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1.不要將被拒絕當成個人失敗. 當你追求一個人時，你希望對方也對你有同樣的感覺。. 但是，當遭遇拒絕時，千萬不要覺得自己失敗了。. 被拒絕不代表你沒有魅力，這是很正常的事情。. 你需要學會接受這個事實，並找出不同的追求方式。. 當面對拒絕時，不要 ...
- 如果你「騎驢找馬」，想跳槽加薪
- 如果你因為對前份工作不滿而離開
- 如果你因公司縮編「被資遣」
- 如果你因不適合「被炒魷魚」
還在職的求職者其實在面試時的談判空間是大很多的，因為現在的公司還需要你，你大概沒有一定要馬上找到新工作的必要性。不過，如果碰到這樣的問題，如果不能好好回答，可能會被認為太剛愎自用，等不及公司的升遷機會。 如果你是正在找工作的在職者，不妨可以這樣回答： 1. 「我在現在的崗位上學習到很多，包括良善的溝通技巧和危機處理方式。我希望可以找尋機會建構自己的領導能力。」 2. 「我知道自己可以很好地平衡工作與生活，我是個相當重視工作的人，我希望公司可以讓我對自己更有規劃，更有效率地完成任務。」 3. 「我很喜歡現在的工作和老闆，但目前公司架構無法讓我承擔更多的任務。」 如果你想透過 跳槽幫自己加薪： 1. 「我認為工作有很多可以激勵我的地方，例如客戶的回饋和老闆的讚許，都是讓我不斷進步的動力。 相對地...
你可能是個很清楚自己要什麼的人，對於不適合或不滿意的工作可以果斷離開，因此在回答時，可以說清楚離開的緣由。 1. 「我很珍惜在 XX 公司的經歷，在工作期間我學到很多關於客戶服務知識、會計的技術操作和工作流程規劃等技巧。我也特別尊敬我的指導主管，他在我就職期間給我莫大的支持與幫助。但是，我知道我想要深耕的領域，並不是公司目前希望我發展的方向，我認為這對我們雙方都不是好事，因此我決定在公司要讓我更進一步發展的時候向公司提出辭呈。」 記住，回答時多提及你在現有崗位的貢獻，以及你未來的目標。如果你已經待業好一陣子，便要說清楚在這段時間你為了目標做了什麼努力，或是你完成了你人生想做的哪些事。
經濟危機、部門縮編、公司組織架構調整等，都可能是你被資遣的原因，而這些不見得跟你的工作表現有一定相關，因此，在回答時，除了說清楚實際被解雇原因，更要著重在你對公司的貢獻，並且省略那些不利於自己的情況，例如： 1. 「很不幸地，因為公司被 XX 公司併購，新的領導人決定把原公司的技術支援團隊調到位於另一個城市的新總部，不願意離開人只好被解雇。我考量了自己的情況，希望還是能夠運用自己在這個領域累積十年的團隊領導經驗，找到當地的機會有所發揮。」
如果你被炒了，先別擔心，這絕不是世界末日，有時，只是因為這份工作、這個團隊或是這個老闆真的不適合你。在回答時，請著重在這件事對你的正面影響，你學到了什麼寶貴教訓或是你因而有哪些改變。 1. 「檢視過去的經歷，我認知到自己的工作內容和公司對我的期待有所不同。我以為我的工作目標在於提供給公司老客戶良好的服務，和維繫彼此的關係，而我的主管卻是期待我能多開發新客戶。我仔細地審視自己的專長，我知道自己的強項在於技術的支持與支援，而非業務，因此，我希望未來自己能夠找到對應的職位，妥善發揮自己的能力。」 以上提供的一些回答方式，或是你自己準備的內容，都應該具備以下三個要點： （1）說清楚實際離職的情況：為什麼離開？為什麼被解雇的是你不是別人？先把最直接的想法寫下，然後，仔細思考自己從這個過程反思到了什麼？...
曖昧不是小事：避免失去心儀者的興趣與安全感. couple-g59740557b_640.jpg. 在和對象保持曖昧關係的階段，代表機會進度在持續中，在這一環節你只要做得好，會讓對方更加投入，甚至也會讓關係更跨越一大步，但這是在順利發展的結果，其實曖昧這環節，很多人會 ...
快筆記！. 嬰兒揹巾買哪種？. 兒科醫師的選擇指南及使用要點. 奶爸Dr.發現在路上看到愈來愈多爸爸媽媽身上背著小孩到處逛街、辦事情、買菜、餵母乳。. 除了推車以外，很多父母會開始選擇「嬰兒揹巾」，作為帶小孩出門的選擇工具。. 相對於推車， 嬰兒揹 ...
桶仔雞你吃過，但桶仔「鵝」你聽過嗎？彥均跟子余來這次要帶大家來發掘全台唯一註冊商標的桶仔鵝，只有假日才有營業，而且要事先預約才吃得到，是雲林專業級老饕才知道的隱藏版美味！ 不敢相信桌上所有料理的食材，通通都是店家自己種植、養殖的。 因為鵝的體型是一般雞的兩倍大，熟度 ...
教保人員疑不當對待幼生部分，依教保相關人員違法事件調查處理辦法規定，調查小組入園調查，結果送認定委員會審議，若行為人有違反教保條例第三十三條第一項身心虐待、體罰、霸凌、性騷擾、不當管教，或其他對幼兒之身心暴力或不當對待之行為，依其情節輕重，輕者裁罰六千至六萬、重者裁罰六萬至六十萬元，審議其行為是否有管制一到四年或終身不得於教保機構服務之必要；教保機構依該條例第四十六條規定裁罰六千至六萬元。 該園將十七日事發以前監視影像格式化、明顯規避稽查部分，依幼兒教育及照顧法第五十二條規定，教育局以規避檢查處負責人六萬以上、三十萬元以下罰鍰，情節重大者處以減招、停招、停辦或廢止設立許可之處分；幼兒園未依規通報，也將依幼兒教育及照顧法第五十四條第二項裁罰三至十五萬元罰緩。
研究指出，此一發展顯示，原本出現高死亡率的國家大幅度控制經濟活動之後，死亡率獲得有效控制；亦即透過政府指令以及人們自願改變行為，確實可以有效控制疫情擴大。
