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2019年4月27日 · 所謂九九六，是指從早上九時工作到晚上九時、一周工作六天──而這正是中國網路企業盛行多時的高強度加班文化，且已被愈來愈多的科技企業鼓勵與推行。 今年一月網傳中國著名電商公司「有贊」的高層在年會上宣布，公司將實施九九六工作制，甚至表示如果工作與家庭難以平衡，員工可以選擇離婚。 驚人言詞引發軒然大波，雖然有贊迅速回應澄清，但九九六所代表的過勞文化卻在網路上引起更多關注。...
2018年9月30日 · 代理縣長蔡碧仲今（30）日接受媒體電訪表示，這是地檢署上訴理由書中明載，表示這是事實，是否涉及行政責任或刑事責任，行政責任部分由政風處調查，刑事責任由檢方考量。...
2023年4月11日 · 不只花費的時間長，網友使用的平台也非常多樣，每個社群用戶平均會使用 6 種不同的平台，反映品牌行銷佈局，務必考量多管道曝光。 社群行銷有必要嗎？ 讓我們從一些具體數字來探索。 若看使用社群媒體的原因，約四分之一用戶（23.5%）使用社群媒體，是為了尋找購物靈感，排名較去年提升兩位；並有 22.8% 用戶熱衷透過社群，瀏覽品牌所發佈的內容。...
2024年2月1日 · 編按：「MBTI」16型人格測驗從韓國紅到台灣，藉由簡單的題目測出人隱藏的真實性格，共有16種結果，以8個英文字母排列組合，代表意義如下： 1.能量來源：外向E—內向I. 2.感知偏好：實感S—直覺N. 3.判斷偏好：思維T—情感F. 4.認知態度：判斷J—感知P. 在過去，星座是許多人自我介紹的開場白，不過近期從韓國紅到台灣的MBTI人格測驗，可能要成為新世代的自我介紹開場話題了，...
2022年1月26日 · 雇主的補充保險費是用薪資差額計算，當每月發放薪資、獎金總額 (包含員工薪資獎金、負責人薪資、兼職人員薪資、車馬費、接案人員薪資、承攬、委外人員薪資等)超過員工當月投保金額總額時，多出來的部分要額外繳交2.11%的補充保費，並在給付隔月月底前連同雇主負擔勞工健保費用繳納給健保署。 (全民健康保險法第34條) 雇主的補充保險費計算公式=...
2020年12月25日 · 勞工退休金應由老闆負擔，不能從員工的薪水扣除，如果雇主從薪水直接扣，已違反勞基法規定，可向公司所在地的地方勞工行政主管機關（縣市政府勞工處、局）申訴。 四、勞工可以自願在提繳率6%範圍內彈性提繳. 根據勞工退休金條例規定，勞工可在每月薪資6%的範圍內，自願提繳退休金，不計入提繳年度薪資所得課稅，也就是勞工每月自提金額可全數從薪資所得扣除，因此 薪資越高，可省的稅就越多 。...
2022年3月10日 · 據銓敘部規畫的《公務人員個人專戶退休資遣撫卹法》草案，內容除了確立由現行採行的「確定給付制」改為「確定提撥制」，未來2023年7月1日以後的初任公務員，退撫基金管理機關應為其設立個人專戶，並由公務人員及政府按月提撥費用存入帳戶運用孳息，作為退休、撫卹或資遣給與的提存準備，預估約有1萬4000至1萬5000人適用。 相關新制不包含已退休和現職公務員。...
