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  1. 2021年3月11日 · 對於想要提早規劃退休的勞工,除了可用自己的出生年次算請領年齡,以免少領退休金的窘境,也可透過理財工具及早準備養老金,讓晚年生活更無後顧之憂。

  2. 2023年9月22日 · 勞保的核心目標在於提供勞工在工作時及退休後的經濟保障,以應對意外傷害、疾病、失業和退休等情況。 哪些人要參加勞保? 勞工保險涵蓋的對象分為兩類,強制投保對象和自願投保對象。 強制投保對象包括:年滿15歲且不超過65歲的勞工,雇主或所屬機構需以投保單位身份,使其全部參加勞工保險。 這包括在僱用勞工超過5人的工廠、礦場、農場、交通或公用事業、新聞、文化、公益、合作事業等產業。 無法加入公務人員保險或公、私立學校教職員保險的政府機關、學校員工也屬強制投保對象,以及從事漁業生產、接受職業訓練、參加職業工會或漁會等勞工亦如是。 若經主管機關認定其工作性質及環境無礙身心健康,未滿15歲勞工也適用強制投保。

  3. 2019年8月22日 · 依照目前法令規定,雇主為勞工提繳的退休金金額,應該每個月以書面通知勞工,或是在薪資單中註明,讓勞工可從通知單中得知老闆退休金提繳的狀況。 此外,勞工也可以透過以下4種管道,來查詢個人退休金專戶提繳的情形,即可得知老闆有沒有依法為自己提繳退休金。 查詢管道包括:第一、透過自然人憑證上勞保局網站查詢。 也就是向戶政單位申請自然人憑證,透過自然人憑證到勞保局全球資訊網,依查詢路徑點選勞工退休金個人專戶資料,通過身分認證後,就可查詢個人專戶的累計金額。 第二、親自到勞保局總局或各地辦事處查詢。 只要攜帶國民身分證正本或其他附照片可辨識身分之證件正本(如駕照、健保卡、護照、居留證),到勞保局總局或各地辦事處,確認是勞工本人後,勞保局人員就可幫忙列印勞工退休金個人專戶資料。 第三、以勞動保障卡查詢。

  4. 2017年6月29日 · 你要他的利,他要你的本,這才是真相 - 今周刊. 10個方法學會分辨詐騙投資案!. 你要他的利,他要你的本,這才是真相. 「可否請市場先生寫一篇關於Money game (馬來西亞稱為資金盤,台灣俗稱老鼠會) 的文章,希望點醒一些投資人...」前一陣子有一位馬來西亞 ...

  5. 2019年3月7日 · 全心投入醣研究 不知人頭、LINE是什麼 諾貝爾委員會要來台灣訪問他,已是諾貝爾獎在望的象徵,「我請他們不要來,因為我這邊有很大的問題。」翁啟惠說。對於這個擦身而過的諾貝爾獎,雖然身邊的人都抱有期待,但翁啟惠很看得開,「我一直都沒有在想獎的事情⋯⋯那是身外之物。

  6. 2017年4月25日 · 傑西李佛摩這位叱吒華爾街的風雲人物,雖然在他的年代沒有風險指標這個名詞和公式,也沒有券商會幫他計算風險指標,但他的交易方法已經內含了注意風險指標的意識,一開始建立的部位會讓他的部位風險指標落在800%以上。 做出控管風險的投資,不要讓任何錯誤的投資傷到你。 而索羅斯在這方面做得很好,即使他建立龐大的部位,他也不會讓他的部位曝險超過2%。 任何傑出的基金管理人都必須重視交易的風險,我們是我們自己的基金管理人,對於自己的槓桿使用、交易部位大小、風險暴露大小,必須要自己照顧自己的投資,除了你自己,沒有人會關心和監控你的投資,風險指標是一個可以拿來運用的好指標。

  7. 2019年7月2日 · 派遣勞工的勞動條件、待遇、福利等各方面都不如正職員工,因為派遣公司常常用一年一聘的定期契約僱用,導致派遣勞工受僱狀況不穩定,面臨需要常常換工作甚至失業的風險. 阿昌在人力銀行網站看到電腦公司門市部員工的職缺,於是投遞履歷前往應徵,由綠葉電腦公司人資主管面試,獲得錄取後,被告知職缺是掛在紅花人力資源顧問公司的派遣工,雖然阿昌實際上每天工作的地點是綠葉電腦公司門市部,但勞健保是保在紅花公司,簽約的雇主也是紅花公司而不是綠葉公司,紅花公司跟阿昌簽的是一年一聘的聘僱契約,阿昌覺得怪怪的,這樣的安排沒有違反勞基法嗎?