適用。 →點我到勞動部勞動力發展署網站看更詳細資訊. 【適用對象？ 】年滿15歲以上的本國籍員工、或取得合法工作權之大陸地區配偶、或在中華民國境內設有戶籍之國民結婚且獲准居留之外籍配偶，由受僱事業單位為其投保勞保 (就保)的勞工與事業單位達成協議，同意減少正常工時並通報當地勞工行政主管機關。 【勞工如何參訓？ 參加事業單位內部辦理的訓練課程。
2021年6月29日 · 疫情衝擊勞工，2020年勞動部設立「安心就業計劃」，補貼放無薪假的勞工薪資差額至年底截止，去年決議延長到2021年6月底，而目前最新消息再度宣布，直接再延後一年到2022年6月底，而且將提高補貼請領月數上限，從原先最常發給12個月延展改成24個月 ...
2023年8月17日 · 放無薪假可領補貼 最高每月9,700元領2年. 針對無薪假，政府提供薪資差額補助，「僱用安定措施」已於7月上路。. 圖／本報資料照片. 勞動部昨公布最新無薪假 (減班休息)數據，實施人數達1萬1201人，新增人數最大宗為製造業，其中有2家電子零組件廠商 ...
2020年3月27日 · 勞動部表示，「安心就業計畫」補貼無薪假勞工，每人每月最高可領一萬一 元、最長六個月，適用對象為參加就業保險的勞工；超過六十五歲不能參加就業保險的勞工，經雇主投保職災保險者則可適用，勞工可以自行申請，也能由雇主彙整代為申請。
2023年6月18日 · 疫情逐漸消散，景氣慢慢復甦，不過最新一期無薪假人數仍突破1.6萬人，勞動部依據疫後特別條例幫助無薪假勞工的「安心就業」及「充電再出發」2大計畫將於6／30到期，不過「充電再出發」7／1起將維持疫情前的原計畫補助，每月最高補助1.76萬元，而安心就業到期後則會用「僱用安定措施」銜接，放寬條件、每月最高補助9700元。 (無薪假,僱用安定)
2023年6月12日 · 為補助無薪假勞工所實施的「安心就業計畫」，每月最高補助1.1萬元，即將在6月底結束；勞動部研擬放寬，同樣能補助無薪假勞工的「僱用安定措施」的門檻，不過最高額度是9700元，預計7月銜接。 《今周刊》為大家整理有哪些補助，提供民眾參考： 「疫後改善缺工擴大就業方案」 最高月領1.3萬....
