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  2. 2023年11月24日 · 王品、全家、國泰投信、LINE 等企業入榜. 2023 年第 16 屆「100MVP 經理人」以「打造企業韌性」為主題,做為遴選 100 位 MVP 經理人的主軸,歸納出 5 種變革途徑: 永續經營、數位創新、產品服務、行銷業務與組織治理。. 以衡量績效力、創新力、影響力、困難度 4 ...

    • ESG 是什麼?何謂 Esg?環境保護 Environment、社會責任 Social、公司治理 Governance
    • 什麼是 Csr?和 ESG 有什麼不一樣?Csr 是廣泛概念,Esg 則是具體實踐永續的原則
    • 企業該遵守 Sdgs?還是 ESG 規範?Sdgs 結合 Esg,企業才真正與環境共好
    • 為什麼企業開始重視 Esg?觀察企業的營運績效,不只看財報!

    ESG 是 3 個英文單字的縮寫,分別是環境保護(E,environment)、社會責任(S,social)和公司治理(G,governance) ,聯合國全球契約(UN Global Compact)於 2004 年首次提出 ESG 的概念,被視為評估一間企業經營的指標。 1. 環境保護(E,environment):溫室氣體排放、水及污水管理、生物多樣性等環境污染防治與控制。 2. 社會責任(S,social):客戶福利、勞工關係、多樣化與共融等受產業影響之利害關係人等面向。 3. 公司治理(G,governance):商業倫理、競爭行為、供應鏈管理等與公司穩定度及聲譽相關。

    另一個和 ESG 容易搞混的概念是 CSR,意思是企業社會責任(CSR,corporate social responsibility),根據世界企業永續發展協會(WBCSD,World Business Council For Sustainable Development)定義,這是一間企業貢獻經濟發展的同時,承諾遵守道德規範、改善員工及其家庭、當地整體社區、社會的生活品質。 CSR 的概念在 1999 年,由時任聯合國(UN,United Nations)祕書長科菲.安南(Kofi Anan)倡議,要求公司落實 CSR。2008 年金融風暴之後,再次推升企業社會責任的浪潮至今。 當時,CSR 提出一個廣泛的概念,ESG 則是提出如何實踐 CSR 的原則,從環境、社會、公司經營評估一家企...

    SDGs 的前身是聯合國為了協助發展緩慢的國家脫離貧窮,於 2000 年發表的千禧年發展目標(MDGs,Millennium Development Goals)。 而後檢討千禧年發展目標,聯合國大會在 2015 年 9 月通過 17 項永續發展目標(goals),包括消除貧窮、消除飢餓、性別平等、永續消費與生產模式等,以及 169 項細項目標(targets),作為 2030 年前世界各國努力推動永續發展的方向。 ESG 為衡量一家企業經營的績效指標,也就是市場參照的投資標準;而 SDGs,則是列出更細節的準則,兩者密切結合時,將帶動企業高成長、創造更多社會福祉。

    聯合國(UN)早在 2005 年提出 ESG 的概念,2008 年金融危機爆發時,獲得關注。以美國市值前 3000 大的公司為例,ESG 評分愈高的公司,受金融危機波及程度愈低,原因在於企業長期投資社會資產,得到投資人的信任,帶動公司的績效維持在一定水準。 另一方面,根據世界經濟論壇(WEF,World Economic Forum)發表的《2020 全球風險報告》,環境風險已成為當前全球必須面對的難題,如果不正面回應,首當其衝的就是企業本身。這使得投資人、公民團體開始嚴格監督企業和政府,像是全球最大、掌管超過 1 兆美元(約新台幣 28 兆元)資產的挪威主權財富基金(GPFG,Government Pension Fund of Norway),就設立道德委員會,定時審核企業的 ESG 標...

  3. 2016年3月18日 · 當大數據結合行銷──大數據行銷,將成為最具革命性的行銷大趨勢,大數據行銷甚至可能顛覆奉行近半世紀的行銷4P理論:產品(product)、價格(price)、促銷(promotion)、通路(place)。 大數據下的行銷將產生一個全新的4P: 人(people)、成效(performance)、步驟(process)和預測(prediction) 。 最先提出新4P理論的是全球最具權威的IT研究與顧問諮詢公司─顧能公司(Gartner Research)的副總裁Kimberly Collins,而我們將最後一個P(profit,利潤)修正為預測(prediction)。 從舊4P到新4P,大數據行銷究竟如何顛覆傳統行銷?

  4. 2019年11月27日 · 生涯規劃怎麼做?. 生涯彩虹圖:人生是多重角色的組合. 經理人月刊. 1980 年代,舒伯發現,除了年紀,身分角色也會影響每個階段的心態與行動,因而進一步畫出「生涯彩虹圖」(Life-Career Rainbow):最外圈是生活廣度,包括成長期、探索期等 7 個階段;往內則 ...

  5. 2023年8月9日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 富邦 Costco 聯名卡於 8 月 8 日正式在賣場內使用。 台北富邦銀行統計,截至 8 月 8 日,發卡量已突破 165 萬張,是台灣信用卡發卡量增速最快紀錄。 北富銀執行副總陳弘儒表示,這次富邦 Costco 聯名卡權益全面升級加倍,包括 Costco 店內消費享 2%好多金回饋無上限、Costco 線上購物享 3%好多金回饋無上限,Costco 自助加油享最高 3%回饋,每月加碼上限則拉高至過去舊聯名卡的一倍。 富邦指出,若是 Costco 電子會員,自 8 月 8 日起只要核卡通過,即使還未收到實體卡片,也能在核卡後 30 天內在 Costco App 完成快速綁卡。

  6. 2023年1月30日 · 史丹佛心理學家教你設定「成功率 100% 的新年目標」|經理人. 2023 重新來過!. 史丹佛心理學家教你設定「成功率 100% 的新年目標」. 在新的一年開始時,很多人會設定個人或工作上的目標吧?. 但就算這樣,大多數的人仍會馬上放棄目標、設定錯誤的目標,或 ...