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N*14，還有 - 問,台積電,分紅,工作,工作經驗 本人為 31職等EE，想問一下各位學長姐 假如底薪是N，加上年終分紅跟獎金年薪大概是多少呢～據我上網查是這樣 假如年終為2個月，底薪 N*12，年終 N*2，分紅是 2個月年終*8次？
2023年2月15日 · 回顧台積電發放的分紅獎金，較前一年度大增約7成，但因為台積電產能持續增加、員工人數也增加，平均每位員工拿到的獎金則為年增49.5%。 此外，為吸引及留任公司高階主管及關鍵人才，台積電宣布將其獎酬連結股東利益與ESG（環境、社會、公司治理）成果，核准發行2022年限制員工權利新股共2110仟股。...
2024年2月7日 · 2024年2月7日. （記者陳奕廷／綜合報導）晶圓代工龍頭廠 台積電 昨（6）日召開董事會，決議核准2023年員工業績奬金與酬勞（分紅）總計約新台幣1001億8106萬元，年減19.95%，創歷年次高，以去年底台灣員工約6.7萬人估算，平均每人可得149.52萬元，雖較2022年平均約186.77萬元下滑，仍高於同業。...
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2021年12月10日 · 先說從 1987 年到 2008 年以前，台積電的分紅配股行之有年，也就是說公司只要賺錢，會將當年盈餘中撥出某個比例（8.5% 左右）以增資股票配給員工，賺得越多配得越多，資深員工如果開始時認購一定數量股票，經過多年不斷配股增加的分母很驚人。 舉例，1995 年年資 7-8 年的工程師因為當年的分紅配股，可到 3、4 萬股之多，年資越深、職位越高，這個配股的分母數越大，像副總級的年配股就有可能近百萬股，累積增長後的股票總量就會是當初認股的數倍或數十倍以上！ 台積電目前的董事長劉德音、總裁魏哲家的持股都在近千萬股，以今天股價計算，都有數十億元的身價，這也是張忠謀身為專業經理人為何 33 年之後，從創辦年開始至今不斷配股，累積下來居然達到一億股上下的水準。
2022年2月24日 · 科技企業多以年度分紅、績效獎金等方式，回饋員工整年的辛勞，近日有工程師分享台積電（2330）分紅開獎「32 5.5y 3m」，職等為32，年資5.5年，分紅領到3個月，底下就有神人計算，原PO整年可領到304萬元，不少網友羨煞喊「跪求內推」。...
2022年8月30日 · 科技. 達志. 2022-08-30 17:04. +A -A. 加入收藏. 科技業薪資、分紅優渥，是不少人求職的夢幻目標，尤其晶圓代工龍頭、「護國神山」台積電（2330），更是許多人嚮往能夠進去的公司之一。 一名台積電工程師8/29便分享這一季所領到的分紅獎金，光是工作1年，分紅就有2.6個月，計算過後總共領了34.8個月約209萬元，讓網友驚呼「進台積電做1年，就有百萬分紅！ 」，也有人分享自己的分紅，「簡直打趴發哥（聯發科）」。 一名台積電工程師在Dcard以「GG（台積電）開獎」為題發文，指出自己是年資已滿1年、職等31的一般工程師，在這次台積電所發一季度的分紅獎金，他的考績是S，可領到2.6個月。
2023年2月14日 · 回顧台積電發放的分紅獎金，較前一年度大增約7成，但因為台積電產能持續增加、員工人數也增加，平均每位員工拿到的獎金則為年增49.5%。 此外，為吸引及留任公司高階主管及關鍵人才，台積電宣布將其獎酬連結股東利益與ESG（環境、社會、公司治理）成果，核准發行2022年限制員工權利新股共2110仟股。 此外，亦核准發行不超過普通股6249仟股之2023年限制員工權利新股案，將呈送2023年股東常會核准。 台積電2023年股東常會，訂於6月6日上午9時於新竹國賓大飯店舉行。 至於在股東權益的部分，台積電董事會決議核准配發2022年第四季每股現金股利2.75元，符合市場預期。 台積電普通股配息基準日訂在6月21日，除息交易日則為6月15日。
