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  1. 2024年4月30日 · 據勞保局統計,截至2024年2月底,勞工自提人數達108萬7000餘人,約佔新制勞退提繳人數的14.47%。 為鼓勵勞工參加個人自願提繳退休金,依照勞工退休金條例第14條第3項規定,勞工在每月工資6%範圍內自願提繳退休金的金額,不計入提繳年度薪資所得課稅。 勞保局提醒,各事業單位於113年1月底前向國稅局申報員工112年度「各類所得扣繳暨免扣繳憑單」時,應將適用勞退新制勞工於該年度內個人自願提繳之退休金金額,正確填報於「依勞退條例自願提繳之金額」欄位,且給付總額欄位須全數扣除自願提繳金額。 此外,參與勞(就、職)保、農(職)保、國保被保險人,每月的保費可列入每人2.4萬元的保險費列舉扣除額中。

  2. 2023年5月6日 · 也就是說當我們報稅的時候,可以適用的扣除項目越多、金額越高,最後要課稅的金額也就越少。 所得總額-扣除項目=所得淨額. 雖然扣除額的種類很多,例如像身心障礙、幼兒、長照等等,但是以一般「單身、無小孩、無撫養」的小資上班族來說,大部分會用到的基本款,就是免稅額、標準扣除額和薪資特別扣除額這三大項,以下我們簡稱為「免標薪」。 這三項今年都有調高,我們這支影片統一都講申報年度,也就是 今年(2023)申報 2022年度所得就適用,免稅額從原本的88000元,調高4000塊到92000元,標準扣除額則是調高到12萬4000元。 薪資所得特別扣除額則是多了7000元變成20.7萬,所以今年的免標薪加起來就是提高到42.3萬,比去年多了15000元,這個金額沒幾年就會調整一次 ,不過計算原理是一樣的。

  3. 2023年9月22日 · 勞保的核心目標在於提供勞工在工作時及退休後的經濟保障,以應對意外傷害、疾病、失業和退休等情況。 哪些人要參加勞保? 勞工保險涵蓋的對象分為兩類,強制投保對象和自願投保對象。 強制投保對象包括:年滿15歲且不超過65歲的勞工,雇主或所屬機構需以投保單位身份,使其全部參加勞工保險。 這包括在僱用勞工超過5人的工廠、礦場、農場、交通或公用事業、新聞、文化、公益、合作事業等產業。 無法加入公務人員保險或公、私立學校教職員保險的政府機關、學校員工也屬強制投保對象,以及從事漁業生產、接受職業訓練、參加職業工會或漁會等勞工亦如是。 若經主管機關認定其工作性質及環境無礙身心健康,未滿15歲勞工也適用強制投保。

  4. 2023年1月6日 · 我個人傾向可推出三種方案,一種是預設讓勞工的退休金採用政府委外代操的方式,方式維持目前原案,採保守投資,且政府保障最低收益標準。 第二是提供已經組合好的不同風險報酬方案,勞工可依據願意承擔的風險來選擇規劃好的方案,不需要自己挑選標的。 第三種就開放給勞工自行選擇投資標的,可能需要設定一些規範與限制,譬如要先完成政府規定的退休金理財觀念課程、標的限制投資夠分散的國內外基金與ETF、並且限制變更標的的頻率等,讓具有理財能力人有機會獲取更好的投資績效,又避免陷入把退休金用來短線操作,且投資集中的風險。

  5. 2023年7月4日 · 在金融市場,我們常常聽到「突破、創新高」這樣的技術面交易訊號,我們經常對這件事情深信不疑,認為這樣的交易邏輯就是正確的,但你有沒有想過,長期來看「突破交易」真的是一個具備正報酬的操作方式嗎? 這時候就會有一派人跳出來,舉例幾檔「成功」的個股來示範:「你看,突破後就一路往上走高了,所以這個方法本身就是有效的! 」也會有另外一派人跳出來質疑:「這樣的操作只是運氣好,剛好出現利多推升股價」,認為這只是偶然的績效。 上述內容我相信你在市場上一定常常遇到,因為大多數投資人喜歡針對「單一事件」過度評論與解讀,但你要知道「壞掉的時鐘一天也會準兩次」,所以到底這個交易邏輯是真實可用,還是似是而非,在科學交易的世界當中,這件事情是有結論的。 進行科學驗證 讓數據說話.

  6. 2022年9月19日 · 長榮在去年迎暢旺的景氣及獲利,今年決定大幅瘦身,長榮目前實收資本額529.11億元,每股淨值82.54元,預計減資後股本降至211.64億元,每股淨值提高206.35元,現金減資退還股款日為9/29。 「航海王」顏益財:2年長期投資獲利看30% 本土法人最新報告也出爐,預估長榮減資後今明年EPS各164.16元、52.04元,按照每股淨值約266元、253元,目標價177元。 被稱最懂航運的男人、「航海王」台驊董座顏益財日前才表示,包含長榮、陽明在內的全球9大船商,歐美線市占率超過8成,因此不太可能讓運價崩跌,今年至少還能賺5~6個股本,明年有機會再賺1~2個股本,他認為,2年長期投資獲利看3成,但跑短線的今年很難賺錢。 台驊砸3.18億買2500張參與減資,每股均價127元.

  7. 2023年8月12日 · 根據國泰世華銀行週二(8/8)所公布的CUBE卡下半年優惠及通路,繼8月1日推出個人化第五大權益「慶生月」後,再搶先在中元節普渡前於「集精選」權益方案內,新增量販通路家樂福。 國泰世華強調,現行5大權益方案基本皆享3%小樹點回饋無上限優惠。 先從「集精選」來看, CUBE卡搶先在中元節前於「集精選」權益方案內,首度增加量販通路家樂福,提供逾500萬CUBE卡友於全台300多間家樂福門市,包含線上購物採購民生必需品時,刷CUBE卡享3%回饋小樹點無上限優惠。