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2024年7月28日 · 作為今年4月聲明的一部分，華盛頓和東京計劃升級其指揮結構，並提高兩國軍隊的互通性，以實現「威懾和防禦威脅」。 目前5萬4,000名駐日美軍是由夏威夷的司令部指揮。 根據「華盛頓郵報」 (Washington Post)報導，奧斯汀將於今天宣布，美國將把目前主要為行政辦公室的駐日美軍總部，升級為由三星級指揮官領導的全軍種或「聯合部隊」總部。 今天的會談也將討論加強華盛頓利用其包括核武在內的軍事能力，來保護日本的「延伸威懾」承諾。 美國智庫蘭德公司 (RAND Corporation)政治學者青木尚子 (Naoko Aoki)表示，中國的軍事現代化、北韓的核武與飛彈計畫，以及烏克蘭戰爭中的核武威脅，都讓日本感到不安。
2024年3月20日 · 為避免資不抵債，進而影響穩定供電的台電本業，經濟部擬向行政院爭取歲計賸餘補貼台電，以先撥補再調整電價的模式，阻止台電今年繼續虧損。 經濟部長王美花說：『 (原音)電價會怎麼調漲，這個還是要到電價審議會去審，主要是台電目前的財務狀況跟為了讓供電穩定，所以我們優先會爭取政府的補貼。 按照試算，如能成功爭取1,500億補貼台電，電價平均漲幅可控制在10%到12%；若只爭取到1,000億，平均漲幅恐上看16%到18%，不過，為穩定物價、照顧民生，經濟部擬採油、電共同承擔的方式，調降中油的電業天然氣價格，進而將電價平均調幅控制在13%到15%區間。 不過，由於主計長朱澤民日前在立法院財委會上稱，2023年歲計賸餘實際僅約1,500億，若全數撥補台電，不利明年預算編列的說法來看，經濟部恐難全拿。
2023年11月2日 · 兒福聯盟今天 (2日)公布最新調查報告，國內超過3成的兒少曾因外貌、家庭狀況等因素被「微歧視」，三分之一被微歧視的兒少更曾遭到霸凌。. 兒盟執行長白麗芳表示，每個孩子「不一樣」的特質都應獲得尊重，呼籲校園營造尊重與友善的氛圍，杜絕 ...
2024年1月11日 · 國際能源總署 (IEA)今天 (11日)公布報告，指與2022年相比，2023年全球再生能源發電容量增加50%，並預測全球再生能源在未來5年將持續蓬勃發展。. 由聯合國主導的聯合國氣候變化綱要公約第28次締約方會議 (COP28)去年12月在杜拜閉幕，將近200個國家首次達成全球擺脫 ...
2017年9月8日 · 美國史丹佛大學新研究顯示，根據臉部照片，人工智慧 (AI)可以準確判斷出一個人是同性戀還是異性戀，「同志雷達」 (gaydar)準確度最高達九成，遠高於人眼目測。. （網路圖片）. 美國史丹佛大學新研究顯示，根據臉部照片，人工智慧 (AI)可以準確判斷出一個人 ...
2022年1月14日 · 勞動部說明，儘管此次多項參數都根據實際情況而有所調整，包括投資收益率由上次的3.5%提高至4%，還有老人年金、失能年金、遺屬年金的給付比率也都有提高，不過，其實根據不同情境做估算，結果大致相同，像是投資收益率從3.5%到6％，基金破產年度都是2028年，而若用去年實際值超過7%來算，破產年度還可延到2029年，然而，此次精算是保守地選擇以4%的投資收益率為主。 勞動部強調，基金可延後2年破產的關鍵，在於實際投報率比預估來得好，再加上政府自2019年起，連2年都撥補了200億元，今年還提高撥補額到3百億元所致。
2023年12月13日 · 根據規定，勞退新制要求雇主為勞工至少提撥6%到個人專戶，做為勞工退休金，也就是說，雇主若願意提高提撥率也是可以。 時代力量立委王婉諭質詢時指出，若以工作30年後退休試算，舊制雇主要給付45個月薪資，而新制在6%提撥率的情況下，只要提撥21.6個月薪資，連一半都不到，若要與舊制相當，估算至少要提到12.5%才公平。 若用公務人員退撫新制來看，換算政府作為雇主也是要提撥9.5%。 許銘春回應表示，目前依法提撥率超過6%的事業單位有3532家，占比為0.61%，規定是最低至少6%，所以，提撥率在6%以上都可以，她估計，若提撥率多出1%，一年的法定成本會增加新台幣390億元。 但許銘春也承諾，願意研究獎勵機制，鼓勵企業拉高提撥率，預計1個月內提出。
