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  2. laws.mol.gov.tw › FLAW › FLAWDAT01勞動部勞動法令查詢系統-勞動基準法 - mol.gov.tw

    法規查詢. 查詢系統每月週期更新，如需查詢最新資料，請點閱「 最新動態 」。. 部分資料內容，使用特殊文字或符號，如欲詳閱內容，請連結至「 司法院網站 」下載造字檔，並使用IE瀏覽器觀看。. 法規名稱：. 勞動基準法 英. 公 (發)布日期：. 民國 73 年 07 月 ...

  3. law.moj.gov.tw › LawClass › LawAllPara勞動基準法-編章節-全國法規資料庫

    本網站係提供法規之最新動態資訊及資料檢索，並不提供法規及法律諮詢之服務。 若有任何法律上的疑義，建議您可逕向發布法規之主管機關洽詢。 本網站法規資料係由政府各機關提供之電子檔或書面文字登打製作，若與各法規主管機關之公布文字有所不同，仍以各法規主管機關之公布資料為準。

  4. www.mol.gov.tw › topic › 3066勞動基準法適用-勞動部全球資訊網中文網

    2024年2月16日 · 勞動基準法適用. 按勞動基準法規定，一切勞雇關係均應適用勞動基準法。. 但因經營型態、管理制度及工作特性等因素適用本法確有窒礙難行者，並經本部指定公告之行業或工作者，不適用之。. 本區提供勞動基準法簡介與適用原則、各行業 (工作者)適用 ...

  5. zh.wikipedia.org › zh-tw › 勞動基準法_(中華民國)勞動基準法 (中華民國) - 維基百科，自由的百科全書

    《勞動基準法》，簡稱勞基法，是中華民國法律體系中最基礎的勞動法律，立法目的為「規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展」（根據該法第1章第1條）。

  6. blog.104.com.tw › six-qa-at-a-time-understand-the-trial-period-and-do-not-step六大Q&A一次看！搞懂「試用期」，不踩法律紅線｜104職場力

    2022年6月10日 · 勞基法施行細則刪除「試用期」規定，所以到底還有沒有「試用期」？ 試用期可以約定多久？可以延長嗎？ 試用期勞工不能勝任，雇主仍要給資遣費，那約定試用期的意義為何？ 關於試用期的六大Q&A，看完不再霧煞煞！

  7. ilabor.ntpc.gov.tw › page › new-labor-standard-law-qa勞動基準法常見問答集 - ntpc.gov.tw

    勞動基準法常見問答集. 瀏覽人數：202149. A-. A+. 勞動基準法是勞動者權益最低標準，為避免雇主因不諳法令而違法或勞工因不瞭解法令而忽略自身權益，茲將勞動基準法常見之爭議問題分為工資、加班費等12個主題，可參考以下檔案：.

  8. www.mol.gov.tw › topic › 3067/5991/6008工資認定與給付-勞動部全球資訊網中文網

    2023年2月23日 · Q：何謂工資：. A：查勞動基準法第2條第3款規定「工資：指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之」，基此，工資定義重點應在該款前段所敘「勞工因 ...

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